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Apprenez les techniques puissantes du storytelling pour captiver votre public. Développez l'art de raconter des histoires percutantes, suscitant l'émotion et l'adhésion. Transformez vos messages en récits mémorables, renforçant votre impact et votre pouvoir de persuasion. Maîtrisez les clés pour embarquer votre auditoire et atteindre vos objectifs de communication.
Réponse sous 24h ouvré
Construire des histoires cohérentes et engageantes en appliquant des schémas narratifs éprouvés (voyage du héros, schéma classique) pour maintenir l'attention et susciter l'intérêt de l'auditoire.
Utiliser le langage et les techniques narratives pour générer de l'empathie, provoquer des émotions ciblées et créer une connexion profonde avec le public, renforçant l'adhésion au message.
Analyser les caractéristiques et attentes de son auditoire pour personnaliser le contenu, le ton et le canal de son storytelling, afin de maximiser la pertinence et l'impact de sa communication.
Appliquer les principes du storytelling dans divers contextes professionnels (présentations, ventes, management) pour rendre les messages plus mémorables, persuasifs et favoriser l'atteinte des objectifs.
Renforcez votre leadership, motivez vos équipes et communiquez votre vision stratégique avec impact grâce au pouvoir du récit.
Créez des messages percutants, des campagnes mémorables et captivez votre public cible pour maximiser l'engagement.
Animez vos sessions avec des histoires, rendez vos contenus captivants et facilitez la rétention des connaissances chez vos apprenants ou clients.
Maîtrisez l'art du pitch, présentez vos produits/services de manière irrésistible et convertissez plus efficacement vos prospects en clients.
- Définition et histoire du storytelling
- Pourquoi le storytelling est essentiel aujourd'hui
- La science derrière l'engagement émotionnel
- Les différents types de récits et leurs usages
- Identifier les objectifs de sa communication storytelling
- Le héros : arc narratif et identification
- Le défi/conflit : moteur de l'intrigue
- Le mentor et les personnages secondaires
- L'environnement et l'atmosphère
- La résolution et la morale : impact final
- Le schéma narratif classique : introduction, action, dénouement.
- Le voyage du héros : étapes et transformations
- Les structures alternatives : flashback, entrelacement
- L'importance du rythme et de la tension
- Exercice pratique : esquisse de sa première histoire
- Le pouvoir des mots : choisir le vocabulaire juste
- Créer des images mentales fortes et sensorielles
- Utiliser les figures de style pour impacter
- L'importance de la voix et du ton
- Écrire pour être mémorable
- Identifier les émotions à susciter
- Techniques pour générer de l'empathie
- L'équilibre entre émotion et information
- L'authenticité au service de la connexion
- Cas pratiques : analyser l'impact émotionnel
- Connaître son public cible : attentes, valeurs, freins
- Choisir le bon canal de diffusion
- Personnaliser le message pour résonner
- Intégrer les retours pour affiner son récit
- L'art de l'écoute active en storytelling
- Intégrer le storytelling dans ses prises de parole
- Le storytelling pour vendre une idée ou un produit
- Raconter des histoires dans un contexte professionnel
- Gestion du trac et de l'imprévu
- Exercices de pitch et de restitution
- Évaluer l'engagement de son public
- Analyser les retombées de ses récits
- Les outils et ressources pour progresser
- Développer son style personnel de storyteller
- Plan d'action pour une pratique continue
Nous pouvons adapter le programme de la formation Maîtriser l'Art du Storytelling : Capter et Engager Votre Auditoire à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucun prérequis technique ou de connaissances spécifiques en storytelling n'est nécessaire. - Motivation à améliorer ses compétences en communication orale et écrite. - Volonté d'expérimenter et de partager des idées.
- Un ordinateur (fixe ou portable) ou une tablette avec une connexion internet stable. - Un casque audio avec microphone intégré si la formation est en visioconférence. - De quoi prendre des notes (cahier et stylo, ou logiciel de traitement de texte).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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