Apprenez à conduire des réunions CSE efficaces et productives. Cette formation vous aidera à structurer vos interventions et à maximiser les résultats.
L'un des objectifs clés de notre formation sur la conduite de réunion CSE efficace est de maîtriser la planification d'une réunion CSE. En effet, une préparation minutieuse est essentielle pour assurer un déroulement fluide et productif. Les participants apprendront à élaborer un ordre du jour pertinent et à anticiper les enjeux, ce qui est indispensable pour maximiser l'engagement et la participation des membres du CSE.
Un défi fréquent auquel font face les professionnels lors des réunions CSE est la difficulté à gérer les différentes interventions et à maintenir le fil conducteur des discussions. Souvent, les échanges peuvent dériver, ce qui nuit à l’efficacité de la réunion. Cette formation adressera spécifiquement cette problématique, en enseignant des techniques d’animation adaptées qui permettent de canaliser les échanges tout en valorisant chaque contribution.
Ce qui distingue notre approche, c'est l'accent mis sur des cas pratiques qui simulent des situations réelles rencontrées lors des réunions CSE. Contrairement à d'autres formations, nous offrons des outils concrets et des stratégies éprouvées pour faire face à des situations complexes et variées. Les apprenants sortiront de cette formation avec une boîte à outils personnalisée, prête à être mise en œuvre dans leur environnement professionnel immédiat.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de venir avec des exemples de réunions précédentes que vous avez menées. Cela vous permettra non seulement d'appliquer directement les techniques apprises à des situations réelles, mais aussi de bénéficier d'un accompagnement personnalisé pour surmonter vos défis spécifiques. Soyez prêt à partager vos expériences et à vous engager activement dans les exercices pratiques, car votre implication sera la clé de votre succès.
Pourquoi choisir cette formation en ressources humaines
👥
Renforcement du dialogue social
Améliorer les relations entre les employeurs et les employés.
📅
Organisation efficace
Apprendre à organiser et conduire des réunions CSE de manière efficace.
🗣️
Communication fluide
Favoriser une communication fluide durant les réunions.
💼
Compétences clés
Acquérir des compétences essentielles pour les managers et DRH.
Compétences acquises
Planification stratégique des réunions CSE
Gestion des participants
Techniques d'animation adaptées
Suivi des décisions prises
Évaluation de l'efficacité des réunions
Gestion des interventions
Rédaction de comptes rendus précis
Public, prérequis et modalités
Public visé
DRH
Juristes
Prérequis
S'adresse aux membres du CSE et professionnels RH.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a réussi à organiser une réunion CSE où chaque intervenant a pu s'exprimer sans interruption, grâce à une gestion efficace du temps. »
« Un autre participant a mis en place un compte-rendu structuré qui a permis de suivre facilement les décisions prises lors de la réunion précédente. »
Questions fréquentes
Elle s'adresse aux DRH et juristes.
La formation dure 1 jour.
Oui, des mises en situation pratiques sont intégrées.
Oui, un certificat de participation sera remis.
La formation utilise une approche mixte combinant des apports théoriques et des mises en situation pratiques. Les participants acquièrent les connaissances nécessaires à travers des exposés interactifs, suivis de travaux pratiques où ils appliquent directement les concepts abordés.
La formation s'étale sur 14 heures, généralement réparties sur plusieurs jours. Chaque module commence par une partie théorique pour introduire les concepts, suivie de cas pratiques et d'exercices en groupe pour renforcer l'apprentissage et favoriser l'échange entre participants.
Les participants utilisent divers outils tels que des fiches pratiques, des supports visuels, et des outils de collaboration en ligne. Un formateur expérimenté en ressources humaines et en animation de réunions CSE accompagne les participants tout au long de la formation, offrant un suivi personnalisé et des retours sur les performances.
Il est recommandé d'avoir une expérience préalable en gestion des ressources humaines ou en dialogue social, ainsi qu'une connaissance des missions et du fonctionnement d'un CSE.
Vous apprendrez à planifier stratégiquement des réunions CSE, à gérer efficacement les participants et les interventions, à utiliser des techniques d'animation adaptées, et à assurer un suivi des décisions prises.
Cette formation est principalement destinée aux Directeurs des Ressources Humaines (DRH) et aux juristes impliqués dans les relations sociales et le fonctionnement des CSE.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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