Formation Développez votre impact et potentiel professionnel en ESN
Optimisez votre leadership et influence en ESN. Accélérez votre croissance professionnelle. Maîtrisez les techniques de communication impactante. Renforcez votre confiance. Débloquez votre plein potentiel.
Maîtriser les techniques de communication impactante pour mieux influencer vos collègues et vos supérieurs
Développer un leadership authentique en ESN pour motiver et inspirer votre équipe
Renforcer votre confiance et votre autonomie professionnelle pour prendre des décisions éclairées
Gérer efficacement votre temps et vos priorités pour atteindre vos objectifs
Programme détaillé
12 modules · 21 heures
01
Comprendre l'environnement ESN et votre rôle
—Spécificités des ESN : culture, enjeux, attentes
—Identifier vos forces et faiblesses actuelles en contexte ESN
—Définir vos objectifs de développement personnel et professionnel
02
Développer une vision claire de son potentiel
—Techniques d'auto-évaluation et d'introspection
—Cartographier ses talents innés et acquis
—Fixer des objectifs SMART pour débloquer son potentiel
03
La posture du consultant leader et influent
—Développer une posture assertive pour influencer positivement les équipes
—Utiliser l'écoute active pour construire des relations de confiance
—Adapter son style de communication aux différentes personnalités
—Prendre des initiatives pour montrer son leadership au quotidien
—Cultiver une présence positive et inspirante dans les interactions professionnelles
04
Techniques de communication impactante (Partie 1)
—Adapter son discours à son interlocuteur pour maximiser l'impact
—Utiliser des techniques de storytelling pour captiver son audience
—Pratiquer l'écoute active pour renforcer la communication
—Maîtriser le langage corporel pour soutenir son message
—Structurer ses idées pour une présentation claire et percutante
05
Techniques de communication impactante (Partie 2)
—Gérer les objections et les situations difficiles
—Argumentation persuasive et storytelling professionnel
—Adapter sa communication à différents interlocuteurs (client, direction, équipe)
06
Renforcer sa confiance en soi et son estime
—Identifier et déconstruire les croyances limitantes
—Techniques de visualisation positive et d'ancrage
—Gérer le syndrome de l'imposteur
07
Gérer le stress et les émotions sous pression
—Identifier les sources de stress et leurs impacts sur la performance
—Pratiquer des techniques de respiration pour apaiser le stress immédiat
—Développer une routine de gestion des émotions en situation de pression
—Utiliser la visualisation positive pour renforcer la confiance sous stress
—Établir un plan de gestion du stress personnalisé et mesurable
08
Développer son réseau professionnel interne et externe
—L'importance du networking en ESN
—Stratégies pour construire et entretenir son réseau
—Utiliser LinkedIn et les événements professionnels à son avantage
09
Négociation et gestion des conflits
—Analyser les styles de négociation et choisir le plus adapté à chaque situation
—Pratiquer des techniques de désescalade pour apaiser les tensions lors des conflits
—Utiliser des questions ouvertes pour clarifier les besoins des parties prenantes
—Développer des stratégies de compromis pour atteindre des solutions gagnant-gagnant
—Évaluer l'impact de la communication non verbale en situation de négociation
10
Valoriser son travail et ses réussites
—Apprendre à communiquer sur ses contributions et sa valeur ajoutée
—Préparer et réussir ses entretiens professionnels (évaluation, évolution)
—Techniques d'auto-promotion éthique et efficace
11
Gestion du temps et des priorités
—Identifier les voleurs de temps et les leviers d'efficacité
—Méthodes d'organisation et de planification (Matrice Eisenhower, Pomodoro)
—Délégation efficace et collaboration en équipe
12
Plan d'action personnel et suivi
—Établir un plan de développement continu post-formation
—Mesurer son impact et ajuster sa stratégie
—Maintenir une dynamique de croissance et d'apprentissage
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de notre formation "Développez votre impact et potentiel professionnel en ESN", un objectif clé est de maîtriser les techniques de communication impactante. Cette compétence est essentielle pour influencer positivement vos collègues et supérieurs, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et productif. En développant ces techniques, vous serez en mesure d'améliorer vos interactions professionnelles et d'accroître votre influence au sein de votre équipe.
Un défi fréquent pour les professionnels en ESN est de se sentir parfois en retrait, en particulier lorsqu'il s'agit de s'affirmer dans des environnements compétitifs. Beaucoup d'apprenants ont du mal à se positionner en tant que leaders, ce qui peut freiner leur progression de carrière. Cette formation vous aidera à surmonter ces obstacles en vous apportant des outils concrets et des méthodes éprouvées pour développer un leadership authentique.
