Identifier les normes d'accessibilité PMR applicables
Évaluer l'état d'accessibilité de votre établissement
Mettre en œuvre des actions correctives adaptées
Sensibiliser le personnel aux enjeux de l'accessibilité
Assurer la conformité réglementaire de votre établissement
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Introduction aux normes PMR
—Définition des PMR
—Cadre réglementaire
—Importance de l'accessibilité
02
Évaluation de l'accessibilité
—Audit de l'établissement
—Outils d'évaluation
—Analyse des résultats
03
Actions correctives
—Plan d'action
—Budget et financement
—Suivi des actions
04
Sensibilisation du personnel
—Formation des équipes
—Communication interne
—Évaluation de la sensibilisation
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'évaluer l'état d'accessibilité de votre établissement. Cette étape est cruciale pour comprendre où se situent les lacunes et quelles normes d'accessibilité PMR doivent être mises en œuvre. En maîtrisant cette évaluation, vous pourrez élaborer un plan d'action concret et ciblé pour améliorer l'accessibilité de vos installations, garantissant ainsi une expérience inclusive pour tous vos clients.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la méconnaissance des exigences réglementaires spécifiques aux établissements de CHR. Beaucoup de managers et directeurs sous-estiment l'importance de respecter ces normes, ce qui peut conduire à des sanctions ou à une mauvaise réputation. Cette formation vise à dissiper ces malentendus et à fournir une compréhension claire des obligations légales, afin d'éviter des erreurs coûteuses.
Ce qui différencie cette formation des autres approches est son approche pragmatique et adaptée au secteur CHR. En intégrant des études de cas réels et des exercices pratiques, nous vous préparons non seulement à identifier les normes, mais aussi à mettre en œuvre des solutions concrètes et efficaces. Vous disposerez ainsi d'outils directement applicables pour transformer votre établissement en un espace véritablement accessible et accueillant pour tous.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est essentiel d'impliquer votre équipe dès le début du processus d'apprentissage. Encouragez vos collaborateurs à partager leurs observations et expériences concernant l'accessibilité dans votre établissement. En favorisant un dialogue ouvert et en intégrant les retours des employés, vous renforcerez l'impact de la formation et faciliterez l'adhésion aux actions correctives mises en place. Ensemble, construisez un environnement inclusif et respectueux des normes PMR.
Pourquoi choisir cette formation en tourisme & hôtellerie-restauration
♿
Conformité légale
Assurez-vous que votre établissement respecte les normes d'accessibilité.
👥
Sensibilisation
Développez une sensibilité accrue aux besoins des personnes à mobilité réduite.
🏢
Amélioration de l'image
Valorisez votre établissement en le rendant accessible à tous.
💼
Formation ciblée
Formation spécifiquement adaptée aux managers et directeurs du secteur.
Compétences acquises
Identification des normes PMR
Être capable de citer et d'expliquer les principales normes d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite (PMR) applicables dans le secteur CHR.
Évaluation de l'état d'accessibilité
Réaliser un audit de l'accessibilité de l'établissement en identifiant les points conformes et non conformes aux normes PMR.
Mise en œuvre d'actions correctives
Proposer et mettre en place des actions correctives concrètes pour améliorer l'accessibilité de l'établissement, en fonction des résultats de l'audit.
Sensibilisation du personnel
Organiser et animer des sessions de sensibilisation pour le personnel sur les enjeux et les pratiques en matière d'accessibilité PMR.
Conformité réglementaire
Élaborer un plan d'action pour assurer la conformité réglementaire de l'établissement en matière d'accessibilité PMR.
Suivi des actions d'amélioration
Mettre en place un système de suivi et d'évaluation des actions d'amélioration de l'accessibilité pour garantir leur efficacité sur le long terme.
Communication des enjeux d'accessibilité
Élaborer des supports de communication pour informer les clients et les partenaires des mesures mises en place pour garantir l'accessibilité PMR.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
Directeurs
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux normes d'accessibilité PMR en CHR.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après avoir suivi la formation, il a conduit un audit de l'établissement pour évaluer l'accessibilité selon les normes PMR. »
« Elle a mis en œuvre un plan d'action correctif pour améliorer l'accessibilité, sensibilisant ainsi le personnel aux enjeux. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux managers et directeurs d'établissement.
Elle vous aide à mettre en place des solutions pour l'accessibilité PMR.
La formation dure une journée.
Oui, nous fournissons des exemples concrets et des études de cas.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas et des travaux pratiques. Cela permet d'assurer une compréhension approfondie des normes PMR tout en favorisant l'application concrète des connaissances acquises.
Le rythme de la formation est équilibré, alternant sessions théoriques de présentation des normes et évaluations pratiques sur site. Chaque module est conçu pour permettre aux participants de digérer l'information et de l'appliquer immédiatement, garantissant ainsi une assimilation efficace.
Les participants bénéficient d'outils variés tels que des supports de cours, des check-lists pour l'évaluation de l'accessibilité, et des études de cas. De plus, un encadrement personnalisé est assuré par des formateurs expérimentés, qui accompagnent les participants dans l'élaboration de plans d'actions correctives adaptés à leur établissement.
Vous apprendrez à identifier les principales normes d'accessibilité pour les personnes à mobilité réduite (PMR) applicables dans le secteur du tourisme et de l'hôtellerie-restauration, ainsi que les exigences réglementaires spécifiques.
Cette formation est de niveau intermédiaire, il est donc recommandé d'avoir une connaissance de base des réglementations en matière d'accessibilité ou d'expérience dans le secteur CHR.
Vous apprendrez à évaluer l'état d'accessibilité de votre établissement et à concevoir des actions correctives adaptées, comme des modifications architecturales, des ajustements de services ou des formations pour sensibiliser le personnel aux enjeux de l'accessibilité.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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