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Formation Prévenir les risques psychosociaux : développer une approche efficace au travail

Acquérez les compétences clés pour identifier et prévenir les risques psychosociaux (RPS) en entreprise. Mettez en place une démarche de prévention structurée et adaptée. Favorisez un environnement de travail sain et productif. Développez une politique de QVT efficace et durable.

PrésentielDistanciel14 hPrévenir les risques psychosociaux : développer une approche efficace au travailOPCOFAFFranceTravailEmployeurRégionFNE Formation

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Prévenir les risques psychosociaux : développer une approche efficace au travail

Identifier et analyser les RPS

Diagnostiquer les facteurs de risques psychosociaux (RPS) et leurs manifestations dans l'environnement professionnel en utilisant des méthodes d'évaluation pertinentes pour identifier les situations à risque.

Élaborer une stratégie préventive RPS

Concevoir et structurer une démarche de prévention des RPS adaptée au contexte de l'entreprise, en définissant des actions ciblées sur les trois niveaux de prévention (primaire, secondaire, tertiaire).

Piloter des actions de prévention

Mettre en œuvre et coordonner des actions concrètes de prévention des RPS et d'amélioration de la Qualité de Vie au Travail (QVT), en impliquant les différents acteurs internes et externes.

Créer un environnement de travail sain

Favoriser durablement un environnement de travail qui préserve la santé physique et mentale des collaborateurs, en intégrant la prévention des RPS et la QVT comme leviers de performance sociale et économique.

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La formation parfaite pour :

Responsable RH / QVT

Optimisez l'environnement de travail, réduisez l'absentéisme et la rotation du personnel en maîtrisant les RPS. Développez une stratégie QVT impactante pour l'entreprise.

Manager / Chef de projet

Apprenez à détecter les signaux faibles, soutenir vos équipes et prévenir les risques psychosociaux. Bâtissez un leadership bienveillant favorisant la performance et le bien-être.

Membre du CSE / CSSCT

Renforcez votre rôle dans la prévention des RPS. Maîtrisez les outils et méthodes pour proposer et mettre en œuvre des actions concrètes pour la santé et la sécurité au travail.

Dirigeant / Entrepreneur

Intégrez la prévention des RPS dans votre stratégie globale. Améliorez la santé organisationnelle, la productivité et l'attractivité de votre entreprise. Conformez-vous aux obligations légales.

Programme de la formation
Prévenir les risques psychosociaux : développer une approche efficace au travail

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Prévenir les risques psychosociaux : développer une approche efficace au travail à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    - Avoir une compréhension des enjeux fondamentaux de l'entreprise. - Avoir un intérêt pour les questions de bien-être et de santé au travail. - Aucun diplôme ou expérience spécifique préalable n'est requis.

  • - Un ordinateur (fixe ou portable) ou une tablette. - Une connexion internet stable. - Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge, Safari...). - Un micro et une webcam (facultatif, pour une meilleure interactivité en classe virtuelle).

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

Prévenir les risques psychosociaux : développer une approche efficace au travail

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