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Acquérez les compétences clés pour un achat stratégique et maîtrisé de prestations de services. Définissez vos besoins, évaluez les fournisseurs et négociez efficacement. Optimisez votre processus d'achat de services pour des partenariats durables et performants.
Réponse sous 24h ouvré
Analyser, formaliser et prioriser les besoins internes en services, rédiger des cahiers des charges fonctionnels précis incluant les critères techniques, de qualité et de performance attendus.
Identifier des sources fiables, qualifier les fournisseurs selon des critères objectifs (techniques, financiers, RSE), et évaluer leurs propositions en vue d'une sélection pertinente.
Appliquer des stratégies de négociation, défendre les intérêts de l'entreprise, et sécuriser les accords par des contrats conformes et équilibrés incluant les clauses essentielles.
Mettre en place et suivre des indicateurs de performance, gérer le contrat au quotidien, anticiper les risques et optimiser la relation avec les prestataires sélectionnés.
Développez vos compétences en achat de services, de la définition du besoin à la négociation, pour optimiser vos processus et vos partenariats fournisseurs.
Maîtrisez les stratégies d'achat de prestations de services. Pilotez la performance de vos équipes et renforcez la valeur ajoutée de la fonction achats dans l'entreprise.
Comprenez les mécanismes d'achat de services pour collaborer efficacement avec les acheteurs et optimiser la sélection et le suivi de vos prestataires.
- Comprendre les spécificités des achats de services vs biens
- Identifier les risques et opportunités des achats de services
- Présenter le rôle stratégique de l'acheteur de services
- Vue d'ensemble du processus d'achat de services
- Méthodologie d'analyse et de qualification du besoin interne
- Rédiger un cahier des charges fonctionnel (CdCF) précis
- Intégrer les critères de performance et de qualité attendus
- Identifier les parties prenantes et leurs attentes
- Stratégies de sourcing : bases de données, réseaux, salons
- Élaborer un grille de qualification et d'évaluation des fournisseurs
- Analyser les capacités techniques, financières et humaines
- Comprendre les modèles économiques des prestataires de services
- Choisir la procédure d'achat adaptée (AO, consultation restreinte)
- Rédiger les documents de consultation (RFP, RFQ)
- Analyser et comparer les offres techniques et financières
- Évaluer la pertinence des références clients fournies
- Préparer sa stratégie de négociation spécifique aux services
- Techniques de négociation : prix, délais, clauses, pénalités
- Gérer les objections et les points de blocage
- Négocier les conditions de réversibilité ou de transition
- Comprendre les clauses clés d'un contrat de prestation de services
- Clauses de propriété intellectuelle, confidentialité, responsabilité
- Aspects juridiques : droit du travail, co-emploi, sous-traitance
- Gérer les avenants et la fin de contrat
- Établir une relation prestataire/client durable et équilibrée
- Identifier les pistes d'optimisation des coûts et de la qualité
- Capitaliser sur les retours d'expérience et les bonnes pratiques
- Maîtriser les outils digitaux d'aide à l'achat de services
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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