Objectifs de la formation
Identifier les tendances clĂ©s des achats de demain Ăvaluer l'impact des technologies sur la fonction achats Anticiper les Ă©volutions rĂ©glementaires DĂ©velopper une vision stratĂ©gique Ă long terme IntĂ©grer les enjeux RSE dans la stratĂ©gie d'achats Programme dĂ©taillĂ©
4 modules · 14 heures 01
Tendances et innovations
- âTechnologies Ă©mergentes
- âNouvelles pratiques d'achats
- âĂvolutions des marchĂ©s
02
Impact des technologies
- âDigitalisation des achats
- âAutomatisation des processus
- âAnalyse des donnĂ©es
03
Ăvolutions rĂ©glementaires
- âNormes et standards Ă venir
- âImpact sur les achats
- âPrĂ©paration aux changements
04
Vision stratégique à long terme
- âDĂ©veloppement d'une feuille de route
- âIntĂ©gration des enjeux sociĂ©taux
- âAnticipation des besoins futurs
Un des objectifs pĂ©dagogiques clĂ©s de la formation "Vision 2030 de la fonction achats" est d'identifier les tendances clĂ©s des achats de demain. Dans un environnement en constante Ă©volution, il est impĂ©ratif pour les professionnels dâanticiper ces changements pour rester compĂ©titifs. La capacitĂ© Ă reconnaĂźtre et Ă sâadapter aux nouvelles tendances peut faire la diffĂ©rence entre une fonction achats rĂ©active et une fonction pro-active, capable de saisir des opportunitĂ©s stratĂ©giques.
Un défi majeur auquel sont souvent confrontés les directeurs achats est la difficulté à intégrer efficacement les nouvelles technologies dans leurs processus. Beaucoup d'entre eux sous-estiment l'impact des innovations sur la fonction achats, ce qui peut entraßner une stagnation dans les pratiques de sourcing et de gestion des fournisseurs. Cette formation permet de surmonter cette erreur en fournissant des outils et des connaissances pour évaluer et adopter les technologies pertinentes.
Ce qui distingue notre formation "Vision 2030" des autres approches est notre focus sur lâintĂ©gration des enjeux RSE dans la stratĂ©gie d'achats. Alors que d'autres programmes peuvent aborder ces thĂšmes de maniĂšre superficielle, nous plongeons profondĂ©ment dans la maniĂšre dont la responsabilitĂ© sociĂ©tale peut ĂȘtre un levier stratĂ©gique pour la fonction achats. Les participants acquerront des compĂ©tences concrĂštes pour transformer leurs pratiques d'achats tout en rĂ©pondant aux attentes sociĂ©tales croissantes.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous encourageons à venir avec des exemples concrets de votre propre organisation. Cela facilitera des échanges enrichissants et permettra d'appliquer directement les concepts abordés à votre contexte professionnel. Impliquez-vous activement dans les discussions et les ateliers, car c'est par l'application pratique que vous pourrez véritablement transformer votre vision stratégique pour les achats de demain.
Pourquoi choisir cette formation en achats & supply chain
đVision Ă long terme
Comprendre les enjeux futurs des achats dans un monde en constante Ă©volution.
đStratĂ©gies innovantes
Apprendre des stratégies innovantes pour optimiser les fonctions achats.
đ€RĂ©seautage
Rencontrer d'autres directeurs achats et Ă©changer des bonnes pratiques.
đAnalyse de marchĂ©
Développer des compétences d'analyse pour anticiper les tendances du marché.
Compétences acquises
Identifier les tendances clés des achats
Analyser et anticiper les évolutions des pratiques d'achats en intégrant les tendances du marché et les innovations technologiques.
Ăvaluer l'impact des technologies sur les achats
Mesurer et intégrer les effets des nouvelles technologies sur les processus d'achats, y compris l'automatisation et la digitalisation.
Anticiper les évolutions réglementaires
Concevoir des stratégies d'achats conformes en tenant compte des changements réglementaires à venir dans le secteur.
Développer une vision stratégique à long terme
Formuler une stratégie d'achats alignée avec les objectifs à long terme de l'organisation, en intégrant les prévisions de marché.
Intégrer les enjeux RSE dans la stratégie d'achats
Mettre en place des pratiques d'achats responsables qui prennent en compte les enjeux sociaux, environnementaux et Ă©thiques.
Concevoir un plan d'action pour l'innovation dans les achats
Ălaborer un plan d'action pour intĂ©grer l'innovation dans la fonction achats afin d'amĂ©liorer l'efficacitĂ© et la durabilitĂ©.
Réaliser des analyses de risques liés aux approvisionnements
Identifier et évaluer les risques associés aux chaßnes d'approvisionnement et proposer des solutions pour les atténuer.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Directeurs achats
DG
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, formation ouverte aux professionnels des achats.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & Ă©valuation
Ăvaluation continue pendant la formation
Test final pour Ă©valuer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme LorÚne Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Financer cette formation
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indĂ©pendants, auto-entrepreneurs, professions libĂ©rales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPLâŠ).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
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Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Ils ont suivi cette formation
« AprÚs la formation, un participant a développé une feuille de route pour intégrer les nouvelles technologies dans sa fonction achats. »
« Un autre a anticipé les évolutions réglementaires et a adapté sa stratégie d'achats en conséquence. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux directeurs achats et aux dirigeants généraux.
La formation se déroule sur deux jours.
Il est recommandé d'avoir une expérience préalable en gestion des achats.
Nous aborderons des outils d'analyse et de gestion stratégique des achats.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des travaux en groupe. Cela permet aux participants d'acquérir des connaissances tout en les appliquant à des situations réelles.
La formation se déroule sur une durée de 14 heures, étalées sur plusieurs sessions. Chaque module commence par une introduction théorique suivie d'exercices pratiques, permettant ainsi aux participants de mettre immédiatement en application les concepts abordés.
Les participants auront accÚs à divers outils tels que des présentations PowerPoint, des documents de référence, des études de cas, ainsi que des plateformes de collaboration en ligne pour favoriser les échanges et le partage d'expériences entre les participants.
La formation couvre les tendances et innovations dans le domaine des achats, l'impact des technologies sur la fonction, les évolutions réglementaires à anticiper, ainsi que le développement d'une vision stratégique à long terme et l'intégration des enjeux RSE dans la stratégie d'achats.
Cette formation est destinée à tout niveau, ce qui signifie qu'il n'y a pas de pré-requis spécifiques. Elle s'adresse principalement aux directeurs achats et aux directeurs généraux souhaitant approfondir leur compréhension des enjeux futurs de la fonction achats.
à l'issue de la formation, vous serez en mesure d'identifier les tendances clés des achats, d'évaluer l'impact des technologies sur la fonction achats, d'anticiper les évolutions réglementaires, de développer une vision stratégique à long terme et d'intégrer les enjeux RSE dans votre stratégie d'achats.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme LorÚne Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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