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Universprofessionnel
Formation Famille et Enfant Placé : Collaboration des Équipes
Découvrez comment renforcer la collaboration entre les équipes et les familles pour améliorer l'accompagnement des enfants placés. Cette formation vous aidera à comprendre le rôle essentiel des familles dans le projet de l'enfant et à développer des stratégies d'intervention efficaces pour favoriser le bien-être de l'enfant. Les équipes pluridisciplinaires seront renforcées et les partenariats parents-professionnels seront renforcés.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Intégrer la place de la famille dans l'accompagnement des enfants placés
- Développer les compétences de communication et de collaboration avec les familles
- Co-construire et mettre en œuvre le projet de l'enfant
- Développer une posture professionnelle éthique et réflexive
01.Cadre légal et institutionnel de l'enfant placé
- —Principes fondamentaux de la protection de l'enfance
- —Mission et rôles des acteurs institutionnels (ASE, Juge, établissements)
- —Droits et place de la famille dans la loi (réforme 2022)
02.Dynamiques familiales et impact du placement sur l'enfant
- —Comprendre les schémas familiaux et les facteurs de vulnérabilité
- —Analyse de l'impact psychologique et émotionnel du placement sur l'enfant
- —Importance du maintien des liens familiaux pour le développement de l'enfant
03.Les représentations des professionnels face aux familles
- —Identification des préjugés et stéréotypes envers les familles d'enfants placés
- —Analyse de l'impact des représentations sur les pratiques professionnelles
- —Outils de questionnement et de réflexivité sur l'agir professionnel
04.Communication et collaboration avec les familles
- —Techniques de communication active et empathique avec les parents
- —Gestion des conflits et désaccords au sein de la relation famille/professionnel
- —Création d'un espace de dialogue et de confiance mutuelle
05.Le projet pour l'enfant (PPE) : place et rôle de la famille
- —Élaboration du PPE : co-construction avec la famille
- —Définition des objectifs et modalités de maintien des liens familiaux
- —Suivi et évaluation du PPE centré sur les besoins de l'enfant et de sa famille
06.Maintien et restauration des liens parentaux
- —Modalités concrètes de visites, rencontres et hébergements familiaux
- —Soutien à la parentalité : dispositifs et accompagnement des parents
- —Prévention de la rupture des liens et travail sur la réunification familiale
07.Gérer les situations complexes et la multi-parentalité
- —Articulation entre famille d'origine, famille d'accueil et institutions
- —Gestion des situations de crise et des tensions intrafamiliales
- —Prise en compte des fratries et des enjeux familiaux élargis
08.Éthique et bientraitance dans la relation famille-professionnel
- —Respect de l'intimité et de la vie privée des familles
- —Posture éthique du professionnel et limites d'intervention
- —Promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance institutionnelle
Intégrer la place de la famille dans l'accompagnement
Adopter une approche systémique intégrant les dynamiques familiales et le cadre légal pour un accompagnement global et respectueux des droits de l'enfant et de sa famille.
Communiquer et collaborer efficacement avec les familles
Établir une relation de confiance avec les familles, utiliser des techniques de communication adaptées et gérer les situations complexes pour favoriser une collaboration constructive centrée sur l'intérêt de l'enfant.
Co-construire et mettre en œuvre le projet de l'enfant
Impliquer activement la famille dans l'élaboration et le suivi du projet pour l'enfant, en définissant des objectifs partagés et en soutenant le maintien et la restauration des liens parents-enfants.
Développer une posture professionnelle éthique et réflexive
Questionner ses représentations, respecter les principes de bientraitance et d'éthique, et adapter ses pratiques pour une intervention cohérente et alignée avec les besoins de l'enfant et de sa famille.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Famille et Enfant Placé : Collaboration des Équipes — pourquoi la choisir ?
🎯
Place centrale de la famille
Apprenez à intégrer la place fondamentale de la famille dans l'accompagnement des enfants placés, renforçant ainsi le lien familial.
🤝
Compétences en communication
Développez des techniques de communication efficaces pour collaborer avec les familles, favorisant une approche constructive et respectueuse.
📜
Approfondissement du cadre légal
Comprenez les enjeux légaux et institutionnels liés à l'enfant placé, garantissant une pratique conforme et éclairée.
💬
Dynamiques familiales éclairées
Explorez les dynamiques familiales et leur impact sur l'enfant, permettant une meilleure prise en charge et compréhension des situations.
🛠️
Co-construction du projet éducatif
Apprenez à co-construire le projet pour l'enfant (PPE) avec les familles, amplifiant l'efficacité de l'accompagnement éducatif.
🔍
Posture professionnelle éthique
Développez une posture professionnelle réflexive et éthique, essentielle pour une interaction saine avec les familles et les enfants placés.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Famille et Enfant Placé : Collaboration des Équipes.
Poser une questionCette formation a pour objectif de renforcer la collaboration entre les équipes et les familles pour améliorer l'accompagnement des enfants placés.
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Famille et Enfant Placé : Collaboration des Équipes vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Famille et Enfant Placé : Collaboration des Équipes
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Famille et Enfant Placé : Collaboration des Équipes. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Famille et Enfant Placé : Collaboration des Équipes
5.0/5· 3 avis vérifiés
“J'ai suivi la formation Famille et Enfant Placé : Collaboration des Équipes dans le cadre d'un plan de développement interne. Très bonne structure, rythme adapté aux actifs. Je recommande IMI Executive Solutions sans hésiter.”
SO
Sébastien O.
Chargé·e de clientèle · Mairie
“Excellente formation Famille et Enfant Placé : Collaboration des Équipes, dense mais bien équilibrée entre théorie et pratique. Le formateur maîtrise parfaitement son domaine et répond à toutes les questions.”
NW
Nathalie W.
Technicien·ne spécialisé·e · Grand groupe industriel
“Grâce à Famille et Enfant Placé : Collaboration des Équipes, j'ai enfin une vision claire et opérationnelle du sujet. Six mois après, je m'en sers au quotidien. Vraiment utile.”
DS
Damien S.
Directeur·rice opérationnel·le · PME industrielle
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Famille et Enfant Placé : Collaboration des Équipes ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerExpérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social.Diplôme ou certification dans le domaine éducatif, social ou de la santé.
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