Assurez la sécurité des intervenants extérieurs en intégrant des pratiques de sous-traitance responsables.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'identifier les risques liés à la sous-traitance. Ce module permet aux participants de comprendre les enjeux spécifiques associés à l'intervention de prestataires externes. En développant cette compétence, les responsables HSE et acheteurs seront mieux équipés pour anticiper et gérer les défis en matière de sécurité, garantissant ainsi un environnement de travail plus sûr. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la sous-estimation des risques liés à la sous-traitance. Beaucoup ont tendance à se concentrer uniquement sur la qualité du service fourni, négligeant les implications en matière de sécurité. Cette formation met en lumière l'importance d'une approche systématique et proactive pour évaluer et gérer ces risques, évitant ainsi des erreurs coûteuses et potentiellement dangereuses. Ce qui distingue cette formation des autres approches est son orientation pratique et son contenu spécifiquement adapté aux enjeux contemporains de la sous-traitance. En intégrant des études de cas réels et des outils concrets, nous offrons aux participants des méthodes éprouvées pour évaluer la conformité des sous-traitants et assurer un suivi efficace des pratiques de sécurité. Cela garantit une application immédiate des connaissances acquises dans le contexte professionnel. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer des exemples concrets de situations vécues au sein de votre entreprise. En partageant ces expériences lors des discussions en groupe, vous stimulerez un échange riche et pertinent, facilitant ainsi l'assimilation des concepts et leur mise en œuvre dans votre environnement de travail. Soyez proactif et engagé, cela fera toute la différence !
Sécurité renforcée
Apprenez à garantir la sécurité des intervenants extérieurs.
Collaboration efficace
Favorisez une meilleure collaboration avec les sous-traitants.
Conformité réglementaire
Assurez-vous de respecter les normes de sécurité en vigueur.
Amélioration continue
Développez des pratiques pour améliorer la sécurité au fil du temps.
Identification des risques de sous-traitance
Être capable de repérer et d'analyser les risques spécifiques associés aux activités de sous-traitance dans un environnement professionnel.
Évaluation de la conformité des sous-traitants
Mettre en œuvre des méthodes d'évaluation pour vérifier que les sous-traitants respectent les normes de sécurité et de qualité exigées.
Élaboration de critères de sélection
Développer des critères clairs et précis pour sélectionner les sous-traitants en fonction de leur capacité à respecter les exigences SST.
Suivi des pratiques de sécurité
Instaurer un processus de suivi régulier permettant d'évaluer les pratiques de sécurité des sous-traitants sur le terrain.
Sensibilisation des intervenants extérieurs
Concevoir et animer des sessions de sensibilisation pour informer les intervenants extérieurs des enjeux et des pratiques de sécurité au travail.
Intégration des exigences ISO 45001
Intégrer les exigences de la norme ISO 45001 dans la gestion de la sous-traitance pour améliorer la sécurité au travail.
Gestion des audits de sous-traitance
Réaliser des audits pour s'assurer que les sous-traitants respectent les normes établies et proposer des actions correctives si nécessaire.
Public visé
Responsables HSE Acheteurs
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la sous-traitance et à la sécurité des intervenants.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« De retour au travail, un participant a évalué la conformité des sous-traitants à l'aide des outils de vérification appris lors de la formation. »
« Un autre a initié des audits réguliers pour assurer le suivi des pratiques de sécurité des intervenants. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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