Développement personnel, efficacité professionnelle
Formation Stimulez votre créativité pour mener le changement : formation essentielle
Développez votre potentiel créatif pour initier et accompagner le changement. Apprenez des techniques innovantes et transformez les défis en opportunités. Boostez l'innovation, la prise de décision et la résolution de problèmes. Une formation pratique pour professionnels ambitieux.
Développer sa créativité pour initier et accompagner le changement
Apprendre des techniques innovantes pour générer des idées et des solutions créatives
Appliquer la créativité à la résolution de problèmes complexes
Mobiliser son potentiel créatif pour booster l'innovation et la prise de décision
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Introduction au Changement et à la Créativité
—Comprendre les mécanismes du changement professionnel et personnel
—Définir la créativité et son rôle dans l'adaptation
—Identifier les freins et les leviers à la créativité et au changement
—Exercice : Mon rapport personnel au changement
02
Développer un Mindset Orienté Changement
—Cultiver une mentalité de croissance et d'ouverture
—Gérer l'incertitude et l'ambiguïté avec sérénité
—Transformer les contraintes en opportunités créatives
—Atelier : Recadrer des situations complexes
03
Techniques de Génération d'Idées Créatives
—Maîtriser le brainstorming et ses variantes
—Utiliser le mind mapping pour organiser la pensée
—Explorer la méthode SCAMPER pour l'innovation
—Pratique : Générer des solutions originales à un problème donné
04
Pensée Latérale et Résolution Créative
—Appliquer les principes de la pensée latérale
—Dépasser les schémas de pensée habituels
—Utiliser des techniques d'analogie et de provocation
—Cas pratique : Résoudre un défi complexe par des voies inattendues
05
La Créativité au Service de la Prise de Décision
—Intégrer des approches créatives dans le processus décisionnel
—Évaluer la viabilité et l'impact des idées innovantes
—Développer une approche itérative et expérimentale
—Simulation : Prendre une décision stratégique innovante
06
Communiquer et Défendre ses Idées Novatrices
—Structurer un argumentaire pour l'innovation
—Présenter des idées de manière engageante et persuasive
—Gérer les résistances et objections face au changement
—Exercice de rôle : Présenter un projet innovant
07
Accompagner le Changement par l'Innovation
—Identifier les étapes clés de la conduite du changement
—Engager les parties prenantes dans le processus
—Créer un environnement propice à l'expérimentation et à l'apprentissage
—Plan d'action : Initier un projet de changement créatif
08
Maintenir la Dynamique Créative et du Changement
—Mettre en place une culture de l'expérimentation continue
—Apprendre de ses échecs et ajuster ses stratégies
—Développer son leadership créatif pour inspirer le changement
—Bilan et perspectives : Mon plan de développement créatif
—✅ Compétences :
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de la formation "Stimulez votre créativité pour mener le changement", un des objectifs pédagogiques clés est de développer un mindset orienté changement. Cet aspect est crucial car il permet aux participants de mieux appréhender les transformations nécessaires au sein de leur organisation. En adoptant une mentalité proactive, les apprenants seront en mesure de s'adapter et de répondre efficacement aux défis du changement.
Un défi commun rencontré par les managers et leaders est la difficulté à générer des idées novatrices face à des problèmes complexes. Souvent, les apprenants se heurtent à des schémas de pensée rigides qui limitent leur capacité à envisager des solutions créatives. Cette formation vise à surmonter cette barrière en offrant des outils pratiques et des techniques de pensée latérale, permettant d'élargir les perspectives et d'encourager une approche plus flexible et imaginative.
