Formation Manager l'entreprise 3.0 : Développez une culture agile et innovante

01.Introduction au Management 3.0 et aux Méthodes Agiles

• —Définition et principes du Management 3.0 avec Jurgen Appelo.
• —Comprendre la rupture avec les modèles de management traditionnels.
• —Les fondements de l'agilité et son application en entreprise.

02.Energize People: Motivation et engagement des équipes

• —Découvrir les forces motrices intrinsèques et extrinsèques.
• —Créer un environnement stimulant pour l'épanouissement individuel.
• —Techniques pour renforcer l'engagement et la collaboration.

03.Empower Teams: Délégation et autonomie collective

• —Le modèle de délégation et les 7 niveaux d'autorité.
• —Favoriser la prise de décision au sein des équipes.
• —Mettre en place des pratiques d'auto-organisation efficaces.

04.Align Constraints: Objectifs clairs et limites agiles

• —Définition d'objectifs partagés via des OKR ou autres méthodes.
• —Etablir un cadre de travail flexible mais structuré.
• —Gérer les contraintes pour faciliter l'innovation.

05.Develop Competence: Croissance et apprentissage continu

• —Identifier les besoins en compétences et soutenir leur développement.
• —Favoriser l'apprentissage par l'expérimentation et le feedback.
• —Mettre en place des communautés de pratique.

06.Grow Structure: Organisation adaptative et évolutive

07.Improve Everything: Culture de l'amélioration continue

• —Mettre en place des boucles de feedback efficaces.
• —Anticiper le changement et développer la résilience.
• —Animer des rétrospectives pour l'optimisation des processus.

08.Implémentation du Management 3.0 & Leadership Agile

• —Stratégies de déploiement progressif du Management 3.0.
• —Le rôle du leader facilitateur et serviteur.
• —Résolution de cas pratiques et échanges sur les défis.