Ce qui différencie notre approche est notre focus sur la posture du consultant leader et influent. Contrairement à d'autres formations qui se contentent de théories, nous vous proposons des modules pratiques et interactifs, comme "Développer une vision claire de son potentiel" et "Renforcer sa confiance en soi et son estime". Vous apprendrez à appliquer directement ces concepts dans votre quotidien professionnel, ce qui favorisera une transformation tangible de votre impact au sein de l'ESN.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de venir avec des exemples concrets de situations où vous souhaiteriez améliorer votre communication ou votre leadership. Cela vous permettra de mieux intégrer les outils et techniques que nous aborderons et de les adapter à vos réalités professionnelles. Engagez-vous pleinement dans les exercices pratiques, et n'hésitez pas à partager vos réflexions avec vos pairs. Vous en sortirez non seulement enrichi, mais également prêt à mettre en œuvre ces nouvelles compétences avec confiance.
Pourquoi choisir cette formation en compétences métiers
🎯
Techniques de communication impactante
Apprenez des techniques spécifiques pour influencer efficacement vos collègues et supérieurs, un atout essentiel pour un consultant en ESN.
🚀
Leadership authentique en ESN
Développez un style de leadership qui inspire votre équipe, en vous appuyant sur des méthodes éprouvées pour motiver et fédérer.
💡
Confiance et autonomie professionnelle
Renforcez votre estime de soi et votre capacité à prendre des décisions éclairées grâce à des exercices pratiques et des retours constructifs.
⏳
Gestion du temps optimisée
Maîtrisez des techniques concrètes pour gérer vos priorités et atteindre vos objectifs professionnels dans le contexte dynamique d'une ESN.
🗣️
Posture du consultant leader
Intégrez la posture du consultant influent à travers des modules dédiés, vous permettant de vous démarquer dans votre environnement professionnel.
🌟
Vision claire de votre potentiel
Élaborez une vision personnelle de votre carrière grâce à des outils pratiques, pour maximiser votre impact au sein de votre ESN.
Compétences acquises
Maîtriser sa communication et son influence
Appliquer des techniques de communication verbale et non-verbale impactantes, structurer des messages clairs et persuasifs, et exercer une influence positive auprès de divers interlocuteurs en ESN.
Renforcer sa confiance et autonomie professionnelle
Développer une estime de soi solide, gérer efficacement le stress et les émotions, et prendre des initiatives proactives pour débloquer son potentiel et accélérer sa croissance professionnelle.
Développer un leadership authentique en ESN
Adopter une posture de consultant leader, savoir naviguer dans la culture ESN, et mobiliser son réseau professionnel pour maximiser son impact et ses opportunités de carrière.
Gérer son efficacité et ses priorités
Optimiser son organisation personnelle, prioriser les tâches clés, et valoriser ses contributions et réussites pour une performance accrue et une reconnaissance professionnelle.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Consultants ESN Confirmés
Chefs de Projet ESN
Managers - Leaders en ESN
Experts Techniques ESN
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, mais une expérience professionnelle en ESN est souhaitable
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue à travers des tâches et des devoirs
Soutenance finale pour présenter vos acquis
Feedback régulier pour ajuster votre progression
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a utilisé des techniques de communication impactante pour influencer positivement une décision de projet. »
« Un autre a renforcé son réseau professionnel en utilisant LinkedIn, établissant des connexions stratégiques avec des clients potentiels. »
Questions fréquentes
- Expérience professionnelle minimale de 2 ans en ESN.
- Maîtrise des fondamentaux de la communication interpersonnelle.
- Forte motivation à développer son leadership et son influence.
- Volonté d'analyser et d'améliorer sa posture professionnelle en ESN.
- Ordinateur portable ou de bureau avec connexion internet stable et haut débit.
- Casque-micro de bonne qualité pour les sessions interactives.
- Webcam fonctionnelle.
- Logiciel de visioconférence (Zoom, Teams ou équivalent) installé et à jour.
- Accès à une suite bureautique (Microsoft Office ou Google Workspace) pour les exercices et prises de notes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Vous développerez vos compétences de leadership, améliorerez votre communication et renforcerez votre confiance.
La formation dure 21 heures.
Aucun prérequis spécifique, mais une expérience professionnelle en ESN est souhaitable.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Développez votre impact et potentiel professionnel en ESN
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
