Formation Comprendre et appliquer les recommandations de bonne pratique de l'ANESM
Maîtrisez les recommandations essentielles pour les établissements sociaux et médico-sociaux. Cette formation vous aide à appliquer les normes de qualité ANESM. Améliorez le quotidien des usagers et la performance de votre structure. Une expertise reconnue pour une prise en charge optimale et sécurisée. Conforme aux exigences réglementaires.
Maîtriser le référentiel ANESM et ses exigences qualité
Appliquer les recommandations de bonne pratique au quotidien
Conduire une démarche d'auto-évaluation interne pour améliorer la qualité
Élaborer et piloter un plan d'actions correctives pour répondre aux besoins des usagers
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Introduction : ANESM et cadre réglementaire
—Présentation de l'ANESM (historique, rôle, missions)
—Les évolutions réglementaires et leur impact sur les ESSMS
—Les enjeux de la qualité dans le secteur médico-social
—Comprendre les attentes de l'ANESM et les publics concernés
02
Le Référentiel national d'évaluation : Structure et principes
—Architecture du Référentiel (chapitres, critères, indicateurs)
—Les principes fondamentaux de l'évaluation externe (méthodologie)
—L'approche centrée personne : fil rouge de l'évaluation
—Rôle et responsabilités des acteurs des ESSMS
03
Critère 1 : La personne accompagnée
—Respect des droits et libertés (consentement, information)
—Bientraitance et prévention de la maltraitance
—Participation de l'usager et de ses aidants
—Personnalisation de l'accompagnement et projet personnalisé
04
Critère 2 : Les professionnels
—Analyser les compétences requises pour chaque poste au sein de l'ESSMS
—Élaborer des fiches de postes claires et adaptées aux besoins des usagers
—Mettre en place un plan de formation continue pour les professionnels
—Favoriser le travail en équipe pluridisciplinaire pour enrichir les pratiques
—Évaluer régulièrement les performances et la satisfaction des professionnels
05
Critère 3 : La démarche qualité de l'ESSMS
—Le management de la qualité au sein de votre structure
—Évaluation interne et plan d'amélioration continue
—Gestion documentaire et traçabilité des actions
—Mise en œuvre des retours d'expérience et gestion des événements indésirables
06
Application pratique : Évaluation et auto-évaluation
—Méthodes d'auto-évaluation ANESM et préparation à l'évaluation externe
—Exercices pratiques d'analyse de cas concrets
—Identification des points forts et des axes d'amélioration
—Élaboration d'un pré-diagnostic qualité de son ESSMS
07
Mise en œuvre opérationnelle : Plans d'actions
—Définition d'objectifs SMART et indicateurs de suivi
—Planification et suivi des actions correctives et préventives
—Mobilisation des ressources internes et externes
—Communication interne et externe sur la démarche qualité
08
Pérennisation de la démarche et retour sur expérience
—Intégration de la démarche ANESM dans la culture d'établissement
—Mesure de l'impact des actions mises en place
—Echanges de bonnes pratiques entre participants
—Bilan de la formation et perspectives d'amélioration continue
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de maîtriser le référentiel ANESM et ses exigences qualité. Cela permet aux participants de mieux comprendre les attentes réglementaires et de les intégrer efficacement dans leur pratique quotidienne. Cette maîtrise est essentielle pour garantir un accompagnement adapté et de qualité aux usagers dans les établissements sociaux et médico-sociaux.
Un défi fréquent rencontré par les professionnels du secteur est la difficulté à appliquer concrètement les recommandations de bonne pratique dans leur environnement de travail. Beaucoup d'apprenants se sentent submergés par la complexité des exigences et peinent à les traduire en actions concrètes. Cette formation vise à lever ces obstacles en apportant des outils et des méthodes claires et applicables.
