Maîtrisez le Design Thinking, méthodologie d'innovation centrée sur l'humain. Développez des solutions créatives. Devenez un expert certifié pour transformer vos projets et entreprises. Optimisez votre approche de l'innovation. Acquérez des outils pratiques et une certification reconnue pour entreprendre et innover avec succès.
Faciliter des sessions de créativité collaborative
Concevoir et valider des prototypes fonctionnels
Appliquer le Design Thinking à l'entrepreneuriat/innovation
Programme détaillé
12 modules · 21 heures
01
Introduction au Design Thinking et ses fondamentaux
—Définition et histoire du Design Thinking
—Les piliers de l'approche : empathie, itération, collaboration
—Pourquoi le Design Thinking est-il essentiel aujourd'hui ?
02
Étape 1 : Empathiser - Comprendre l'utilisateur
—Techniques d'observation et d'écoute active (entretiens, ethnographie)
—Création de Personas et de cartes d'empathie
—Immersion et compréhension des besoins, frustrations et motivations
03
Étape 2 : Définir - Articuler le problème
—Synthèse des données d'empathie (POV - Point of View)
—Formulation du problème sous forme de Comment pourrions-nous...?
—Cadrage du défi d'innovation
04
Étape 3 : Idéer - Générer des solutions créatives
—Techniques de brainstorming et de pensée divergente
—SCAMPER, Crazy 8's, Brainwriting
—Sélection des idées les plus prometteuses
05
Étape 4 : Prototyper - Matérialiser vos idées
—Qu'est-ce qu'un prototype ? Les différents niveaux de fidélité
—Techniques de prototypage rapide (papier, maquettes numériques simples)
—Tester l'idée, pas le produit fini
06
Étape 5 : Tester - Valider avec les utilisateurs
07
Le processus itératif et l'itération rapide
—Comprendre le cycle : Empathiser, Définir, Idéer, Prototyper, Tester
—L'importance de la boucle de feedback et de l'amélioration continue
—Gérer l'échec comme opportunité d'apprentissage
08
Outils de facilitation pour ateliers Design Thinking
—Préparation et animation d'ateliers collaboratifs
—Techniques de facilitation et gestion de groupes
—Matériel et environnement propices à la créativité
09
Le Design Thinking pour l'entrepreneuriat
—Valider son idée de startup : de l'opportunité au MVP
—Développer une proposition de valeur centrée utilisateur
—Réduire les risques et accélérer la mise sur le marché
10
Le Design Thinking pour l'innovation en entreprise
—Appliquer le DT à la conception de produits et services
—Améliorer l'expérience client et employé
—Transformation organisationnelle et culture d'innovation
11
Mesurer l'impact et déployer à grande échelle
—Indicateurs de succès du Design Thinking
—Intégrer le DT aux méthodologies agiles (Scrum, Lean Startup)
—Surmonter les freins à l'adoption en entreprise
12
Projet de certification et cas pratiques avancés
—Synthèse et mise en application des concepts clés
—Étude de cas réels et discussion de solutions
—Préparation à l'examen de certification et retours d'expérience
—*COMPETENCES**
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Devenez Design Thinker Certifié" est de maîtriser les 5 étapes du Design Thinking. En vous familiarisant avec ces étapes, vous apprendrez à empathiser avec vos utilisateurs, à définir clairement les problèmes à résoudre, et à générer des idées novatrices. Cette approche structurée vous permettra d'appliquer des méthodes éprouvées pour transformer vos idées en solutions tangibles.
Un défi fréquent que rencontrent les apprenants dans le domaine du Design Thinking est de se sentir submergés par la diversité des méthodes et outils disponibles. Beaucoup peinent à passer de la théorie à la pratique, hésitant à tester leurs idées par crainte de l’échec. Cette formation vous guidera pas à pas, en vous fournissant des outils concrets pour surmonter ces obstacles et vous engager dans un processus d'innovation itératif et collaboratif.
