Formation Famille et Enfant Placé : Collaboration des Équipes
Améliorez l'accompagnement des enfants placés. Formation sur le rôle essentiel des familles. Équipes pluridisciplinaires renforcent leurs pratiques. Partenariat parents-professionnels pour le bien-être de l'enfant. Favorisez la cohésion familial. Développez des stratégies d'intervention efficaces.
Intégrer la place de la famille dans l'accompagnement des enfants placés
Développer les compétences de communication et de collaboration avec les familles
Co-construire et mettre en œuvre le projet de l'enfant
Développer une posture professionnelle éthique et réflexive
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Cadre légal et institutionnel de l'enfant placé
—Principes fondamentaux de la protection de l'enfance
—Mission et rôles des acteurs institutionnels (ASE, Juge, établissements)
—Droits et place de la famille dans la loi (réforme 2022)
02
Dynamiques familiales et impact du placement sur l'enfant
—Comprendre les schémas familiaux et les facteurs de vulnérabilité
—Analyse de l'impact psychologique et émotionnel du placement sur l'enfant
—Importance du maintien des liens familiaux pour le développement de l'enfant
03
Les représentations des professionnels face aux familles
—Identification des préjugés et stéréotypes envers les familles d'enfants placés
—Analyse de l'impact des représentations sur les pratiques professionnelles
—Outils de questionnement et de réflexivité sur l'agir professionnel
04
Communication et collaboration avec les familles
—Techniques de communication active et empathique avec les parents
—Gestion des conflits et désaccords au sein de la relation famille/professionnel
—Création d'un espace de dialogue et de confiance mutuelle
05
Le projet pour l'enfant (PPE) : place et rôle de la famille
—Élaboration du PPE : co-construction avec la famille
—Définition des objectifs et modalités de maintien des liens familiaux
—Suivi et évaluation du PPE centré sur les besoins de l'enfant et de sa famille
06
Maintien et restauration des liens parentaux
—Modalités concrètes de visites, rencontres et hébergements familiaux
—Soutien à la parentalité : dispositifs et accompagnement des parents
—Prévention de la rupture des liens et travail sur la réunification familiale
07
Gérer les situations complexes et la multi-parentalité
—Articulation entre famille d'origine, famille d'accueil et institutions
—Gestion des situations de crise et des tensions intrafamiliales
—Prise en compte des fratries et des enjeux familiaux élargis
08
Éthique et bientraitance dans la relation famille-professionnel
—Respect de l'intimité et de la vie privée des familles
—Posture éthique du professionnel et limites d'intervention
—Promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance institutionnelle
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques centraux de cette formation est d'intégrer la place de la famille dans l'accompagnement des enfants placés. Cela implique une compréhension approfondie des dynamiques familiales et de leur impact sur l'enfant. Les professionnels de terrain apprendront à naviguer dans ces relations complexes, ce qui est essentiel pour garantir un soutien adéquat et adapté aux besoins spécifiques des enfants placés.
Un défi fréquent pour les apprenants dans ce domaine est la tendance à considérer les familles comme un obstacle plutôt que comme des partenaires dans le processus de placement. Cette perception peut mener à des difficultés de communication et à une collaboration inefficace. En abordant ces représentations, la formation vise à transformer cette dynamique, en soulignant l'importance d'une approche collaborative et respectueuse avec les familles.
Ce qui distingue cette formation des autres, c'est son accent sur la co-construction du projet pour l'enfant (PPE) avec les familles. Contrairement à d'autres approches qui peuvent se focaliser uniquement sur les techniques d'intervention, notre programme intègre des outils pratiques et des études de cas qui favorisent une véritable alliance entre les professionnels et les familles, permettant ainsi une meilleure adaptation des projets aux réalités de chaque enfant.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de réfléchir à vos propres représentations et attitudes face aux familles tout au long du parcours. Prenez des notes sur vos expériences et vos réflexions, et engagez-vous activement dans les discussions et exercices pratiques. Cette démarche vous permettra non seulement de renforcer vos compétences, mais aussi de développer une posture réflexive qui enrichira votre pratique au quotidien. Votre engagement est la clé pour faire une réelle différence dans l'accompagnement des enfants placés.
