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Apprenez à utiliser SharePoint Online pour collaborer efficacement. Créez, modifiez et partagez des documents. Gérez les permissions et optimisez le travail d'équipe. Cette formation vous rend autonome sur SharePoint en tant qu'utilisateur et contributeur.
Réponse sous 24h ouvré
Créer, téléverser, modifier, versionner et partager des documents dans SharePoint Online, en utilisant les bibliothèques et les fonctions de recherche, pour une gestion efficace des informations.
Participer activement à la co-édition de documents Office Online et collaborer avec d'autres utilisateurs via SharePoint, en gérant les partages et les permissions pour un travail d'équipe fluide.
Utiliser les listes SharePoint pour structurer des données et les pages pour diffuser des informations, en créant et en modifiant des éléments pour organiser le contenu du site.
Naviguer, contribuer et gérer son environnement SharePoint en toute autonomie, en comprenant les bases de la sécurité et en intégrant l'outil dans son flux de travail quotidien.
Optimisez votre travail d'équipe en maîtrisant la co-édition et le partage de documents. Apprenez à gérer les informations de manière efficace pour une collaboration fluide au quotidien.
Améliorez le suivi et le partage des ressources de vos projets. Utilisez les listes SharePoint pour organiser les tâches et les informations, et maîtrisez la recherche avancée pour une gestion optimisée.
Travaillez efficacement à distance grâce aux fonctionnalités de collaboration de SharePoint Online. Accédez, modifiez et partagez vos documents en toute sécurité, où que vous soyez, et restez connecté à votre équipe.
Gérez et organisez les documents et informations internes. Maîtrisez les bibliothèques et les listes SharePoint pour un classement structuré et une récupération rapide des données.
- Comprendre les fondements de SharePoint Online
- Distinguer les types de sites (équipe vs communication)
- Naviguer dans l'interface utilisateur de SharePoint
- Identifier les composants majeurs d'un site (bibliothèques, listes, pages)
- Personnaliser l'affichage de base de l'interface
- Créer et organiser des bibliothèques de documents
- Téléverser et gérer des fichiers (ajout, déplacement, suppression)
- Activer le contrôle de version et l'historique des documents
- Restaurer des versions antérieures de fichiers
- Utiliser la corbeille pour récupérer des éléments
- Comprendre le concept et les usages des listes SharePoint
- Créer différents types de listes (standard, suivi, calendrier)
- Ajouter, modifier et supprimer des éléments de liste
- Filtrer, trier et grouper les données dans les listes
- Attacher des fichiers aux éléments de liste
- Effectuer des recherches efficaces dans SharePoint
- Utiliser les métadonnées et la taxonomie pour classer
- Créer et gérer des vues personnalisées de bibliothèques et listes
- Configurer des alertes pour suivre les modifications
- Ajouter des colonnes personnalisées (texte, choix, date)
- Créer et modifier des pages modernes SharePoint
- Ajouter des composants WebPart (texte, image, vidéo, document)
- Publier des actualités et annonces sur le site
- Organiser le contenu des pages pour une meilleure lisibilité
- Gérer les commentaires sur les pages et actualités
- Comprendre les niveaux d'autorisation SharePoint
- Gérer les permissions sur les sites, bibliothèques et éléments
- Attribuer et révoquer des accès aux utilisateurs et groupes
- Contrôler l'héritage des permissions
- Bonnes pratiques de sécurité en tant que contributeur
- Synchroniser des bibliothèques SharePoint avec OneDrive
- Intégrer SharePoint avec Teams pour la collaboration
- Utiliser la fonctionnalité Me Suivre et favoris
- Rappel des bonnes pratiques de contribution et de sécurité
- Questions/réponses et cas pratiques utilisateurs
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
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Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. Accès à un navigateur web (Edge, Chrome, Firefox). Un compte Microsoft 365 valide (fourni si nécessaire pour la pratique).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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