Ce qui différencie notre formation des autres approches est notre accent sur la validation avec les utilisateurs. En intégrant des sessions de tests réels dans le processus d'apprentissage, nous vous encourageons à recueillir des retours directs et à ajuster vos prototypes de manière dynamique. Cela vous permet non seulement de développer des solutions plus pertinentes, mais aussi de créer une culture de l'innovation au sein de votre entreprise.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous engager pleinement dans les exercices pratiques et les sessions de créativité collaborative. Participez activement aux discussions et n’hésitez pas à partager vos idées. L’ouverture et la curiosité sont essentielles pour enrichir votre expérience d'apprentissage, et cela vous permettra de transformer vos compétences en Design Thinking en atouts concrets pour votre entreprise.
Pourquoi choisir cette formation en digital et multimédia
🎯
Approche pratique et immersive
Participez à des ateliers interactifs qui vous permettent d'appliquer directement les 5 étapes du Design Thinking à des projets concrets.
💡
Développez votre créativité
Apprenez à générer des solutions innovantes lors de la phase 'Idéer', avec des techniques éprouvées pour stimuler la créativité en équipe.
🔍
Compréhension approfondie de l'utilisateur
Maîtrisez l'étape 'Empathiser' pour mieux comprendre les besoins réels de vos utilisateurs et orienter votre innovation.
🛠️
Prototypage rapide et efficace
Acquérez des compétences en prototypage grâce à des exercices pratiques qui vous aideront à matérialiser vos idées rapidement.
📈
Validation avec les utilisateurs
Savoir tester vos prototypes avec de réels utilisateurs pour obtenir des retours constructifs, garantissant ainsi la pertinence de vos solutions.
🌐
Networking inter-entreprises
Échangez avec d'autres chefs de projet et entrepreneurs, enrichissant votre réseau professionnel tout en partageant des expériences et des idées.
Compétences acquises
Maîtriser les 5 étapes du Design Thinking
Appliquer de manière autonome les phases d'empathie, définition, idéation, prototypage et test pour résoudre des problèmes complexes et générer des solutions innovantes.
Faciliter des sessions de créativité collaborative
Animer efficacement des ateliers d'innovation en utilisant des outils et techniques de facilitation pour obtenir des résultats concrets et stimuler l'intelligence collective des participants.
Concevoir et valider des prototypes fonctionnels
Développer rapidement des prototypes de différentes fidélités et les tester auprès des utilisateurs cibles pour recueillir des retours pertinents et itérer vers des solutions optimisées.
Appliquer le Design Thinking à l'entrepreneuriat/innovation
Utiliser la méthodologie Design Thinking pour transformer une idée en projet viable, valider un business model ou optimiser des produits/services existants dans un contexte professionnel ou entrepreneurial.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Chefs de projet & Managers
Entrepreneurs & Intrapreneurs
UX Designers & Concepteurs
Consultants & Formateurs
Prérequis
Aucun prérequis spécifique
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue à travers des devoirs et des exercices
Évaluation finale à travers un projet personnel ou en équipe
Certification délivrée par IMI Executive Solutions après validation des objectifs
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour au travail, un participant a animé un atelier de brainstorming en utilisant les techniques de Design Thinking pour générer des idées innovantes pour un nouveau produit. »
« Un autre a conçu un prototype basé sur les retours d'utilisateurs, permettant de valider rapidement une nouvelle fonctionnalité. »
Questions fréquentes
Aucun prérequis technique ou prérequis de diplôme n'est nécessaire.
Un intérêt pour l'innovation, la résolution de problèmes complexes et une approche centrée sur l'humain sont recommandés.
Volonté d'apprendre des méthodologies agiles.
Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable.
Un logiciel de visioconférence (Zoom, Teams, Google Meet, etc.) fonctionnel.
Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge).
Des outils de prise de notes (papier/crayons ou logiciel type Notion, OneNote).
Optionnel : Un compte sur une plateforme de travail collaboratif (Miro, Mural) peut être utile pour certains exercices pratiques.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Le Design Thinking est une méthodologie d'innovation centrée sur l'humain qui consiste à comprendre les besoins et les attentes des utilisateurs pour concevoir des solutions créatives et efficaces.
Le Design Thinking permet d'optimiser l'approche de l'innovation, d'améliorer la collaboration et la créativité, et de concevoir des solutions qui répondent aux besoins des utilisateurs.
La formation couvre les 5 étapes du Design Thinking, la facilitation de sessions de créativité collaborative, la conception et la validation de prototypes fonctionnels, et l'application du Design Thinking à l'entrepreneuriat/innovation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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