Shopping cart
Your cart empty!
Développez votre leadership. Adoptez une posture de manager-coach. Motivez vos équipes avec agilité. Créez un environnement stimulant. Optimisez la performance collective. Améliorez la communication interpersonnelle. Gérez le changement efficacement. Fixez des objectifs clairs. Favorisez l'autonomie et l'engagement. Devenez un manager d'exception.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer l'écoute active, le questionnement stratégique et les techniques de feedback pour développer l'autonomie et la performance individuelle de chaque collaborateur.
Adapter son style de communication, gérer les émotions et communiquer clairement les objectifs pour motiver, engager et créer un environnement de travail stimulant.
Favoriser la cohésion d'équipe, déléguer efficacement et animer des dynamiques collaboratives pour atteindre les objectifs communs et gérer le changement.
Faire preuve d'agilité face aux défis, s'adapter aux différentes situations managériales et inspirer la confiance pour devenir un manager d'exception.
Vous souhaitez développer un leadership inspirant, améliorer la performance de vos équipes et favoriser un environnement de travail stimulant. Passez d'une gestion directive à une posture de manager-coach agile et motivant.
Accélérez la transformation organisationnelle en insufflant une culture de coaching. Ce programme vous offre les outils pour renforcer l'autonomie et l'engagement de vos collaborateurs, clé d'une performance durable.
Anticipez les défis du management moderne. Acquérir les bases du coaching avant de prendre vos fonctions vous permettra d'adopter dès le début une approche managériale humaine, efficace et orientée vers le développement des talents.
Optimisez la cohésion et la productivité de votre équipe. Apprenez à déléguer efficacement, donner un feedback constructif et gérer les changements pour construire un succès collectif et durable.
- Définir le rôle et les spécificités du manager-coach
- Identifier les différences entre management traditionnel et management-coach
- Comprendre les bénéfices d'une posture de manager-coach pour l'entreprise et les équipes
- Maîtriser l'écoute active et la reformulation
- Développer l'art de poser des questions puissantes
- Comprendre le cycle et les étapes d'une démarche de coaching
- Définir des objectifs SMART et inspirants
- Déléguer efficacement et responsabiliser les collaborateurs
- Accompagner l'autonomie sans sur-contrôler
- Maîtriser les techniques de feedback positif et correctif
- Reconnaître et valoriser les réussites de l'équipe
- Identifier les leviers de motivation individuels et collectifs
- Animer des réunions collaboratives et productives
- Favoriser la coopération et la cohésion d'équipe
- Mettre en place des outils de développement collectif
- Évaluer sa propre posture de manager-coach
- Construire son plan de développement personnel et professionnel
- Pérenniser les bonnes pratiques au quotidien
---
### **COMPÉTENCES ACQUISES**
Vous ne trouvez pas la réponse concernant la formation Développer un management inspirant ?
Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Réponse non disponible.
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Apprenez au côté de professionnels en activité
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Accompagnement personnalisé avec un mentor pour répondre à vos questions
Accès illimité pendant 1 an à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Mettez vos connaissances en application avec des cas pratiques.
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Développer un management inspirant délivrée par i.m.i. executive solutions.
Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48hJoin 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!