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Acquérez les fondamentaux du télétravail. Gérez votre temps efficacement et maintenez l'équilibre vie pro/vie perso. Communiquez à distance avec succès. Adoptez les bonnes pratiques pour une collaboration fluide et performante. Transformez votre environnement de travail avec confiance.
Réponse sous 24h ouvré
Aménager un espace de travail adapté et comprendre les principes fondamentaux pour une transition réussie vers le télétravail, en identifiant les avantages et les défis liés à ce mode d'organisation.
Appliquer des méthodes de planification et d'organisation efficaces, définir des priorités et gérer les distractions pour maintenir un niveau élevé de productivité en télétravail.
Utiliser les outils de communication numérique de manière appropriée et adopter les bonnes pratiques d'échange pour maintenir une collaboration fluide et des relations professionnelles de qualité à distance.
Mettre en place des stratégies pour séparer clairement vie professionnelle et vie personnelle, prévenir l'isolement et gérer le stress, contribuant ainsi à un bien-être durable en télétravail.
Pour une transition sereine et productive vers le télétravail. Découvrez les outils et méthodes essentielles pour démarrer votre expérience à distance avec confiance et efficacité, en gérant votre temps et en communiquant efficacement.
Optimisez votre organisation hybride. Améliorez votre productivité et assurez une communication fluide entre bureau et domicile. Maintenez un équilibre vie pro/perso sain et bénéficiez des meilleures pratiques de collaboration à distance.
Comprenez les enjeux du télétravail pour mieux accompagner vos collaborateurs. Identifiez les défis de leurs équipes et outillez-les pour une performance accrue, un engagement maintenu et un bien-être assuré en télétravail.
Renforcez votre autonomie professionnelle. Apprenez à structurer votre journée et à dissocier vie pro/perso. Optimisez votre productivité, gérez votre temps avec efficacité et développez une routine de travail à distance performante et équilibrée.
- Définition et enjeux du télétravail : avantages et défis.
- Autodiagnostic : évaluer sa préparation au télétravail (habitudes, environnement).
- Aménager son espace de travail : ergonomie, confort, minimiser les distractions.
- Planification et organisation : techniques pour maintenir la discipline (Pomodoro, GTD adapté).
- Définir des objectifs clairs et prioriser ses tâches.
- Gérer les interruptions et les sursollicitations numériques.
- Maîtriser les outils de communication : visioconférence, messagerie instantanée, outils collaboratifs.
- Adopter des codes : bonnes pratiques de communication écrite et orale.
- Maintenir le lien social et l'esprit d'équipe à distance.
- Établir des frontières claires entre vie professionnelle et personnelle.
- Prévenir l'isolement et le burn-out, gérer le stress.
- Adopter une posture proactive pour le développement professionnel à distance.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Télétravail réussi : compétences clés pour une transition sereine et productive à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucun prérequis technique ou professionnel spécifique n'est nécessaire. - Volonté d'adopter de nouvelles méthodes de travail. - Maîtrise basique de l'outil informatique (navigation web, utilisation des applications courantes).
- Un ordinateur (fixe ou portable) avec une connexion Internet stable. - Un casque audio avec microphone pour les sessions interactives. - Une webcam (facultatif mais recommandé pour une meilleure interaction). - Un environnement calme propice à l'apprentissage.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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