L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre les enjeux du management sportif. Dans un secteur en constante évolution, il est crucial pour les managers sportifs et les directeurs de clubs de maîtriser les spécificités du management dans le sport professionnel. Cela leur permettra d'anticiper les défis et de s'adapter aux exigences du terrain, tout en intégrant les meilleures pratiques du secteur.
Un défi fréquent pour les apprenants dans le domaine du management sportif est la difficulté à concilier performance sportive et gestion humaine. Beaucoup ont tendance à se concentrer uniquement sur les résultats, négligeant l'importance de la dynamique d'équipe et du bien-être des athlètes. Cette formation vous permettra de surmonter cette erreur en développant une approche holistique et équilibrée, essentielle pour créer des équipes performantes et motivées.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son accent sur la mise en pratique via des cas concrets et des études de cas spécifiques au sport professionnel. En intégrant des situations réelles, vous pourrez tester et appliquer vos compétences en leadership d'équipe et en gestion des ressources, ce qui renforce votre capacité à évaluer la performance des équipes sportives dans un cadre authentique et pertinent.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous engager pleinement dans les échanges et les discussions avec vos pairs. Profitez de la diversité des expériences partagées pour enrichir votre perspective et vos compétences. N'hésitez pas à poser des questions et à réfléchir à des solutions pratiques que vous pourrez appliquer dès votre retour dans votre environnement professionnel. Votre implication active est la clé de votre succès.
Compétences acquises
Analyse des enjeux du management sportif
Identifier et évaluer les défis spécifiques au management dans le secteur sportif.
Leadership d'équipe adapté au sport
Développer et appliquer des stratégies de leadership adaptées aux dynamiques d'équipe dans le milieu sportif.
Gestion des ressources humaines dans le sport
Mettre en œuvre des pratiques de gestion des ressources humaines spécifiquement conçues pour les organisations sportives.
Planification financière d'un club sportif
Élaborer et gérer un budget efficace pour assurer la viabilité financière d'un club sportif.
Évaluation de la performance des équipes sportives
Utiliser des indicateurs de performance pour évaluer et améliorer les résultats des équipes.
Construction d'une culture de la performance
Instaurer des valeurs et des pratiques qui favorisent une culture de la performance au sein d'une organisation sportive.
Application de cas pratiques au management sportif
Appliquer des études de cas réels pour développer des solutions innovantes aux problèmes de management sportif.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers sportifs
Directeurs clubs
Prérequis
S'adresse aux managers ; une familiarité avec le secteur du sport est un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a su appliquer les techniques de motivation apprises lors des sessions, incitant ainsi son équipe à dépasser ses performances précédentes. »
« De retour dans son club, il a mis en place une culture d'entreprise axée sur la collaboration, améliorant les relations entre les athlètes et le staff. »
Questions fréquentes
Cette formation peut être financée par des dispositifs tels que le CPF (Compte Personnel de Formation), le plan de développement des compétences de votre entreprise, ou d'autres financements publics. Il est conseillé de consulter un conseiller en formation pour explorer toutes les options disponibles.
Oui, la formation 'Management dans le sport professionnel' est éligible au CPF. Vous pouvez vérifier votre solde et utiliser vos droits pour financer cette formation directement sur le site du CPF.
La formation est proposée en format intra-entreprise, ce qui signifie qu'elle est dispensée directement dans votre structure. Elle dure 28 heures et peut être adaptée en fonction des besoins spécifiques de votre équipe.
La formation utilise une approche mixte, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des travaux en groupe. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à collaborer pour résoudre des problématiques réelles du management sportif.
La formation se déroule sur une durée totale de 28 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module combine des sessions théoriques de présentation des concepts clés et des sessions pratiques où les participants appliquent ces concepts à travers des études de cas et des simulations de situations de management.
Les outils utilisés incluent des présentations multimédias, des documents de travail, des études de cas réels issus du monde du sport, ainsi que des plateformes collaboratives pour le travail en groupe. De plus, chaque session est animée par des formateurs experts en management sportif, garantissant un encadrement de qualité.
Cette formation est destinée aux managers sportifs et aux directeurs de clubs ayant déjà une expérience dans le domaine du sport. Il est recommandé d'avoir une connaissance de base en management et en gestion d'équipe.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'analyser les enjeux du management sportif, de développer un leadership adapté au sport, de gérer les ressources humaines et financières d'un club, ainsi que d'évaluer la performance des équipes sportives.
La formation couvre plusieurs modules essentiels, notamment une introduction au management sportif, le leadership d'équipe dans le sport, la gestion des ressources, ainsi que des cas pratiques et études de cas pour mettre en application les concepts appris.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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