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Maîtrisez les stratégies et techniques pour identifier, analyser et résoudre efficacement les problèmes. Améliorez votre prise de décision et votre performance. Découvrez des méthodes structurées pour surmonter les défis professionnels.
Réponse sous 24h ouvré
Le participant est capable de distinguer les symptômes des causes profondes d'un problème, et de le décrire de manière concise et pertinente, facilitant ainsi la recherche de solutions ciblées.
Le participant maîtrise des outils et méthodes d'analyse pour décomposer un problème, identifier ses composantes clés et générer un éventail de solutions potentielles, même pour des situations complexes.
Le participant est capable de planifier l'implémentation d'une solution, de mobiliser les acteurs nécessaires, et de suivre son efficacité par des indicateurs pertinents pour assurer son succès et sa pérennité.
Le participant intègre une démarche critique et créative face aux défis, apprend de ses expériences passées et anticipe les problèmes futurs pour améliorer continuellement sa capacité à trouver des solutions.
Vous souhaitez développer votre esprit critique et votre capacité à faire face aux imprévus. Améliorez votre productivité et votre gestion du stress en apprenant à résoudre les problèmes efficacement.
Améliorez vos compétences en leadership en guidant votre équipe vers des solutions innovantes. Prenez des décisions éclairées et renforcez la performance globale de vos projets.
Identifiez rapidement les obstacles et les opportunités pour assurer la croissance et la pérennité de votre entreprise. Maîtrisez les techniques de résolution de problèmes pour une gestion stratégique.
Vous cherchez à prendre plus d'initiatives et à monter en compétences. Cette formation vous donnera les outils pour devenir un acteur clé dans la résolution des défis quotidiens de votre organisation.
- Définir un problème, le besoin implicite et l'objectif
- Repérer les symptômes vs la cause racine (méthode des 5 Pourquoi)
- Reformuler le problème pour une meilleure approche
- Cartographier les parties prenantes et leurs perceptions
- Utiliser des outils d'analyse (diagramme d'Ishikawa, SWOT simplifié)
- Techniques de brainstorming et de génération d'idées (SCAMPER)
- Évaluer la faisabilité et l'impact des options (matrice de décision)
- Anticiper les risques et les contraintes associées aux solutions
- Planifier l'implémentation (approche pas à pas)
- Définir les indicateurs de succès et de suivi
- Communiquer la solution et mobiliser les acteurs
- Gérer la résistance au changement et les imprévus
- Mesurer l'efficacité de la solution mise en place
- Capitaliser sur l'expérience (leçons apprises, bonnes pratiques)
- Développer un état d'esprit orienté solution et proactif
- Techniques pour entraîner sa pensée critique et sa créativité face aux défis futurs
Nous pouvons adapter le programme de la formation Développez vos compétences en résolution de problèmes complexes à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis technique ou de connaissances spécifiques n'est demandé. Volonté d'apprendre des méthodes de réflexion structurées. Motivation à améliorer sa capacité à surmonter les défis professionnels.
Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. Un casque audio avec microphone pour interagir si la formation est en ligne. De quoi prendre des notes (cahier et stylo, ou outil numérique).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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