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Formation Co-développement professionnel : Renforcez vos pratiques collaboratives

Développez vos compétences en co-développement. Apprenez à animer des séances. Résolvez des problématiques complexes. Favorisez l'intelligence collective en équipe.

PrésentielDistanciel14 h✅ Co-développement professionnel : Renforcez vos pratiques collaborativesOPCOFAFFranceTravailEmployeurRégionFNE Formation
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Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Co-développement professionnel : Renforcez vos pratiques collaboratives

Animer et structurer une séance de co-développement

Maîtriser les 6 étapes du processus de co-développement, du cadrage à la mise en œuvre, pour animer efficacement des séances autonomes et faciliter l'émergence de solutions.

Favoriser l'intelligence collective

Mettre en œuvre des techniques d'écoute active, de feedback constructif et de questionnement pertinentes pour stimuler les échanges, exploiter les compétences de chaque participant et générer des idées nouvelles.

Résoudre des problématiques complexes

Appliquer la méthodologie du co-développement pour analyser et apporter des réponses concrètes à des enjeux professionnels variés, en s'appuyant sur l'expérience collective du groupe.

Développer une posture de facilitateur éthique

Adopter une posture neutre, bienveillante et non directive, en garantissant le cadre éthique et la confidentialité des échanges, pour créer un climat de confiance et de sécurité au sein du groupe.

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La formation parfaite pour :

Managers & Chefs de Projet

Perfectionnez vos compétences en leadership. Mobilisez l'intelligence collective pour résoudre des problèmes complexes et dynamiser vos équipes.

Coachs & Consultants

Intégrez le co-développement à votre pratique. Proposez une approche innovante pour accompagner vos clients et développer leurs capacités collaboratives.

Formateurs & Facilitateurs

Animez efficacement des groupes de co-développement. Maîtrisez la méthodologie pour créer des dynamiques d'apprentissage et de résolution collectives.

Professionnels RH

Déployez des outils collaboratifs. Favorisez le développement des compétences individuelles et collectives au sein de votre organisation via le co-développement.

Programme de la formation
Co-développement professionnel : Renforcez vos pratiques collaboratives

  • Introduction au co-développement

    - Définition et principes fondamentaux du co-développement professionnel.
    - Les origines et les bénéfices du co-développement pour les individus et les équipes.
    - Distinction entre co-développement, coaching et autres approches collaboratives.

  • Le rôle du participant et du client

    - Comprendre les différents rôles : client (celui qui expose sa problématique) et consultants.
    - L'importance de l'écoute active et de la bienveillance dans le processus.
    - Développer la posture d'aide et de non-jugement.

  • Cadre et éthique de la démarche

    - Etablir un cadre sécurisant et confidentiel pour les échanges.
    - Les règles d'or du co-développement : confidentialité, confiance, respect mutuel.
    - L'engagement des participants et la déontologie du groupe.

  • Les 6 étapes du processus de co-développement

    - Étape 1 : Présentation de la problématique par le client.
    - Étape 2 : Clarification et compréhension des enjeux.
    - Étape 3 : Demande de consultation et questionnement.

  • Approfondir les étapes de consultation et d'action

    - Étape 4 : Consultation et partage d'expériences par les consultants.
    - Étape 5 : Synthèse et plan d'action par le client.
    - Étape 6 : Bilan de la séance et apprentissages.

  • Dynamiques de groupe et facilitateur

    - Le rôle du facilitateur : garant du processus et du temps.
    - Gérer les interactions, les silences et les éventuels blocages.
    - Assurer un environnement propice à l'intelligence collective.

  • Animer une séance de co-développement

    - Préparation logistique et psychologique d'une séance.
    - Techniques d'animation spécifiques au co-développement.
    - Gérer le temps et les transitions entre les étapes.

  • Déploiement et auto-évaluation

    - Mettre en place un groupe de co-développement dans son organisation.
    - Évaluer l'impact et les bénéfices des séances.
    - Pratiquer l'auto-évaluation et l'amélioration continue de sa posture.
    ---

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Co-développement professionnel : Renforcez vos pratiques collaboratives à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    * Aucun prérequis technique spécifique n'est demandé. * Être en activité professionnelle est recommandé pour la mise en pratique. * Avoir une appétence pour le travail collaboratif est un plus.

  • * Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. * Un micro et une caméra fonctionnels pour les sessions distancielles. * Un carnet et un stylo pour la prise de notes. * Un espace calme, propice à l'apprentissage et aux échanges.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

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