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Direction la stratégie d'entreprise
Formation Manager : Maîtriser l'Essentiel des Ressources Humaines
Découvrez les fondamentaux des Ressources Humaines pour manager avec efficacité et optimiser la performance de vos équipes. Maîtrisez le management des talents, le droit du travail et les enjeux RH actuels pour prendre des décisions éclairées et améliorer la satisfaction de vos collaborateurs. Apprenez à développer une gestion d'équipe efficace pour relever les défis de l'entreprise.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Acquérir les connaissances de base en Ressources Humaines pour les managers
- Développer des compétences pour gérer efficacement les équipes et les talents
- Comprendre les aspects juridiques et les enjeux RH actuels pour prendre des décisions éclairées
- Améliorer la performance et le bien-être de ses collaborateurs
01.Le rôle du manager RH : posture et responsabilités
- —Comprendre les attentes RH vis-à-vis du manager
- —Concilier gestion opérationnelle et rôle de proximité RH
- —Définir les limites de son rôle et savoir quand solliciter l'expertise RH
02.Recrutement et intégration : les clés d'une embauche réussie
- —Définir le besoin en recrutement et rédiger une fiche de poste pertinente
- —Mener un entretien de recrutement structuré et efficace
- —Réussir l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding)
03.Gestion des compétences : évaluation et développement
- —Identifier les compétences clés au sein de son équipe
- —Mener des entretiens annuels et professionnels constructifs
- —Contribuer au développement des compétences (plan de formation, tutorat)
04.Motivation et performance : leviers managériaux
05.Droit du travail pour managers : l'essentiel à savoir
06.Gestion des conflits et situations difficiles
- —Identifier les sources de conflits et leurs impacts
- —Acquérir des techniques de médiation et de résolution de problèmes
- —Gérer les incivilités, l'absentéisme et les comportements inappropriés
07.Rémunération et avantages sociaux : rôle du manager
- —Comprendre les principes de la politique de rémunération de l'entreprise
- —Expliquer les éléments de paie et les avantages sociaux aux équipes
- —Participer aux revues de salaires et aux entretiens d'augmentation
08.Enjeux RH actuels : diversité, bien-être et QVT
- —Promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de son équipe
- —Contribuer au bien-être au travail et à la Qualité de Vie au Travail (QVT)
- —Sensibiliser aux risques psychosociaux (RPS) et savoir agir
Maîtriser les fondamentaux RH pour managers
Acquérir les connaissances essentielles en gestion des ressources humaines (recrutement, compétences, droit du travail) pour manager efficacement son équipe et collaborer avec les services RH.
Développer la performance et le bien-être de son équipe
Mettre en œuvre des pratiques managériales favorisant l'engagement, la motivation et le développement des collaborateurs, tout en veillant à leur performance et à leur bien-être au quotidien.
Gérer les aspects juridiques et situations complexes
Appliquer les bases du droit du travail dans la gestion d'équipe, anticiper les risques juridiques et gérer proactivement les conflits ou situations délicates.
Optimiser la gestion des talents et des carrières
Contribuer activement à l'identification, la rétention et le développement des talents au sein de son équipe par des entretiens structurés et un suivi de compétences.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Manager : Maîtriser l'Essentiel des Ressources Humaines — pourquoi la choisir ?
🎯
Compréhension approfondie du rôle RH
Découvrez le rôle crucial du manager en ressources humaines à travers une analyse des postures et responsabilités, essentielle pour une gestion efficace.
🔑
Techniques de recrutement éprouvées
Apprenez les clés d'une embauche réussie et maîtrisez l'intégration des nouveaux talents pour garantir une dynamique d'équipe optimale.
📈
Évaluation et développement des compétences
Développez des outils d'évaluation pour gérer les compétences de vos collaborateurs, favorisant leur évolution et la performance globale de l'équipe.
💪
Leviers de motivation puissants
Identifiez et mettez en œuvre des leviers managériaux pour stimuler la motivation et la performance, améliorant ainsi le bien-être au travail.
⚖️
Droit du travail essentiel
Acquérez les connaissances fondamentales en droit du travail, garantissant des décisions éclairées et conformes aux enjeux juridiques actuels.
🤝
Gestion des conflits maîtrisée
Développez des compétences pratiques pour gérer les conflits et situations difficiles, renforçant la cohésion et l'harmonie au sein de votre équipe.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Manager : Maîtriser l'Essentiel des Ressources Humaines.
Poser une questionLes fondamentaux des Ressources Humaines pour les managers, le management des talents, le droit du travail et les enjeux RH actuels.
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Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Manager : Maîtriser l'Essentiel des Ressources Humaines
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Manager : Maîtriser l'Essentiel des Ressources Humaines. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Manager : Maîtriser l'Essentiel des Ressources Humaines
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Formation Manager : Maîtriser l'Essentiel des Ressources Humaines au top. Court mais efficace, on ne perd pas de temps. J'ai appris plus en 2 jours qu'en plusieurs années d'autodidaxie.”
VC
Valérie C.
Contrôleur·euse de gestion · Administration publique
“Honnêtement, j'avais des doutes avant de m'inscrire à Manager : Maîtriser l'Essentiel des Ressources Humaines. Mais le niveau du formateur et la qualité des échanges m'ont convaincu dès la première demi-journée.”
TM
Thierry M.
Ingénieur·e systèmes · Banque régionale
“Très bon retour sur la formation Manager : Maîtriser l'Essentiel des Ressources Humaines. Les cas pratiques sont tirés de situations réelles, ce qui rend la formation immédiatement applicable. Certification Qualiopi rassurante.”
IB
Inès B.
Gestionnaire de compte · Réseau de distribution
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
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Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Manager : Maîtriser l'Essentiel des Ressources Humaines ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller- Être en poste de manager ou responsable d'équipe, ou avoir vocation à le devenir.
- Avoir une expérience professionnelle ou un intérêt marqué pour le management et la gestion des ressources humaines.
- Maîtriser les bases du français à l'écrit et à l'oral.
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