Intégrer la RSE dans la stratégie de communication
Évaluer l'impact des actions RSE
Développer des outils de communication RSE
Sensibiliser les équipes aux enjeux de la RSE
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à la RSE dans les médias
—Définitions et enjeux
—Cadre réglementaire
—Exemples de bonnes pratiques
02
Stratégies de communication RSE
—Élaboration de messages clés
—Canaux de communication
—Engagement des parties prenantes
03
Évaluation et impact
—Outils d'évaluation
—Mesure de l'impact
—Études de cas
04
Sensibilisation et formation
—Techniques de sensibilisation
—Formation des équipes
—Création d'une culture RSE
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'analyser les enjeux de la RSE dans les médias. Comprendre comment la responsabilité sociétale des entreprises s'intègre dans le secteur médiatique est essentiel pour développer des stratégies de communication efficaces. Les participants auront l'opportunité d'appréhender les spécificités du milieu, ce qui leur permettra d'aligner leurs actions sur les attentes sociétales actuelles.
Un défi fréquent auquel les professionnels sont confrontés est la difficulté à évaluer l'impact des actions RSE mises en place. Souvent, les entreprises peinent à mesurer les résultats de leurs initiatives, ce qui peut entraîner une perte de crédibilité et de confiance auprès de leurs parties prenantes. Cette formation aborde ce défi en proposant des méthodes concrètes et des outils d'évaluation adaptés au contexte médiatique, permettant ainsi aux participants de surmonter cette barrière.
Ce qui différencie cette formation des autres approches est son accent sur l'intégration de la RSE dans la stratégie de communication spécifique au secteur des médias. En proposant des modules ciblés comme "Stratégies de communication RSE", nous offrons aux participants non seulement une compréhension théorique, mais aussi des applications pratiques qui répondent aux enjeux contemporains de leur secteur. Cela leur permettra de déployer des actions pertinentes et impactantes.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé aux participants de préparer en amont des cas concrets ou des situations spécifiques rencontrées dans leur entreprise. En les partageant durant les échanges, ils pourront bénéficier des retours d'expérience et des conseils pratiques des formateurs et des autres participants. Cette approche collaborative renforcera leur apprentissage et leur permettra d'appliquer directement les enseignements dans leur contexte professionnel. Soyez proactifs et ouverts, cela enrichira votre expérience !
Pourquoi choisir cette formation en rse
📰
Expertise sectorielle
Formation ciblée sur les enjeux RSE spécifiques aux médias.
📈
Amélioration de l'image
Apprenez à renforcer la réputation de votre média grâce à la RSE.
🤝
Réseautage
Opportunité de rencontrer d'autres professionnels engagés dans la RSE.
💡
Outils pratiques
Accès à des outils et méthodes concrets pour intégrer la RSE.
Compétences acquises
Analyse des enjeux RSE dans les médias
Capacité à identifier et analyser les enjeux sociétaux et environnementaux spécifiques aux médias.
Intégration de la RSE dans la stratégie de communication
Savoir intégrer les principes de la RSE dans la communication globale de l'entreprise.
Évaluation des actions RSE
Être en mesure de concevoir et mettre en œuvre des indicateurs pour mesurer l'impact des actions RSE.
Développement d'outils de communication RSE
Créer des supports de communication adaptés pour valoriser les initiatives RSE de l'organisation.
Sensibilisation des équipes à la RSE
Mettre en place des actions de sensibilisation pour former et engager les équipes sur les enjeux de la RSE.
Conception de stratégies de communication RSE
Développer des stratégies de communication ciblées pour promouvoir les engagements RSE de l'entreprise.
Reporting RSE
Élaborer des rapports RSE clairs et pertinents pour communiquer sur les résultats et impacts des actions mises en place.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Directeur RSE
DG médias
Prérequis
Connaissances de base en RSE et médias recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a intégré des messages clés sur la RSE dans la stratégie de communication de son organisation, engageant davantage les parties prenantes. »
« Un autre participant a utilisé des outils d'évaluation pour mesurer l'impact des actions RSE mises en place dans son entreprise. »
Questions fréquentes
Directeurs RSE et DG des médias.
La formation dure 2 jours.
Elle est proposée en format hybride.
Oui, un certificat de participation est remis.
La formation utilise une approche mixte combinant des apports théoriques, des études de cas pratiques et des échanges en groupe pour favoriser l'interaction et l'application des concepts RSE dans le contexte des médias.
La formation se déroule sur 21 heures, organisées en modules qui alternent entre sessions théoriques et travaux pratiques. Chaque module inclut des discussions de groupe, des ateliers interactifs et des études de cas pour ancrer les connaissances dans des situations réelles.
Les participants auront accès à des outils numériques et des ressources pédagogiques variées, tels que des présentations, des études de cas, et des outils de communication RSE. De plus, ils bénéficieront de l'encadrement de formateurs experts en RSE et communication, qui les accompagneront tout au long de la formation.
Il est recommandé d'avoir une connaissance de base en RSE et en communication, ainsi qu'une expérience professionnelle dans le secteur des médias, afin de tirer pleinement parti des enseignements de cette formation.
Vous développerez des compétences en analyse des enjeux RSE dans les médias, intégration de la RSE dans la stratégie de communication, évaluation de l'impact des actions RSE, ainsi que la création d'outils de communication adaptés et la sensibilisation de vos équipes.
Cette formation est destinée principalement aux Directeurs RSE et Directeurs Généraux dans le domaine des médias, ainsi qu'à toute personne impliquée dans la stratégie RSE et la communication au sein des organisations médiatiques.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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