Élaborez un plan de continuité d'activité solide pour garantir la pérennité de votre organisation face aux imprévus. Anticipez pour mieux réagir.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation sur le Plan de continuité d'activité (PCA) est l'élaboration d'un plan de continuité opérationnel. Cet aspect est essentiel pour garantir que votre organisation puisse fonctionner malgré des crises imprévues. En maîtrisant ce module, vous serez à même de structurer un PCA cohérent et efficace, qui répondra spécifiquement aux besoins de votre entreprise et aux enjeux auxquels vous êtes confrontés. Un défi courant pour les apprenants dans ce domaine est de sous-estimer l'importance de l'identification des activités critiques. Beaucoup se concentrent sur des processus secondaires, négligeant ainsi des fonctions essentielles qui, si elles sont perturbées, peuvent avoir des conséquences désastreuses. Cette formation vous aidera à affiner votre capacité d'analyse pour mettre en lumière ces activités vitales, garantissant ainsi une approche proactive face aux risques. Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre méthodologie axée sur la pratique et les retours d'expérience concrets. En intégrant des études de cas réels et des simulations, nous vous permettons de vivre le processus de création et de mise en œuvre d'un PCA dans un environnement sécurisé. Cette immersion vous prépare à faire face à des situations réelles avec confiance et compétence, tout en renforçant la résilience de votre organisation. Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons d'impliquer votre équipe dès le début du processus. Partager les connaissances acquises et solliciter leurs retours lors des tests et mises à jour du PCA favorisera une appropriation collective de la démarche. En collaborant de manière inclusive, vous vous assurez que le plan est non seulement compris, mais aussi accepté et soutenu par tous les acteurs de votre organisation.
Identification des activités critiques
Être capable de cartographier et prioriser les activités essentielles de l'organisation en fonction de leur impact sur la continuité des opérations.
Évaluation des risques
Savoir analyser et évaluer les risques potentiels qui pourraient affecter la continuité des activités, en tenant compte des scénarios internes et externes.
Élaboration d'un PCA opérationnel
Être en mesure de concevoir un plan de continuité d'activité détaillé, incluant des procédures et des ressources nécessaires pour garantir la résilience de l'organisation.
Mise en place de tests et simulations
Savoir organiser et réaliser des tests et simulations du PCA pour évaluer son efficacité et identifier les axes d'amélioration.
Mise à jour régulière du PCA
Être capable d'établir un calendrier et des méthodes pour la révision régulière du plan de continuité afin de l'adapter aux évolutions de l'organisation et de son environnement.
Communication du PCA
Savoir élaborer une stratégie de communication efficace pour informer et former le personnel sur le PCA et ses implications.
Suivi et reporting des incidents
Être capable de mettre en place un système de suivi et de reporting des incidents liés à la continuité d'activité pour une gestion proactive.
Public visé
DG DSI Risk Manager
Prérequis
S'adresse aux dirigeants et responsables de la continuité d'activité.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Un participant a identifié les activités critiques de son organisation et a élaboré un plan d'action pour assurer la continuité des opérations en cas de crise. »
« Un autre a mis en place des simulations régulières pour tester le plan de continuité d'activité, garantissant ainsi une préparation optimale. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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