Ce qui distingue notre formation d'autres approches, c'est l'accent mis sur l'application concrète de la créativité dans la prise de décision. En intégrant des exercices pratiques et des études de cas, les participants apprendront non seulement à générer des idées, mais aussi à les défendre et à les communiquer de manière convaincante. Cette approche pragmatique garantit que les compétences acquises peuvent être immédiatement mises en œuvre dans le contexte professionnel.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, il est recommandé de s'engager pleinement dans les activités proposées et de partager ses expériences avec les autres participants. Créez un espace d'échange où les idées peuvent circuler librement, car la collaboration stimule souvent la créativité. En adoptant cette démarche active et ouverte, vous pourrez non seulement enrichir votre propre apprentissage, mais également contribuer à la dynamique du groupe, favorisant ainsi une ambiance de créativité collective.
Pourquoi choisir cette formation en développement personnel, efficacité professionnelle
🎯
Créativité au Service du Changement
Apprenez à transformer votre créativité en un levier puissant pour initier et accompagner le changement dans votre organisation.
💡
Techniques Innovantes
Découvrez des méthodes éprouvées pour générer des idées novatrices, incluant la pensée latérale, et enrichissez votre arsenal créatif.
🛠️
Résolution de Problèmes Complexes
Appliquez des techniques créatives pour résoudre des problèmes complexes, en sortant des sentiers battus et en trouvant des solutions inédites.
🚀
Boostez l'Innovation
Mobilisez votre potentiel créatif pour stimuler l'innovation au sein de votre équipe et améliorer la prise de décision stratégique.
📢
Communiquez vos Idées
Apprenez à défendre et à communiquer vos idées novatrices de manière convaincante, afin de gagner l'adhésion de vos collaborateurs.
🌱
Mindset Orienté Changement
Développez un état d'esprit proactif et positif face au changement, essentiel pour les managers et leaders d'aujourd'hui.
Compétences acquises
Initier et accompagner le changement
Capacité à reconnaître les besoins de changement, à stimuler l'adhésion et à guider les individus et les équipes à travers des transitions complexes en s'appuyant sur des approches innovantes.
Générer des idées et solutions créatives
Maîtriser un répertoire de techniques stimulant la pensée divergente et convergente pour produire un large éventail d'idées originales et pertinentes, face à des problèmes ou des objectifs variés.
Appliquer la créativité à la résolution de problèmes
Utiliser des méthodes de pensée latérale et des outils créatifs pour déconstruire les défis, identifier des perspectives inédites et élaborer des solutions innovantes et pragmatiques.
Mobiliser son potentiel créatif au quotidien
Développer et entretenir un état d'esprit propice à l' créativité, surmonter les blocages et intégrer des pratiques d'innovation continue dans ses activités professionnelles et personnelles.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers & Leaders
Professionnels ambitieux
Chefs de projet
Entrepreneurs / Intrapreneurs
Prérequis
Aucun prérequis spécifique
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer les progrès
Rétrospective finale pour évaluer les acquis
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a utilisé les techniques de brainstorming pour générer des idées innovantes lors d'une réunion sur un projet de changement. »
« Un autre a su recadrer une situation complexe en transformant une contrainte en opportunité créative. »
Questions fréquentes
Aucun prérequis technique ou prérequis de diplôme n'est demandé pour suivre cette formation. Une bonne maîtrise du français est fortement recommandée. L'ouverture d'esprit et l'intérêt pour le développement personnel et professionnel sont un atout indéniable.
Un ordinateur (PC ou Mac) avec une bonne connexion internet est nécessaire. Chaque participant devra disposer d'un casque ou d'écouteurs avec microphone pour les sessions interactives. Prévoir une trousse avec des stylos de couleur et un carnet vierge type bullet journal est un plus pour les exercices pratiques.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Vous devriez être en mesure de développer votre créativité, d'initier et d'accompagner le changement, et de mobiliser votre potentiel créatif pour relever les défis de votre profession.
La formation couvre les thèmes suivants : la créativité, l'innovation, la prise de décision, la résolution de problèmes, et la mobilisation du potentiel créatif.
La formation dure 14 heures.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Stimulez votre créativité pour mener le changement : formation essentielle
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