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Formation Intégrer et accompagner une personne handicapée en entreprise

Apprenez les fondamentaux de l'intégration et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap en entreprise. Développez une culture inclusive. Acquérez les bonnes pratiques pour accueillir, sensibiliser les équipes et adapter l'environnement de travail. Favorisez le bien-être et la performance des collaborateurs handicapés.

PrésentielDistanciel7 hIntégrer et accompagner une personne handicapée en entrepriseOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Intégrer et accompagner une personne handicapée en entreprise

Maîtriser le cadre légal du handicap en entreprise

Identifier les obligations légales (OETH, RQTH) et les acteurs clés (référent handicap) pour assurer une conformité et une veille réglementaire dans l'accueil des personnes en situation de handicap.

Préparer et adapter l'environnement de travail

Évaluer les besoins spécifiques et mettre en œuvre les aménagements nécessaires (matériel, organisationnel, technologique) pour garantir un environnement de travail accessible et inclusif.

Sensibiliser et manager une équipe inclusive

Déconstruire les préjugés, communiquer efficacement et animer une équipe pour favoriser une intégration harmonieuse et le bien-être des collaborateurs en situation de handicap, prévenant toute discrimination.

Mobiliser les aides et dispositifs d'intégration

Identifier et solliciter les ressources internes et externes (AGEFIPH, Cap emploi) pour soutenir l'intégration, l'accompagnement et l'évolution professionnelle des personnes handicapées en entreprise.

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La formation parfaite pour :

Managers & Chefs d'équipe

Développez vos compétences en management inclusif pour mieux accompagner vos collaborateurs en situation de handicap, favoriser leur épanouissement et optimiser la performance de votre équipe. Apprenez à gérer la diversité efficacement.

Responsables RH & Recruteurs

Maîtrisez les dispositifs d'intégration et d'accompagnement des personnes handicapées. Optimisez vos processus de recrutement, d'onboarding et de gestion de carrière pour une politique RH inclusive et conforme aux obligations légales.

Référents Handicap & Mission Handicap

Renforcez votre expertise dans la mise en œuvre d'une politique handicap structurée. Obtenez les outils et les bonnes pratiques pour sensibiliser, coordonner les actions et garantir un environnement de travail adapté et bienveillant.

Collaborateurs sensibilisés

Acquérez les clés pour une meilleure compréhension du handicap en milieu professionnel. Contribuez activement à une culture d'entreprise plus inclusive en participant à l'accueil et à l'intégration des collègues handicapés.

Programme de la formation
Intégrer et accompagner une personne handicapée en entreprise

  • Comprendre le handicap en milieu professionnel

    - Définition et typologies du handicap (invisible, visible, psy, moteur)
    - Cadre légal et réglementaire (OETH, âge, RQTH, rôle référent handicap)
    - Avantages et enjeux de l'emploi des personnes handicapées pour l'entreprise
    - Stéréotypes, préjugés et idées reçues à déconstruire

  • Préparer l'accueil et l'intégration

    - Anticiper l'arrivée: rôle du manager, RH et collègues
    - Adapter l'environnement de travail (matériel, ergonomie, tech)
    - Sensibiliser l'équipe et créer un climat inclusif
    - Rôle et missions du référent handicap en entreprise

  • Accompagner au quotidien et manager la différence

    - Communication bienveillante et adaptée
    - Gérer les aménagements de poste et de temps de travail
    - Favoriser l'autonomie et le développement des compétences
    - Prévention des situations de discrimination ou de harcèlement

  • Outils et bonnes pratiques pour l'inclusion durable

    - Identifier les aides et dispositifs externes (AGEFIPH, Cap emploi)
    - Mesurer l'intégration et le bien-être au travail
    - Partager les retours d'expérience et les succès
    - Développer une culture d'entreprise inclusive et performante

Encore des questions ?

Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Intégrer et accompagner une personne handicapée en entreprise ?
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Mentoring 👩🏼‍💻

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Accès illimité pendant 1 an à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)

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Cas pratiques

Mettez vos connaissances en application avec des cas pratiques.

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Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.

Tarifs et solutions de financement

Notre organisme de formation est certifié Qualiopi

Avec un formateur

En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.

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Accès 24h/24 aux modules en ligne
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.

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Avantages :
Accès illimité au catalogue pour vos équipes
Tableau de bord pour suivre les apprenants
Formations e-learning et sessions sur mesure
Gestion centralisée des accès
Devis personnalisé selon vos besoins

Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

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