Identifier les indicateurs de performance clés en SST
Collecter et analyser des données pertinentes
Établir des tableaux de bord de suivi
Proposer des actions correctives basées sur les résultats
Évaluer l'impact des mesures mises en place
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Introduction aux indicateurs de performance
—Définitions et enjeux
—Types d'indicateurs
—Importance des données
02
Collecte et analyse des données
—Méthodes de collecte
—Outils d'analyse
—Interprétation des résultats
03
Élaboration de tableaux de bord
—Concept et structure
—Visualisation des données
—Mise à jour régulière
04
Actions correctives et évaluation
—Identification des actions
—Suivi des résultats
—Retour d'expérience
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques centraux de cette formation est d'identifier les indicateurs de performance clés en santé et sécurité au travail (SST). Ce module vous permettra de comprendre comment ces indicateurs sont essentiels pour mesurer l'efficacité de votre système de management SST, en vous aidant à établir des bases solides pour la prise de décisions éclairées et l'amélioration continue.
Un défi fréquent rencontré par les responsables HSE et DAF est la difficulté à collecter et analyser des données pertinentes. Souvent, les entreprises manquent de structuration dans le suivi de leurs indicateurs, ce qui peut conduire à des conclusions erronées et à des actions correctives inappropriées. Cette formation vous aidera à surmonter ces obstacles en vous fournissant des outils et méthodes adaptés.
Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur l'élaboration de tableaux de bord de suivi personnalisés, adaptés à votre contexte spécifique. Contrairement à d'autres formations, nous ne nous contentons pas de vous enseigner des concepts théoriques ; nous vous accompagnons dans la mise en pratique de ces outils, afin que vous puissiez évaluer l'impact des mesures mises en place sur votre environnement de travail.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer des exemples concrets de votre environnement de travail à discuter lors des sessions. Cela favorisera un échange riche et pertinent, vous permettant de lier directement les concepts abordés à vos réalités professionnelles. Engagez-vous pleinement dans cette expérience d’apprentissage, et vous en ressortirez avec des compétences concrètes et immédiatement applicables.
Pourquoi choisir cette formation en qualité & qhse
📊
Mesure de la performance
Apprenez à évaluer la performance SST via des indicateurs clés.
📈
Amélioration continue
Identifiez les axes d'amélioration pour vos processus SST.
👥
Engagement des équipes
Impliquez vos équipes dans la gestion de la sécurité au travail.
✅
Conformité ISO 45001
Préparez votre entreprise à la certification ISO 45001.
Compétences acquises
Identification des indicateurs SST
Savoir sélectionner et définir les indicateurs de performance clés en matière de Sécurité et Santé au Travail (SST) adaptés à l'organisation.
Collecte de données SST
Être capable de mettre en place des méthodes de collecte de données pertinentes pour le suivi des performances SST.
Analyse des données SST
Analyser les données collectées pour en tirer des conclusions sur l'état de la sécurité et de la santé au travail au sein de l'entreprise.
Élaboration de tableaux de bord
Concevoir des tableaux de bord clairs et efficaces pour le suivi et la présentation des indicateurs de performance SST.
Proposition d'actions correctives
Formuler des recommandations d'actions correctives basées sur l'analyse des résultats des indicateurs de performance SST.
Évaluation de l'impact des mesures
Évaluer l'effet des actions mises en place sur les indicateurs de performance et ajuster les stratégies en conséquence.
Communication des résultats
Présenter de manière structurée et impactante les résultats des indicateurs de performance SST aux parties prenantes de l'organisation.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables HSE
DAF
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux indicateurs de performance SST.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Une fois de retour au travail, un participant a mis en place un tableau de bord de suivi des indicateurs de performance SST, facilitant ainsi la prise de décisions éclairées. »
« Un autre participant a réussi à identifier des actions correctives basées sur les données analysées, améliorant la sécurité au sein de son équipe. »
Questions fréquentes
Les responsables HSE et les directeurs administratifs et financiers.
Développer des compétences pour analyser et améliorer les performances SST.
Non, mais elle prépare à des certifications professionnelles en SST.
La formation combine théorie, études de cas et travaux pratiques.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte alliant théorie et pratique, favorisant l'interaction et l'échange d'expériences entre participants. Des études de cas et des mises en situation concrètes sont également intégrées pour renforcer la compréhension des indicateurs de performance en SST.
La formation est structurée de manière à alterner entre des sessions théoriques, où les concepts clés sont enseignés, et des travaux pratiques, où les participants appliquent directement ces concepts à des situations réelles. Cela permet d'assurer une assimilation efficace des connaissances.
Les participants auront accès à divers outils tels que des logiciels de gestion de données, des modèles de tableaux de bord, et des ressources en ligne. Des travaux pratiques sont réalisés en petits groupes pour encourager le travail collaboratif et l'utilisation des outils dans un environnement de simulation.
Les apprenants doivent avoir une connaissance de base des systèmes de management en santé et sécurité au travail (SST) ainsi qu'une familiarité avec les normes ISO 45001. Une expérience préalable en gestion HSE est recommandée.
Vous apprendrez à identifier les indicateurs de performance clés en SST, à collecter et analyser des données pertinentes, à élaborer des tableaux de bord de suivi et à proposer des actions correctives basées sur les résultats obtenus. Vous évaluerez également l'impact des mesures mises en place.
Cette formation est destinée principalement aux responsables HSE et aux directeurs administratifs et financiers (DAF) qui souhaitent améliorer leur compréhension et leur gestion des indicateurs de performance en santé et sécurité au travail.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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