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management

Formation Déployer une démarche RSE performante et durable

Acquérez les compétences clés pour initier, piloter et évaluer une démarche RSE. Maîtrisez les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. Engagez votre organisation dans une transition durable. Optimisez votre impact positif. Formation pratique et opérationnelle.

PrésentielDistanciel14 h✅ Déployer une démarche RSE performante et durableOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation
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Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Déployer une démarche RSE performante et durable

Concevoir une stratégie RSE pertinente

Définir, structurer et aligner une stratégie RSE globale avec les objectifs de l'organisation, en identifiant les enjeux ESG prioritaires et en fixant des objectifs mesurables.

Piloter la démarche RSE de manière opérationnelle

Mettre en œuvre des actions concrètes relevant des volets environnementaux, sociaux et de gouvernance, en mobilisant les ressources et les équipes nécessaires au déploiement de la stratégie RSE.

Évaluer et mesurer l'impact RSE

Collecter, analyser et interpréter les données d'impact RSE grâce à des indicateurs de performance pertinents, afin de suivre les progrès et d'ajuster les actions.

Communiquer et valoriser l'engagement RSE

Rédiger des rapports RSE, présenter les résultats et promouvoir la démarche de manière transparente et crédible auprès des parties prenantes internes et externes.

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La formation parfaite pour :

Responsables RSE / Développement Durable

Perfectionnez vos compétences, structurez et évaluez l'impact de vos actions RSE. Déployez des stratégies innovantes pour une performance durable de votre organisation.

Dirigeants / Managers

Intégrez la RSE au cœur de votre stratégie d'entreprise. Prenez des décisions éclairées pour une croissance responsable et un avantage concurrentiel durable.

Chefs de projet / Consultants

Développez une expertise pointue en RSE. Accompagnez efficacement les organisations dans leur transition, du diagnostic à l'implémentation opérationnelle des démarches.

Salariés ou demandeurs d'emploi

Acquérez des compétences recherchées en RSE. Contribuez activement à l'engagement durable des entreprises et ouvrez de nouvelles perspectives de carrière.

Programme de la formation
Déployer une démarche RSE performante et durable

  • Introduction à la RSE : Enjeux et Fondamentaux

    - Définir la RSE : concepts clés, historique, cadre réglementaire
    - Comprendre les bénéfices stratégiques de la RSE pour l'entreprise
    - Identifier les piliers de la RSE : Environnement, Social, Gouvernance (ESG)
    - Analyser les attentes des parties prenantes (clients, employés, investisseurs)

  • Diagnostic RSE et Évaluation des Impacts

    - Réaliser un diagnostic initial de la maturité RSE de l'organisation
    - Identifier les principaux enjeux ESG spécifiques au secteur d'activité
    - Mesurer l'empreinte environnementale (carbone, eau, déchets) de l'entreprise
    - Évaluer les impacts sociaux (conditions de travail, diversité, équité)

  • Définir sa Stratégie RSE et ses Engagements

    - Construire une vision et des valeurs RSE alignées sur la stratégie globale
    - Définir des objectifs RSE SMART et des indicateurs de performance clés (KPIs)
    - Impliquer la direction et les équipes dans la démarche RSE
    - Sélectionner les référentiels et normes RSE pertinents (ISO 26000, Global Compact)

  • Volet Environnemental : Éco-conception et Transition Énergétique

    - Mettre en place une politique d'achats responsables
    - Optimiser la gestion des ressources et des déchets (économie circulaire)
    - Réduire l'empreinte carbone et concevoir une stratégie de décarbonation
    - Intégrer les principes d'éco-conception dans les produits/services

  • Volet Social : Éthique, Dialogue et Bien-être au Travail

    - Développer une culture d'entreprise éthique et inclusive
    - Favoriser le dialogue social et la qualité de vie au travail (QVT)
    - Promouvoir la diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I)
    - Engagement sociétal et contribution aux enjeux locaux (mécénat, bénévolat)

  • Volet Gouvernance : Transparence et Conformité

    - Établir une gouvernance RSE robuste et transparente
    - Assurer la conformité aux réglementations et normes éthiques
    - Gérer les risques ESG et anticiper les évolutions réglementaires
    - Mettre en place un code de conduite et des mécanismes d'alerte éthique

  • Piloter et Mesurer la Performance RSE

    - Suivre les indicateurs clés de performance RSE (KPIs)
    - Mettre en place des outils de reporting et de tableau de bord RSE
    - Réaliser un bilan carbone et d'autres audits environnementaux ou sociaux
    - Évaluer l'efficacité des actions RSE mises en œuvre

  • Communication et Valorisation de l'Engagement RSE

    - Rédiger un rapport RSE ou de développement durable impactant
    - Communiquer de manière transparente et crédible sur les engagements RSE
    - Obtenir des certifications ou labels RSE reconnus
    - Valoriser la démarche RSE auprès des parties prenantes internes et externes

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Déployer une démarche RSE performante et durable à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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Nous contacter
FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    Expérience professionnelle souhaitée. Connaissances de base des enjeux environnementaux et sociaux sont un plus. Motivation pour les thématiques de développement durable et responsabilité sociétale.

  • Ordinateur avec connexion internet stable. Microphone et webcam fonctionnels si formation à distance. Logiciel de traitement de texte et de présentation (ex: pack Office ou équivalent). Bloc-notes et stylo pour les prises de notes.

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

Déployer une démarche RSE performante et durable

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