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Maîtrisez les fondamentaux et les stratégies d'achats. Ce parcours certifiant développe vos compétences pour optimiser les coûts, négocier efficacement et gérer les fournisseurs. Idéal pour les professionnels souhaitant exceller dans le domaine des achats. Accédez à une expertise reconnue pour des carrières stimulantes et évolutives.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer un processus d'achat structuré, de l'expression du besoin à la contractualisation, en passant par la sélection et l'évaluation des fournisseurs, garantissant efficacité et conformité.
Développer et appliquer des stratégies de négociation performantes pour améliorer les conditions d'achat, réduire les coûts (TCO) et améliorer la rentabilité globale de l'entreprise.
Établir et entretenir des partenariats durables et performants avec les fournisseurs clés via une gestion proactive (SRM) afin d'assurer la qualité et la continuité des approvisionnements.
Réaliser une veille stratégique du marché fournisseurs, définir et suivre les indicateurs de performance clés (KPIs) pour piloter l'activité Achats et identifier les leviers d'amélioration continue.
Acquérez les bases solides des achats, les méthodes de sourcing et les techniques de négociation pour démarrer votre carrière avec confiance et efficacité. Maîtrisez les processus essentiels du métier.
Perfectionnez vos stratégies d'achats, optimisez vos coûts et affine vos compétences en négociation. Développez une expertise reconnue pour des carrières stimulantes et évolutives.
Renforcez votre leadership, optimisez la gestion de vos équipes et les performances de votre service achats. Apprenez à mettre en place des stratégies innovantes et à piloter des projets complexes.
Comprenez l'impact stratégique des achats sur la rentabilité de votre entreprise, optimisez vos dépenses et sécurisez vos approvisionnements pour une croissance durable et maîtrisée.
- Définition et évolution de la fonction Achats
- Positionnement stratégique des achats dans l'entreprise
- Panorama des différents types d'achats (production, services, indirects)
- Recueil et spécification du besoin interne
- Méthodes d'analyse du marché fournisseurs (veille, segmentation)
- Identification des sources d'approvisionnement potentielles
- Les étapes clés d'un appel d'offres (RFI, RFQ, RFP)
- Rédaction de cahiers des charges fonctionnels et techniques
- Critères de sélection des fournisseurs
- Grilles d'évaluation multicritères
- Réalisation d'audits fournisseurs
- Gestion des risques fournisseurs (financiers, opérationnels, réputationnels)
- Préparation de la négociation (objectifs, enjeux, alternatives)
- Les différentes tactiques et techniques de négociation
- Gestion des objections et des impasses
- Négociation complexe et multi-partenaires
- Gestion des situations difficiles et des désaccords
- Le recours aux leviers de négociation (volume, durée, service)
- Les clauses essentielles d'un contrat d'achat
- Aspects juridiques et conformité des contrats
- Suivi et revue des contrats fournisseurs
- Introduction au Total Cost of Ownership (TCO)
- Méthodes d'analyse de la valeur et de réduction des coûts
- Les leviers d'action pour l'optimisation des dépenses
- Définition des KPIs Achats (économies, qualité, délais)
- Tableaux de bord et outils de suivi de la performance
- Reporting et communication des résultats Achats
- Les enjeux du développement durable dans les achats
- Critères d'achats éthiques et responsables (RSE)
- La chaîne d'approvisionnement durable et traçabilité
- L'impact des technologies (IA, Blockchain, Big Data) sur les achats
- Solutions e-procurement et digitalisation des processus
- Les rôles et compétences de l'acheteur de demain
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### **Compétences :**
Nous pouvons adapter le programme de la formation Devenez Acheteur Certifié : Acquisition Stratégique et Compétences Clés à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience professionnelle souhaitée : non requise. Niveau d'études : Bac ou équivalent recommandé mais non obligatoire. Motivation pour le domaine des achats.
Ordinateur (PC ou Mac) avec connexion internet stable et haut débit. Navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge). Microphone et webcam fonctionnels pour les sessions interactives.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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