L'objectif pédagogique principal de cette formation, notamment la compréhension du processus d'audit interne, est essentiel pour assurer la qualité et la sécurité des soins en établissement de santé. En vous familiarisant avec les étapes clés de l'audit, vous serez en mesure de réaliser des évaluations précises et pertinentes, contribuant ainsi à l'amélioration continue des pratiques au sein de votre organisation.
Un défi majeur rencontré par les auditeurs est souvent la difficulté à planifier efficacement un audit. Les apprenants peuvent avoir tendance à sous-estimer l'importance de cette phase, ce qui peut entraîner des audits incomplets ou mal orientés. En apprenant à élaborer un plan d'audit solide, vous serez mieux préparé à identifier et à évaluer les risques tout en maximisant l'impact de votre démarche d'audit.
Cette formation se distingue par son approche pratique et immersive, vous permettant de réaliser des audits sur le terrain et d'analyser les résultats en temps réel. Contrairement à d'autres formations qui peuvent se concentrer uniquement sur la théorie, notre programme met l'accent sur des exercices concrets et des études de cas, ce qui vous prépare à faire face aux défis spécifiques des établissements de santé.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous encourage à vous engager pleinement dans les exercices pratiques et à partager vos expériences avec vos pairs. Profitez de chaque opportunité d'échange pendant les sessions pour enrichir votre apprentissage. Cette collaboration vous permettra non seulement d'affiner vos compétences, mais aussi de créer un réseau de soutien qui pourra vous accompagner dans vos futures missions d'audit.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
🕵️♂️
Expertise en audit
Développez vos compétences en audit interne spécifiquement en milieu de santé.
📈
Amélioration continue
Apprenez à identifier les axes d'amélioration pour votre établissement.
📅
Formation pratique
Inclut des mises en situation et des études de cas réels.
🤝
Réseautage
Échangez avec des professionnels du secteur et élargissez votre réseau.
Compétences acquises
Compréhension du processus d'audit interne
Décrire les étapes clés et les enjeux de l'audit interne dans un établissement de santé.
Planification d'audit
Élaborer un plan d'audit détaillé incluant les objectifs, la portée et les ressources nécessaires.
Réalisation d'audit sur le terrain
Conduire un audit sur site en appliquant des techniques d'observation et d'interview adaptées.
Analyse des résultats d'audit
Interpréter les données collectées lors de l'audit pour identifier les points forts et les axes d'amélioration.
Élaboration de recommandations d'amélioration
Formuler des recommandations concrètes et réalisables basées sur les résultats de l'audit.
Rédaction de rapports d'audit
Rédiger un rapport d'audit clair et structuré, incluant les conclusions et les recommandations.
Suivi des actions post-audit
Mettre en place un plan de suivi pour s'assurer de la mise en œuvre des recommandations formulées.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Auditeurs
Managers qualité
Prérequis
Avoir une première expérience en audit est recommandée.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a mis en place un plan d'audit efficace dans son établissement, améliorant la qualité des soins grâce à des recommandations précises. »
« Après la formation, un autre a réalisé une collecte de données sur le terrain, identifiant des axes d'amélioration dans les processus internes. »
Questions fréquentes
Les inscriptions se font en ligne via notre site internet.
Une expérience préalable en qualité ou audit est recommandée.
Oui, un certificat est délivré à la fin de la formation.
Un suivi est proposé pour aider à la mise en œuvre des compétences acquises.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des apports théoriques, des études de cas pratiques et des simulations d'audit. Cela permet aux participants de comprendre les concepts tout en les appliquant dans des situations réelles.
La formation se déroule sur 21 heures et est structurée en modules qui alternent entre théorie et pratique. Chaque module inclut des sessions théoriques suivies d'exercices pratiques, tels que des mises en situation d'audit et des analyses de cas.
Les participants ont accès à divers outils, notamment des templates d'audit, des grilles d'évaluation et des études de cas réels. De plus, des formateurs expérimentés accompagnent les apprenants pour assurer un encadrement personnalisé et un suivi de leur progression.
Les participants doivent avoir une connaissance de base des systèmes de gestion de la qualité et des normes en vigueur dans le secteur de la santé. Une expérience préalable dans un rôle lié à la qualité ou à la gestion des risques est également recommandée.
Vous apprendrez à comprendre le processus d'audit interne, à planifier un audit efficace, à réaliser des audits sur le terrain, à analyser les résultats et à élaborer des recommandations d'amélioration en vue d'optimiser la qualité des soins.
Cette formation s'adresse principalement aux auditeurs et aux managers qualité travaillant dans des établissements de santé, ainsi qu'à toute personne impliquée dans le processus d'audit interne et la gestion des risques.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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