star-1
star-2
icon-trophyicon-trophy-dark
icon-locationicon-location-dark
icon-globeicon-globe-dark
icon-crownicon-crown-dark
icon-diamondicon-diamond-dark
icon-chaticon-chat-dark
management

Formation Management de la santé mentale : Détecter les signaux faibles

Formation pour managers, RH et préventeurs. Apprenez à identifier les signaux faibles de détresse psychologique. Utilisez des grilles d'observation pour objectiver les situations et évaluer l'urgence. Abordez les cas de baisse de productivité ou d'absences répétées avec des outils concrets d'observation comportementale.

PrésentielDistanciel7 heures h✅ OPCOFAFFranceTravailEmployeurRégionFNE Formation
Contacter un·e conseiller·e

Réponse sous 24h ouvrées

Ce que vous apprendrez durant
la formation Management de la santé mentale : Détecter les signaux faibles

Identifier les indicateurs de détresse psychologique

Distinguer les manifestations comportementales (isolement, baisse de productivité) et émotionnelles (irritabilité, anxiété) révélatrices d'un mal-être psychologique chez les collaborateurs.

Objectiver les situations avec des grilles d'observation

Appliquer des grilles d'observation structurées pour recueillir des faits précis et objectiver les signaux faibles, évitant les interprétations subjectives des comportements observés.

Évaluer le niveau d'urgence d'une situation

Déterminer le degré de gravité d'une situation de mal-être en se basant sur des critères factuels et des indicateurs de risque, pour déclencher les actions appropriées.

Distinguer signaux faibles et variations habituelles

Différencier un signal faible de détresse psychologique d'une variation comportementale normale, en analysant la persistance, l'intensité et le contexte des changements observés.

starsstar

La formation parfaite pour :

Managers

Vous saurez identifier les signes de mal-être chez vos collaborateurs (baisse de productivité, isolement) et objectiver ces observations pour une prise en charge adaptée. Vous disposerez d'outils pour évaluer l'urgence des situations.

Responsables RH

Vous pourrez analyser les alertes (absences répétées, plaintes) et les comportements (changements d'humeur) avec une grille d'analyse structurée. Vous saurez évaluer la gravité des situations pour orienter les actions de soutien.

Préventeurs

Vous renforcerez votre capacité à détecter les signaux faibles de risques psychosociaux. Vous utiliserez des outils d'observation comportementale pour objectiver les situations et proposer des mesures de prévention ciblées.

Tout professionnel concerné par la QVT

Vous développerez une approche factuelle de l'observation des comportements en milieu professionnel. Vous apprendrez à distinguer les indicateurs de détresse psychologique pour une intervention précoce et pertinente.

Programme de la formation
Management de la santé mentale : Détecter les signaux faibles

  • Comprendre la détresse psychologique en milieu professionnel

    - Définir les Risques psychosociaux (RPS) et leurs manifestations.
    - Distinguer le Stress chronique du stress ponctuel.
    - Identifier les symptômes du Burn-out, de la Dépression et de l'Anxiété.

  • Observation comportementale et émotionnelle

    - Reconnaître les indicateurs comportementaux de détresse psychologique.
    - Identifier les indicateurs émotionnels de détresse psychologique.
    - Différencier les signaux faibles des variations de comportement habituelles.

  • Outils d'objectivation et d'évaluation

    - Appliquer des grilles d'observation pour objectiver les situations.
    - Utiliser l'Écoute active pour recueillir des informations pertinentes.
    - Évaluer le niveau d'urgence d'une situation de mal-être.

  • Cas pratiques et plans d'action

    - Analyser des cas d'usage de baisse de productivité et d'isolement.
    - Élaborer des plans d'action face à des absences répétées et changements d'humeur.
    - Mettre en œuvre des stratégies d'intervention adaptées aux plaintes récurrentes.

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Management de la santé mentale : Détecter les signaux faibles à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

Avatar-imageAvatar-image
Nous contacter
FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    Avoir une connaissance des bases de la communication interpersonnelle. Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en management ou gestion RH. Connaissance des enjeux de la Qualité de Vie au Travail.

  • Accès à un ordinateur avec connexion internet stable. Logiciel de visioconférence (Zoom, Teams). Bloc-notes et stylo pour les exercices pratiques. Aucun logiciel spécifique ou compte payant n'est requis.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d'un rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s'accompagne de la remise d'une convention ou d'un contrat précisant l'ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l'accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l'année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d'accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Saskia Cazettes Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com

  • 23 mars 2026

appostrof

Obtenez le meilleur de la formation professionnelle

Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯

feature-icon

Mille formations en une seule !

Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.

feature-icon

Présentiel ou distanciel

Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.

feature-icon

Apprendre en faisant

Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !

feature-icon

Ingénierie de financement 👩🏼‍💻

Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)

feature-icon

E-Learning 💻

Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)

feature-icon

Parcours sur-mesure

Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise

Notre révolution pédagogique est en marche

Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.

Tarifs et solutions de financement

Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi

Avec un formateur

En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l'accompagnement d'experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.

Sur devis
Sessions programmées avec formateur
Rencontrer un conseiller
Avantages :
Accompagnement personnalisé
Sessions en visio ou en présentiel
Échanges interactifs avec un formateur expert
Supports de formation inclus
Certificat de fin de formation

Sans formateur

Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.

Sur devis
Accès en ligne illimité pendant 6 mois
Rencontrer un conseiller
Avantages :
Accès 24h/24 aux modules en ligne
Vidéos, quiz et ressources téléchargeables
Auto-évaluation des acquis
Avancement à son rythme
Assistance technique incluse

Accès imi+

Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l'ensemble de nos formations.

19€/mois/per
Accès multi-collaborateurs via abonnement entreprise
Rencontrer un conseiller
Avantages :
Accès illimité au catalogue pour vos équipes
Tableau de bord pour suivre les apprenants
Formations e-learning et sessions sur mesure
Gestion centralisée des accès
Devis personnalisé selon vos besoins

Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

Obtenez la certification délivrée par i.m.i. executive solutions.

Try it now

Formations à la une

Nos publications récentes

starsstar

Prêt·e à transformer vos compétences ?

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes

Rencontrer un·e conseiller·e
Réponse sous 48h