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Découvrez les bases de la LSF pour une communication inclusive. Apprenez à accueillir et interagir efficacement avec le public sourd. Améliorez votre posture professionnelle et l'accessibilité dans votre environnement. Formation pratique et immersive en Langue des Signes Française.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et reproduire les signes fondamentaux de la LSF (alphabet, vocabulaire courant, phrases simples) pour établir une communication initiale.
Ajuster sa posture, son regard et ses expressions non-verbales pour favoriser une interaction claire et respectueuse avec le public sourd.
Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accueil et de relation client/usager adaptées aux personnes sourdes, assurant une expérience inclusive.
Identifier les enjeux d'accessibilité liés à la surdité et contribuer à un environnement plus inclusif grâce à des outils et attitudes adaptés.
Agents d'accueil, réceptionnistes, personnels de vente désireux d'améliorer l'accessibilité et la qualité de service pour le public sourd. Développez une communication bienveillante et efficace.
Fonctionnaires, personnels hospitaliers, agents des transports, pour une meilleure prise en charge et interaction avec des usagers sourds. Favorisez l'inclusion dans les services publics.
Dirigeants et collaborateurs souhaitant sensibiliser leurs équipes à l'accueil du public sourd et à la LSF. Créez un environnement de travail plus inclusif et accessible à tous.
Toute personne intéressée par la découverte de la LSF pour des raisons personnelles, familiales ou sociales. Améliorez votre communication avec l'entourage sourd et soutenez-les au quotidien.
- Comprendre les fondements de la LSF : historique et spécificités
- Découvrir la culture sourde : identité, valeurs et défis
- Bris des préjugés : démystifier la surdité et la communication
- Apprendre les bases de la gestuelle et de l'expression visuelle
- Maîtrise de l'alphabet dactylologique (épellation)
- Acquisition du vocabulaire du quotidien : salutations, présentation
- Formation de phrases simples : questions et réponses basiques
- Exercices pratiques de dialogue et de compréhension visuelle
- Les spécificités de l'accueil d'une personne sourde : posture et environnement
- Techniques de communication adaptées : regard, non-verbal, clarté
- Gérer les situations courantes : demander de l'aide, exprimer une difficulté
- Mises en situation pratiques d'accueil et d'échange
- Améliorer l'accessibilité de son environnement professionnel
- Intégrer les bases de la LSF dans les interactions quotidiennes
- Ressources et outils complémentaires pour l'apprentissage continu
- Échanges et retours d'expériences : consolider les acquis
Nous pouvons adapter le programme de la formation Apprendre la Langue des Signes (LSF) : Communication Inclusive & Accès Sourds à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire. Cette formation est ouverte aux débutants complets en LSF et à toute personne souhaitant s'initier à la communication avec le public sourd. Une motivation pour l'apprentissage et l'ouverture à la diversité sont les seuls atouts requis.
Prise de notes : un bloc-notes et un stylo. Confort : des vêtements confortables pour faciliter les mouvements des signes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
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Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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