Pourquoi choisir cette formation en universprofessionnel
🎯
Place centrale de la famille
Apprenez à intégrer la place fondamentale de la famille dans l'accompagnement des enfants placés, renforçant ainsi le lien familial.
🤝
Compétences en communication
Développez des techniques de communication efficaces pour collaborer avec les familles, favorisant une approche constructive et respectueuse.
📜
Approfondissement du cadre légal
Comprenez les enjeux légaux et institutionnels liés à l'enfant placé, garantissant une pratique conforme et éclairée.
💬
Dynamiques familiales éclairées
Explorez les dynamiques familiales et leur impact sur l'enfant, permettant une meilleure prise en charge et compréhension des situations.
🛠️
Co-construction du projet éducatif
Apprenez à co-construire le projet pour l'enfant (PPE) avec les familles, amplifiant l'efficacité de l'accompagnement éducatif.
🔍
Posture professionnelle éthique
Développez une posture professionnelle réflexive et éthique, essentielle pour une interaction saine avec les familles et les enfants placés.
Compétences acquises
Intégrer la place de la famille dans l'accompagnement
Adopter une approche systémique intégrant les dynamiques familiales et le cadre légal pour un accompagnement global et respectueux des droits de l'enfant et de sa famille.
Communiquer et collaborer efficacement avec les familles
Établir une relation de confiance avec les familles, utiliser des techniques de communication adaptées et gérer les situations complexes pour favoriser une collaboration constructive centrée sur l'intérêt de l'enfant.
Co-construire et mettre en œuvre le projet de l'enfant
Impliquer activement la famille dans l'élaboration et le suivi du projet pour l'enfant, en définissant des objectifs partagés et en soutenant le maintien et la restauration des liens parents-enfants.
Développer une posture professionnelle éthique et réflexive
Questionner ses représentations, respecter les principes de bientraitance et d'éthique, et adapter ses pratiques pour une intervention cohérente et alignée avec les besoins de l'enfant et de sa famille.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Travailleurs sociaux (ASE, MECS, PJJ)
Cadres et Chefs de service éducatif
Psychologues et Thérapeutes
Accompagnement éducatif (TISF, AES)
Prérequis
Aucun prérequis spécifique
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue à travers les travaux pratiques et les participations aux groupes de travail
Rétrospective finale pour évaluer les acquis
Contrôle continu sur les compétences développées
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a co-construit un projet personnalisé pour un enfant placé, intégrant les besoins et la voix de la famille dans le processus. »
« Un autre participant a utilisé des techniques de communication empathique pour résoudre un conflit avec une famille, renforçant ainsi la relation de confiance. »
Questions fréquentes
Expérience professionnelle dans le secteur social ou médico-social.Diplôme ou certification dans le domaine éducatif, social ou de la santé.
Ordinateur ou tablette avec connexion internet stable.Microphone et webcam fonctionnels (pour format en ligne).Logiciel de visioconférence (ex: Zoom, Teams) installé et mis à jour.Matériel de prise de notes (cahier, stylo ou support numérique).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Cette formation a pour objectif de renforcer la collaboration entre les équipes et les familles pour améliorer l'accompagnement des enfants placés.
Cette formation est destinée aux professionnels travaillant dans les services sociaux, les éducateurs, les travailleurs de rue, les travailleurs sociaux, les professionnels de santé et les enseignants.
Cette formation aborde les thèmes de l'intégration de la place de la famille dans l'accompagnement, de la communication et de la collaboration avec les familles, de la co-construction et de la mise en œuvre du projet de l'enfant et de la posture professionnelle éthique et réflexive.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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