Formation Animation en EHPAD - Formation Professionnelle
Développez des compétences essentielles pour animer et favoriser la vie sociale en EHPAD, en créant un cadre stimulant et chaleureux pour les résidents.
Identifier les besoins des résidents en matière d'animation
Concevoir des activités adaptées aux différents publics
Mettre en œuvre des animations favorisant le lien social
Évaluer l'impact des activités sur le bien-être des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour optimiser l'animation
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à l'animation en EHPAD
—Rôle de l'animation en EHPAD
—Besoins spécifiques des résidents
—Cadre réglementaire
02
Conception d'activités
—Méthodes de conception d'activités
—Adaptation aux capacités des résidents
—Utilisation de supports variés
03
Mise en œuvre des animations
—Techniques d'animation
—Gestion de groupe
—Création d'un environnement propice
04
Évaluation et ajustement
—Méthodes d'évaluation des activités
—Analyse des retours des résidents
—Ajustements nécessaires
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Animation en EHPAD" est d'identifier les besoins des résidents en matière d'animation. Cette capacité à comprendre les attentes et les aspirations des personnes âgées est cruciale pour concevoir des activités qui favorisent leur bien-être. En apprenant à porter un regard attentif sur ces besoins spécifiques, les participants seront en mesure de structurer des animations qui ont réellement du sens et un impact positif sur la vie des résidents.
Un défi fréquent pour les animateurs et soignants est de sous-estimer l'importance de l'adaptation des activités aux différents publics. Beaucoup d'apprenants peuvent avoir tendance à proposer des animations sans tenir compte des divers niveaux de capacités et des intérêts variés des résidents. Cette formation vise à corriger cette approche en fournissant des outils concrets et des méthodologies pour une personnalisation efficace des activités, garantissant ainsi une meilleure réception et un engagement accru des participants.
Ce qui distingue notre formation "Animation en EHPAD" des autres approches, c'est son accent sur la collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. En intégrant les perspectives de différents professionnels de santé et d’animation, nous offrons une vision holistique de l'animation en établissement. Les participants apprennent à travailler en synergie, ce qui leur permet de renforcer le lien social et d'optimiser la qualité des animations, en rendant chaque activité non seulement divertissante, mais également bénéfique pour le bien-être global des résidents.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous encourage à préparer des exemples concrets de situations rencontrées dans votre environnement de travail. En partageant ces expériences lors des sessions, vous pourrez non seulement enrichir votre apprentissage, mais également celui de vos pairs. Soyez proactif dans vos échanges et n’hésitez pas à poser des questions qui vous semblent pertinentes, car c’est dans l’interaction que vous maximiserez l’impact de votre formation.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
👵
Amélioration de la qualité de vie
Propose des techniques pour enrichir la vie sociale des résidents.
📅
Planification d'activités
Apprend à organiser des activités adaptées et stimulantes.
👨👩👧👦
Engagement des familles
Encourage l'implication des familles dans la vie des résidents.
🌈
Approche holistique
Prend en compte le bien-être global des personnes âgées.
Compétences acquises
Identification des besoins des résidents
Évaluer les attentes et les besoins spécifiques des résidents en matière d'animation pour garantir des activités pertinentes.
Conception d'activités adaptées
Créer des programmes d'animation adaptés aux différents niveaux de dépendance et d'autonomie des résidents.
Mise en œuvre d'animations
Organiser et animer des activités qui favorisent le lien social et l'interaction entre les résidents.
Évaluation de l'impact des activités
Mesurer et analyser les effets des animations sur le bien-être et la qualité de vie des résidents.
Collaboration interdisciplinaire
Travailler efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner les activités d'animation et optimiser les interventions.
Ajustement des activités
Adapter les programmes d'animation en fonction des retours des résidents et des observations sur leur engagement.
Communication avec les familles
Établir un dialogue constructif avec les familles sur les activités proposées et les besoins des résidents.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Animateurs
Soignants
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à l'animation en EHPAD.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a mis en place une nouvelle activité d'animation qui a considérablement amélioré le lien social entre les résidents. »
« Après avoir suivi la formation, un participant a adapté une activité en fonction des retours des résidents, augmentant ainsi leur satisfaction. »
Questions fréquentes
Elle s'adresse aux animateurs et soignants en EHPAD.
La formation se déroule sur 3 jours.
Une expérience dans le secteur est recommandée.
Une attestation de formation est remise à la fin.
La formation utilise une méthode d'apprentissage active, combinant des apports théoriques, des études de cas, des travaux pratiques et des mises en situation pour favoriser l'engagement des participants et l'application des compétences acquises.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 40% de temps consacré à la théorie et 60% aux activités pratiques. Cela permet aux participants de mettre en œuvre immédiatement les concepts théoriques dans des situations concrètes.
La formation utilise divers outils et supports, tels que des présentations PowerPoint, des fiches pratiques, des jeux de rôle, des vidéos illustratives et des outils d'évaluation, permettant d'enrichir l'expérience d'apprentissage et de favoriser l'interaction.
Cette formation est ouverte à tous les niveaux, il n'y a pas de pré-requis spécifiques. Elle s'adresse principalement aux animateurs et soignants souhaitant améliorer leurs compétences en animation pour les personnes âgées.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'identifier les besoins des résidents, de concevoir et de mettre en œuvre des activités adaptées, d'évaluer l'impact de ces activités sur le bien-être des résidents et de collaborer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire.
Vous apprendrez à concevoir une variété d'activités adaptées aux différents profils de résidents, en prenant en compte leurs besoins et leurs capacités. Cela inclut des animations favorisant le lien social et des activités stimulantes sur le plan cognitif et physique.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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