Formez-vous aux gestes de secourisme au travail pour garantir la sécurité de tous les collaborateurs.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
Un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Secourisme au travail" est d'apprendre les gestes de premiers secours. Cet apprentissage est essentiel pour garantir la sécurité des collaborateurs en milieu professionnel. En acquérant ces compétences, les participants seront capables d'évaluer rapidement une situation d'urgence et de réagir de manière appropriée, ce qui peut faire toute la différence en cas d'accident. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans le domaine du secourisme est la peur de mal agir ou de ne pas savoir quoi faire en situation d'urgence. Cette appréhension peut conduire à l'inaction, qui est souvent plus dangereuse que d'agir avec des gestes imparfaits. Grâce à cette formation, nous visons à surmonter ces obstacles psychologiques, en instillant la confiance et en renforçant les compétences pratiques des participants. Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre méthode d'apprentissage basée sur des simulations pratiques réalistes. En intégrant des mises en situation concrètes, les apprenants peuvent expérimenter les gestes de premiers secours dans un environnement contrôlé, ce qui leur permet de se familiariser avec les protocoles de secours et de mieux intégrer les connaissances acquises. Cette approche immersive favorise une assimilation durable des compétences. Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de rester engagés et de poser des questions pendant les séances pratiques. Une attitude proactive et curieuse permettra non seulement de mieux comprendre les gestes enseignés, mais aussi de renforcer la dynamique de groupe. N'oubliez pas que chaque geste appris peut sauver une vie, alors investissez-vous pleinement dans votre apprentissage.
Sécurité au Travail
Préparez les collaborateurs à réagir efficacement en cas d'urgence.
Sensibilisation Collective
Favorise une culture de sécurité au sein de l'entreprise.
Certification SST
Permet d'obtenir une certification reconnue en secourisme au travail.
Conformité Légale
Assure la conformité avec la législation sur la santé et la sécurité au travail.
Réaction face à une situation d'urgence
Évaluer rapidement une situation d'urgence pour identifier les risques et les actions à entreprendre.
Application des gestes de premiers secours
Réaliser les gestes de premiers secours appropriés, tels que la réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et l'utilisation d'un défibrillateur.
Mise en œuvre des protocoles de secours
Mettre en œuvre des protocoles de secours adaptés aux différentes situations d'accidents rencontrées en milieu professionnel.
Sensibilisation aux risques professionnels
Sensibiliser les collègues aux risques liés à leur environnement de travail et à l'importance de la prévention.
Conduite de simulations d'accidents
Organiser et participer à des simulations d'accidents pour pratiquer les gestes de secours en situation réelle.
Communication en situation d'urgence
Communiquer efficacement avec les services d'urgence et les témoins lors d'une situation d'accident.
Évaluation des besoins en secourisme
Identifier les besoins spécifiques en matière de secourisme de son entreprise et proposer des améliorations.
Public visé
Tous collaborateurs
Prérequis
Aucun prérequis spécifique.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Mises en situation pour évaluer les compétences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« De retour au travail, il a été en mesure d'évaluer rapidement une situation d'urgence, appliquant les gestes de premiers secours pour stabiliser un collègue blessé. »
« Elle a initié des sessions de sensibilisation sur les risques, partageant les connaissances acquises lors de la formation avec ses collègues. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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