Ce qui différencie notre formation des autres approches est son orientation pratique et son intégration de l'auto-évaluation. En plus de fournir des connaissances théoriques, nous offrons des exercices concrets qui permettent aux participants d'expérimenter directement les outils d'évaluation et de pilotage d’un plan d’actions correctives. Cette approche pragmatique garantit une meilleure appropriation des concepts et une mise en œuvre réussie des recommandations.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de réfléchir en amont à des situations concrètes rencontrées dans leur établissement. En partageant ces expériences lors des sessions de formation, ils pourront bénéficier d’échanges enrichissants et d’une mise en pratique immédiate des concepts abordés. Cette préparation favorisera une meilleure intégration des apprentissages dans leur quotidien professionnel.
Pourquoi choisir cette formation en universprofessionnel
🎯
Maîtrise du référentiel ANESM
Acquérez une compréhension approfondie du référentiel ANESM et de ses exigences qualité, essentielle pour garantir des services de santé et médico-sociaux de haute qualité.
📈
Démarche d'auto-évaluation
Apprenez à conduire une démarche d'auto-évaluation interne, un outil clé pour identifier les axes d'amélioration et renforcer la qualité des services.
🔍
Application pratique des recommandations
Mettez en pratique les recommandations de bonne pratique au quotidien grâce à des études de cas concrètes, pour un impact immédiat dans votre établissement.
🛠️
Plan d'actions correctives
Élaborez et pilotez un plan d'actions correctives adapté aux besoins des usagers, renforçant ainsi votre réactivité et votre engagement qualité.
👥
Engagement des professionnels
Abordez le critère 2 sur l'implication des professionnels, essentiel pour créer une dynamique de qualité au sein de votre équipe.
📚
Formation inter-entreprise enrichissante
Participez à une formation inter-entreprise favorisant les échanges d'expérience, pour une meilleure intégration des bonnes pratiques dans votre contexte.
Compétences acquises
Maîtriser le référentiel ANESM
Comprendre la structure, les critères et les indicateurs du Référentiel national d'évaluation ANESM pour les ESSMS afin d'en saisir les exigences fondamentales.
Appliquer les exigences qualité au quotidien
Traduire les recommandations ANESM en actions concrètes pour améliorer la qualité de l'accompagnement des usagers et la performance interne de la structure médico-sociale.
Conduire une démarche d'auto-évaluation interne
Mettre en œuvre une méthodologie d'auto-évaluation basée sur le Référentiel national, identifier les écarts et formuler des axes d'amélioration pertinents pour sa structure.
Élaborer et piloter un plan d'actions correctives
Concevoir, planifier et suivre un plan d'actions concrètes visant à répondre aux exigences de l'ANESM et à engager une dynamique d'amélioration continue au sein de l'établissement.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Directeurs ESMS
Cadres de santé / Chefs de service
Responsables Qualité ESSMS
Professionnels du social/médico-social
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cette formation est destinée aux professionnels travaillant dans les établissements sociaux et médico-sociaux.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Un cahier de notes et un rapport final sont exigés pour valider la formation
Un examen écrit pour évaluer la compréhension des recommandations de bonne pratique
Une présentation individuelle ou en équipe pour évaluer la capacité à appliquer les normes de qualité
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après avoir suivi la formation, un participant a réalisé une auto-évaluation de son établissement pour identifier les axes d'amélioration. »
« Un autre participant a appliqué les recommandations de l'ANESM pour personnaliser l'accompagnement des usagers. »
Questions fréquentes
* Être professionnel du secteur social ou médico-social.
* Connaissances de base du fonctionnement en ESMS appréciées.
* Motivation à l'amélioration continue des pratiques.
* Ordinateur ou tablette avec connexion internet stable.
* Accès à une plateforme de visioconférence (type Zoom/Teams si formation à distance).
* Bloc-notes et stylo pour prises de notes.
* Optionnel : Casque audio pour un meilleur confort d'écoute.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
L'objectif principal de cette formation est de maîtriser les recommandations de bonne pratique de l'ANESM pour améliorer la prise en charge des usagers et la performance de votre établissement social et médico-social.
Cette formation est destinée aux professionnels travaillant dans les établissements sociaux et médico-sociaux.
Les résultats attendus après cette formation sont la maîtrise du référentiel ANESM, l'application des recommandations de bonne pratique au quotidien, la conduite d'une démarche d'auto-évaluation interne et l'établissement d'un plan d'actions correctives.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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