Identifier les techniques de communication efficace
Structurer un discours percutant
Gérer le stress et l'anxiété lors des prises de parole
Utiliser le langage corporel pour renforcer votre message
Recevoir et intégrer des feedbacks constructifs
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Introduction à la prise de parole
—Les enjeux de la communication
—Les attentes de l'audience
—Les bases d'un discours efficace
02
Techniques de structuration du discours
—Créer une introduction engageante
—Développer des arguments solides
—Conclure avec impact
03
Gestion du stress
—Techniques de relaxation
—Préparation mentale
—Simulations de prise de parole
04
Langage corporel et feedback
—Importance du non-verbal
—Exercices pratiques
—Analyse de vidéos
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs fondamentaux de la formation "Prise de parole en public pour managers" est de structurer un discours percutant. Cette compétence est cruciale pour un manager, car elle permet de transmettre des messages clairs et convaincants à son équipe, tout en renforçant son autorité. Savoir articuler ses idées de manière cohérente est essentiel pour inspirer et motiver les collaborateurs.
Un défi fréquent rencontré par les managers lors de leurs prises de parole est la gestion du stress et de l'anxiété. Beaucoup ont tendance à se laisser submerger par la pression de s'exprimer devant un public, ce qui peut nuire à la clarté de leur message. Cette formation aborde spécifiquement ces préoccupations, en proposant des techniques pratiques pour gérer ce stress, permettant ainsi aux apprenants d'améliorer leur performance orale.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est l'accent mis sur l'utilisation du langage corporel et des feedbacks constructifs. En effet, nous croyons que la communication efficace ne repose pas uniquement sur les mots, mais aussi sur la manière dont ils sont livrés. En intégrant ces éléments, les participants apprennent à renforcer leur message et à établir une connexion authentique avec leur auditoire.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous encourage à pratiquer régulièrement les techniques abordées, notamment le travail sur le langage corporel et la gestion du stress. En vous exerçant dans des contextes variés, vous gagnerez en confiance et en aisance. N’hésitez pas à solliciter des feedbacks de vos pairs après chaque prise de parole, car c’est en intégrant ces retours que vous progresserez rapidement. Vous avez toutes les clés en main pour devenir un communicateur efficace !
Compétences acquises
Identification des techniques de communication
Être capable de reconnaître et d'appliquer des techniques de communication efficaces adaptées à différents publics.
Structuration d'un discours percutant
Savoir organiser un discours de manière logique et captivante en utilisant des techniques de structuration appropriées.
Gestion du stress lors des prises de parole
Être capable d'appliquer des stratégies pour gérer le stress et l'anxiété avant et pendant une présentation.
Utilisation du langage corporel
Savoir utiliser le langage corporel de manière consciente pour renforcer l'impact de son message.
Intégration des feedbacks constructifs
Être en mesure de recevoir et d'appliquer des feedbacks pour améliorer ses performances en prise de parole.
Adaptation du discours au public
Savoir ajuster son discours en fonction des caractéristiques et des attentes de son auditoire.
Pratique de la prise de parole en public
Être capable de réaliser des simulations de prises de parole et d'analyser ses propres performances pour progresser.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
Dirigeants
Prérequis
S'adresse aux managers.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a animé une réunion avec assurance, captivant l'attention de tous les participants grâce à un discours bien structuré. »
« Elle a utilisé des techniques de relaxation avant une présentation importante, ce qui l'a aidée à gérer son stress et à s'exprimer clairement. »
Questions fréquentes
Cette formation peut être financée par plusieurs dispositifs, notamment par le biais de votre budget de formation professionnelle, du CPF (Compte Personnel de Formation) si vous êtes éligible, ou par des financements proposés par votre entreprise.
Oui, la formation 'Prise de parole en public pour managers' est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF). Vous pouvez vérifier votre solde et utiliser vos heures CPF pour financer cette formation.
La formation se déroule en intra-entreprise, ce qui signifie qu'elle est conçue spécifiquement pour votre équipe. Nous nous engageons également à rendre nos formations accessibles aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous contacter pour discuter des aménagements nécessaires.
La formation utilise une approche interactive et participative, combinant théorie et pratique. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à s'exercer à travers des mises en situation réelles.
La formation est structurée en modules qui alternent entre des sessions théoriques pour introduire les concepts et des ateliers pratiques pour appliquer les compétences acquises. Cela permet un rythme dynamique et adapté aux besoins des participants.
Les participants auront accès à divers outils, y compris des supports visuels, des fiches pratiques, et des vidéos d'exemples. De plus, des exercices de jeux de rôle et des simulations sont mis en place pour renforcer l'apprentissage par la pratique.
Les objectifs de la formation incluent l'identification des techniques de communication efficace, la structuration d'un discours percutant, la gestion du stress et de l'anxiété lors des prises de parole, l'utilisation du langage corporel pour renforcer votre message, et la capacité à recevoir et intégrer des feedbacks constructifs.
Cette formation est ouverte à tous les niveaux, il n'y a donc pas de pré-requis spécifiques. Elle est particulièrement adaptée aux managers et aux dirigeants souhaitant améliorer leurs compétences en prise de parole en public.
Durant cette formation, vous apprendrez à identifier des techniques de communication efficaces, à structurer vos discours de manière percutante, à gérer votre stress lors des interventions publiques, à utiliser le langage corporel pour appuyer vos messages, ainsi qu'à intégrer des feedbacks constructifs pour améliorer vos performances.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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