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Apprenez à simplifier vos écrits techniques. Rendez-les accessibles à tous vos publics. Maîtrisez les techniques de vulgarisation. Gagnez en clarté et impact dans votre communication écrite. Évitez le jargon. Structurez vos idées brillamment. Adaptez votre style. Créez des supports didactiques.
Réponse sous 24h ouvré
Analyser le public cible pour ajuster le niveau de langage, le vocabulaire et le format des informations, rendant les écrits techniques compréhensibles pour des non-experts comme des spécialistes.
Décomposer des idées techniques, remplacer le jargon par des termes simples, et utiliser des analogies ou des exemples concrets pour expliquer des systèmes complexes de manière accessible.
Organiser les contenus techniques avec des plans clairs, des titres pertinents et une hiérarchisation visuelle (listes, schémas) pour faciliter la lecture et la compréhension rapide des messages.
Concevoir des documents ou supports incluant des visuels (schémas, infographies) et un texte limpide, permettant une assimilation optimale des informations, même sans expertise préalable.
Ingénieurs, chercheurs, scientifiques, rédacteurs techniques. Maîtrisez la simplification de concepts complexes. Facilitez la transmission de votre savoir. Évitez les erreurs de communication. Gagnez en précision et impact auprès des non-experts.
Responsables de produits, chefs de projet, managers IT. Améliorez la clarté des spécifications techniques. Facilitez la collaboration inter-équipes. Optimisez la communication des fonctionnalités. Rapprochez la technique des besoins métier.
Journalistes spécialisés, chargés de communication scientifique, attachés de presse. Vulgarisez des études ou innovations. Rédigez des articles accessibles. Traduisez les expertises. Captez l'attention du grand public.
Formateurs techniques, consultants métiers. Créez des supports pédagogiques clairs. Formulez des explications percutantes. Adaptez votre discours à tous les niveaux. Facilitez l'apprentissage et l'appropriation des connaissances techniques.
- Définir l'écrit technique et ses publics cibles
- Identifier les pièges du jargon et de la complexité
- Mesurer l'impact d'une communication technique inadaptée
- Introduction aux bénéfices de la vulgarisation
- Évaluation diagnostique des pratiques actuelles
- Analyser les connaissances préalables et attentes du lecteur
- Définir le niveau de détail et de technicité approprié
- Utiliser des personas pour structurer sa pensée
- Adapter le ton et le vocabulaire à la cible
- Exercices pratiques d'identification de public
- Identifier et remplacer les termes techniques complexes
- Utiliser des périphrases et des synonymes simples
- L'art de la définition claire et concise
- Éviter les sigles et acronymes non expliqués
- Réécriture de passages techniques complexes
- Planifier son message : du général au particulier
- Utiliser des titres et sous-titres évocateurs
- Hiérarchiser l'information avec des puces et numérotations
- L'importance des paragraphes courts et d'une idée par paragraphe
- Création d'un plan détaillé pour un document technique
- Utiliser des analogies et métaphores pertinentes
- Intégrer des exemples concrets et des cas d'usage
- Raconter une histoire pour illustrer un concept complexe
- Créer des scénarios et des mises en situation
- Pratique de l'élaboration d'analogies pour des concepts donnés
- Quand et comment utiliser des aides visuelles
- Principes de conception de schémas et diagrammes clairs
- Lire et interpréter une infographie simplifiée
- L'importance de la légende et de la contextualisation
- Exercice de transformation de texte en visuel
- Techniques de relecture pour la clarté et la simplicité
- Utilisation d'outils d'aide à la rédaction simplifiée
- Solliciter des retours et les intégrer efficacement
- L'importance de la lecture par une personne non experte
- Atelier de révision croisée de documents techniques
- Récapitulatif des principes clés de la vulgarisation
- Cas pratiques et études de cas de vulgarisation réussie
- Définir son plan d'action pour des écrits techniques futurs
- Partage d'expériences et de bonnes pratiques entre participants
- Évaluation finale des acquis et discussion
Nous pouvons adapter le programme de la formation Rendre ses documents techniques compréhensibles : vulgarisation efficace à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Avoir des notions de base en rédaction. * Être amené à produire des écrits techniques (rapports, spécifications, articles, documentations, etc.). * Maîtriser les outils bureautiques de base (traitement de texte). * Avoir une ouverture d'esprit sur les techniques de communication.
* Ordinateur avec connexion internet stable (visioconférence). * Microphone et caméra fonctionnels. * Logiciel de traitement de texte (ex: Microsoft Word, Google Docs, LibreOffice Writer). * Un bloc-notes et un stylo pour les exercices pratiques.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
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Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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