Programme de la formation
Accompagnateur VAE

• Maîtrise du Référentiel de Certification

  - Décrypter la structure et le contenu d'un référentiel de certification. - Identifier les compétences attendues par le référentiel de certification. - Mettre en correspondance l'expérience du candidat avec le référentiel.

• Accompagnement Méthodologique Pré-Livret 1

  - Structurer la phase exploratoire avec le candidat.
  - Aider le candidat à formaliser son projet VAE.
  - Définir les étapes initiales de l'accompagnement méthodologique.

• Guide de Rédaction du Livret 1

  - Expliquer les attendus du Livret 1.
  - Guider le candidat dans la description de son expérience.
  - Vérifier la complétude et la cohérence du Livret 1.

• Stratégies de Rédaction du Livret 2 (Partie 1)

  - Présenter la finalité du Livret 2.
  - Aider le candidat à sélectionner les activités pertinentes.
  - Structurer la description des activités professionnelles.

• Stratégies de Rédaction du Livret 2 (Partie 2)

  - Guider la formalisation des compétences acquises.
  - Apporter un soutien à l'analyse réflexive du candidat.
  - Optimiser la rédaction pour la valorisation des acquis.

• Préparation à l'Entretien Jury (Partie 1)

  - Expliquer le déroulement de l'entretien jury.
  - Identifier les attentes du jury VAE.
  - Préparer le candidat à présenter son parcours.

• Préparation à l'Entretien Jury (Partie 2)

  - Simuler des questions types du jury.
  - Entraîner le candidat à argumenter ses acquis.
  - Gérer le stress et la communication non-verbale.

• Suivi Post-Jury et Perspectives

  - Comprendre les différentes issues de l'entretien jury.
  - Conseiller le candidat en cas de validation partielle.
  - Orienter vers des compléments de formation si nécessaire.

• Cas Pratiques d'Accompagnement VAE

  - Appliquer les méthodes d'accompagnement sur des cas concrets.
  - Analyser des situations complexes d'accompagnement.
  - Développer des stratégies d'adaptation à divers profils.

• Éthique et Déontologie de l'Accompagnateur VAE

  - Respecter la confidentialité des informations du candidat.
  - Adopter une posture neutre et bienveillante.
  - Gérer les limites de l'accompagnement VAE.