Formation Gestion des risques en établissement de santé
Anticipez et maîtrisez les risques en santé ! Cette formation vous permettra de mettre en œuvre des stratégies efficaces pour garantir la qualité des soins.
Identifier les types de risques en établissement de santé
Évaluer l'impact des risques sur la qualité des soins
Mettre en place un plan de gestion des risques
Former les équipes à la culture de la sécurité
Analyser les résultats pour améliorer les processus
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à la gestion des risques
—Définitions et enjeux
—Cadre réglementaire
—Principes de base
02
Identification et évaluation des risques
—Méthodes d'identification
—Analyse qualitative et quantitative
—Utilisation d'outils spécifiques
03
Mise en œuvre d'un plan de gestion
—Élaboration du plan
—Ressources et acteurs impliqués
—Suivi et évaluation
04
Culture de la sécurité
—Sensibilisation des équipes
—Formation continue
—Retour d'expérience
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de mettre en place un plan de gestion des risques efficace. Les apprenants auront l'opportunité d'approfondir leurs connaissances sur l'identification et l'évaluation des types de risques spécifiques aux établissements de santé. Cela leur permettra non seulement de comprendre les enjeux, mais aussi de développer des outils concrets pour anticiper et gérer ces risques au quotidien.
Un défi fréquent que rencontrent les gestionnaires de risques et les managers est de minimiser les impacts des risques sur la qualité des soins tout en intégrant la culture de la sécurité au sein de leurs équipes. Souvent, les équipes peuvent être réticentes à changer leurs pratiques, ce qui rend la mise en œuvre de solutions de gestion des risques plus complexe. Cette formation vise à surmonter ces obstacles en fournissant des stratégies concrètes et adaptables.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son focus pratique et contextualisé. En intégrant des études de cas réels et des simulations, elle permet aux participants d'appliquer immédiatement les concepts théoriques à des situations concrètes rencontrées dans leurs établissements. Cette approche immersive favorise une meilleure assimilation des compétences et une application efficace dans leur environnement professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande aux apprenants de s'impliquer activement lors des ateliers et des discussions en groupe. Partager leurs expériences et défis spécifiques permettra non seulement d’enrichir les échanges, mais aussi de co-construire des solutions adaptées à leur contexte. Soyez proactifs et ouverts aux retours, car chaque interaction peut devenir une opportunité d'apprentissage précieux pour votre parcours professionnel.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
⚠️
Gestion des risques
Permet de développer des compétences spécifiques en gestion des risques en santé.
📋
Outils adaptés
Fournit des outils adaptés pour l'évaluation et le suivi des risques.
🔗
Intégration des normes
Intègre les normes d'accréditation dans la gestion des risques.
🗂️
Documentation complète
Offre une documentation complète pour la mise en œuvre des processus de gestion des risques.
Compétences acquises
Identification des risques
Capacité à détecter et classer les différents types de risques présents dans un établissement de santé.
Évaluation de l'impact des risques
Compétence à analyser et quantifier l'impact des risques sur la qualité des soins et la sécurité des patients.
Élaboration d'un plan de gestion des risques
Aptitude à concevoir et formaliser un plan de gestion des risques adapté aux spécificités de l'établissement de santé.
Formation à la culture de la sécurité
Capacité à concevoir et dispenser des formations pour sensibiliser les équipes à la culture de la sécurité au sein de l'établissement.
Analyse des résultats
Compétence à analyser les résultats des actions de gestion des risques et à proposer des améliorations pour optimiser les processus.
Mise en œuvre de protocoles de gestion des risques
Aptitude à mettre en place et suivre des protocoles de gestion des risques en collaboration avec les équipes médicales et administratives.
Communication sur les risques
Capacité à rédiger et communiquer des rapports clairs sur les risques identifiés et les mesures mises en place pour les gérer.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Gestionnaires risques
Managers
Prérequis
Connaissances de base en gestion des risques recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, un participant a élaboré un plan de gestion des risques en impliquant l'ensemble des acteurs de son établissement de santé. »
« Un autre participant a sensibilisé son équipe à la culture de la sécurité, en partageant les méthodes d'identification des risques apprises. »
Questions fréquentes
Elle est destinée aux gestionnaires de risques et aux managers en établissements de santé.
Les sujets incluent l'analyse de risques, les plans d'action et l'accréditation.
Oui, la formation comprend des exercices pratiques et des études de cas.
La formation est d'une durée de 2 jours.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des ateliers interactifs. Cela permet aux participants d'intégrer les concepts théoriques avec des situations réelles qu'ils pourraient rencontrer dans leur environnement professionnel.
La formation se déroule sur une durée de 21 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module est structuré pour alterner entre des sessions théoriques et des travaux pratiques, garantissant ainsi que les participants puissent appliquer immédiatement les connaissances acquises.
Divers outils et supports sont utilisés, tels que des présentations PowerPoint, des documents de référence, des études de cas et des simulations. Les participants bénéficient également d'un encadrement personnalisé par des formateurs expérimentés, qui les accompagnent tout au long de la formation pour répondre à leurs questions et les aider dans leurs travaux pratiques.
Les participants doivent avoir une connaissance de base des principes de gestion des risques et être impliqués dans des fonctions de gestion au sein d'un établissement de santé.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'identifier et d'évaluer les risques, d'élaborer un plan de gestion des risques, de former vos équipes à la culture de la sécurité et d'analyser les résultats pour améliorer les processus.
Cette formation s'adresse aux gestionnaires des risques et aux managers travaillant dans des établissements de santé, souhaitant améliorer la gestion des risques et garantir la qualité des soins.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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