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Apprenez à préparer, animer et conclure des réunions de manière productive. Maîtrisez les techniques de facilitation, la gestion du temps et des participants pour atteindre vos objectifs. Développez une communication impactante.
Réponse sous 24h ouvré
Définir des objectifs clairs, élaborer un ordre du jour structuré et sélectionner les participants adéquats pour garantir l'efficacité et la pertinence de toute réunion.
Identifier et gérer les personnalités difficiles, les conflits et les digressions pour maintenir un climat constructif et focaliser l'attention sur les objectifs à atteindre.
Synthétiser les décisions, définir les actions et les responsabilités, puis rédiger des comptes-rendus précis pour garantir la mise en œuvre effective et le succès des résolutions des réunions.
Optimisez l'efficacité de vos équipes en maîtrisant l'art des réunions productives. Animez avec assurance, prenez des décisions claires et suivez-les.
Participez activement et efficacement aux réunions. Apprenez à mieux collaborer, à gérer le temps et les interactions pour des résultats concrets.
Développez vos compétences en facilitation et animation de groupe. Passez de simple participant à un organisateur de réunions impactantes et engageantes.
Améliorez votre organisation et communication pour des échanges clients/partenaires plus productifs. Gagnez en professionnalisme et efficacité.
- Ouvrir la réunion : cadrage, objectifs et règles du jeu
- Maîtriser les techniques de facilitation des échanges
- Gérer le temps efficacement et maintenir le cap
- Encourager la participation et la prise de parole
- Récapituler les décisions et actions actées
- Attribuer les responsabilités et les échéances
- Rédiger des comptes-rendus clairs et exploitables
- Assurer le suivi des actions post-réunion
COMPETENCES_ACQUISES:
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 1
COMPETENCE_NAME: Maîtriser la préparation des réunions
COMPETENCE_CONTENT: Définir des objectifs clairs, élaborer un ordre du jour structuré et sélectionner les participants adéquats pour garantir l'efficacité et la pertinence de toute réunion.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE: 2
COMPETENCE_NAME: Animer les réunions avec efficacité et dynamisme
COMPETENCE_CONTENT: Utiliser des techniques de facilitation, gérer le temps et stimuler la participation des membres pour conduire des échanges productifs et atteindre les objectifs fixés.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 3
COMPETENCE_NAME: Gérer les dynamiques de groupe complexes
COMPETENCE_CONTENT: Identifier et gérer les personnalités difficiles, les conflits et les digressions pour maintenir un climat constructif et focaliser l'attention sur les objectifs à atteindre.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 4
COMPETENCE_NAME: Conclure et assurer le suivi post-réunion
COMPETENCE_CONTENT: Synthétiser les décisions, définir les actions et les responsabilités, puis rédiger des comptes-rendus précis pour garantir la mise en œuvre effective et le succès des résolutions des réunions.
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- Un ordinateur ou une tablette connectée à internet. - Un casque audio avec microphone pour une meilleure qualité d'écoute et d'échange. - Un environnement calme propice à la concentration. - De quoi prendre des notes (digital ou papier).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
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Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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