Découvrez LeSS, une approche agile pour gérer des projets à grande échelle. Apprenez à collaborer efficacement entre plusieurs équipes.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
La formation LeSS - Méthodes Agiles se concentre sur l'objectif pédagogique clé de comprendre les principes du LeSS et d'identifier les différences entre Scrum et LeSS. Ce savoir est essentiel pour les Agilistes et Managers souhaitant naviguer efficacement dans un environnement multi-équipes. En apprenant à coordonner plusieurs équipes Scrum, vous serez mieux équipé pour maximiser la productivité et l'harmonie entre les différentes unités de travail. Un défi fréquent rencontré par les apprenants est la gestion des dépendances entre équipes. Lorsqu'il s'agit de mettre en œuvre LeSS, beaucoup ont tendance à sous-estimer la complexité de la coordination inter-équipes, ce qui peut entraîner des retards et des inefficacités. Cette formation vous permettra d'anticiper ces difficultés et de développer des stratégies pour les surmonter, garantissant ainsi une mise en œuvre fluide et réussie. Ce qui différencie cette formation des autres approches est son focus sur l'évaluation et l'amélioration continue de l'approche LeSS. Contrairement à d'autres formations qui se contentent d'enseigner des concepts théoriques, notre programme vous plonge dans des scénarios pratiques et des études de cas réels, vous permettant d'appliquer directement vos nouvelles compétences dans votre environnement professionnel pour un impact tangible. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de venir avec des exemples concrets de défis que vous rencontrez actuellement dans votre organisation. Partager ces situations avec vos formateurs et vos pairs enrichira vos échanges et vous permettra de bénéficier d'un retour d'expérience précieux. N'hésitez pas à poser des questions et à vous impliquer activement dans les discussions pour maximiser votre apprentissage et votre compréhension du LeSS.
Compréhension des principes du LeSS
Expliquer les principes fondamentaux du cadre LeSS et leur application dans le contexte d'une organisation.
Différenciation entre Scrum et LeSS
Identifier et articuler les principales différences entre Scrum et LeSS pour mieux adapter les méthodologies aux besoins de l'équipe.
Coordination des équipes Scrum
Mettre en place des stratégies de coordination efficaces pour gérer plusieurs équipes Scrum travaillant sur un même produit.
Gestion des dépendances inter-équipes
Évaluer et gérer les dépendances entre différentes équipes Scrum afin de minimiser les blocages et maximiser la productivité.
Évaluation de l'efficacité de LeSS
Utiliser des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité de l'approche LeSS et proposer des améliorations.
Mise en œuvre du cadre LeSS
Planifier et exécuter la mise en œuvre du cadre LeSS dans une organisation, en adaptant les pratiques aux spécificités de l'équipe.
Amélioration continue dans LeSS
Faciliter des sessions d'amélioration continue en utilisant les retours d'expérience des équipes pour optimiser l'application de LeSS.
Public visé
Agilistes Managers
Prérequis
Avoir une bonne maîtrise des méthodes agiles.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Test final pour évaluer les connaissances acquises Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Suite à la formation, le participant a initié la coordination entre plusieurs équipes Scrum pour mieux gérer les dépendances. »
« Il a mis en place des outils de suivi pour évaluer l'efficacité des pratiques LeSS adoptées. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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