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Management et leadership
Formation Piloter votre performance : initier une démarche de management visuel
Améliorez votre efficacité en mettant en place un management visuel. Apprenez à concevoir des outils concrets pour visualiser les informations clés et atteindre vos objectifs de performance durablement. Cette formation vous aidera à transformer vos équipes et à améliorer la communication.
Réponse sous 24h ouvrées
945 € HTHT / personne
Durée7 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Concevoir un tableau de bord visuel pour suivre les progrès de l'équipe
- Mettre en œuvre le management visuel pour améliorer la communication et la collaboration
- Animer les rituels visuels d'équipe pour favoriser la participation et la motivation
- Pérenniser le système de management visuel pour obtenir des résultats durables
01.Introduction au Management Visuel : Fondamentaux et Bénéfices
- —Définition et principes clés du management visuel (MV)
- —Histoire et évolution du MV (Lean, 5S, Toyota Production System)
- —Les différents types de management visuel (information, processus, performances)
- —Bénéfices attendus : performance, communication, engagement, résolution de problèmes
02.Les Outils Essentiels du Management Visuel
- —Le tableau blanc et le tableau de bord visuel : Conception et usage
- —Le Kanban : Gestion des flux et visualisation des tâches
- —Le Andon et les signaux d'alertes visuels
- —Le Gemba Walk et la visualisation terrain
03.Méthodologie de Mise en Place et Déploiement
- —Les étapes clés pour une implémentation réussie du MV
- —Définir les objectifs et les KPI visuels
- —Choisir et adapter les outils à son contexte
- —Animer les rituels de management visuel (daily stand-up, revues)
04.Pérennisation et Amélioration Continue du Management Visuel
- —Formation et engagement des équipes au management visuel
- —Maintenir la rigueur visuelle et l'actualisation des informations
- —Intégrer le MV dans la démarche d'amélioration continue (PDCA)
- —Mesurer l'impact et ajuster les dispositifs visuels
Concevoir un tableau de bord visuel
Concevoir et adapter des tableaux de bord visuels pertinents pour la gestion de l'information, le suivi des processus et la mesure de la performance selon les objectifs définis.
Mettre en œuvre le management visuel
Déployer des outils de management visuel (Kanban, Andon, affichages dynamiques) sur le terrain, en respectant les étapes clés d'implémentation et d'animation associées.
Animer les rituels visuels d'équipe
Animer efficacement les rituels quotidiens et hebdomadaires de management visuel pour favoriser la communication, l'identification des problèmes et la prise de décision collective au sein des équipes.
Pérenniser le système de MV
Intégrer le management visuel dans une démarche d'amélioration continue, en assurant la formation des collaborateurs, la mise à jour des dispositifs et la mesure de l'efficacité pour une performance durable.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Piloter votre performance : initier une démarche de management visuel — pourquoi la choisir ?
🎯
Conception de Tableaux de Bord
Apprenez à concevoir des tableaux de bord visuels adaptés à votre équipe, permettant un suivi clair et efficace des progrès.
🛠️
Outils Pratiques de Management
Découvrez des outils essentiels pour le management visuel, garantissant une mise en œuvre immédiate et pertinente dans votre environnement de travail.
📈
Amélioration de la Communication
Mettez en œuvre des pratiques de management visuel qui favorisent une communication fluide et une collaboration renforcée au sein de votre équipe.
🤝
Animation des Rituels Visuels
Apprenez à animer des rituels visuels engageants, stimulant ainsi la participation et la motivation de tous les membres de l'équipe.
♻️
Pérennisation du Système
Maîtrisez les stratégies de pérennisation pour garantir que votre système de management visuel soit efficace et durable sur le long terme.
🚀
Résultats Durables
Initiez une démarche d'amélioration continue qui vous permettra d'obtenir des résultats durables et mesurables grâce au management visuel.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Piloter votre performance : initier une démarche de management visuel.
Poser une questionLe management visuel est une approche qui consiste à utiliser des outils visuels pour visualiser les informations clés, suivre les progrès et améliorer la communication.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Piloter votre performance : initier une démarche de management visuel vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Piloter votre performance : initier une démarche de management visuel
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Piloter votre performance : initier une démarche de management visuel. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir plus
FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
En savoir plus
Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Piloter votre performance : initier une démarche de management visuel
4.7/5· 3 avis vérifiés
“Super formation sur Piloter votre performance : initier une démarche de man…, j'ai vraiment accroché au format. Petits groupes, beaucoup d'interactions, formateur qui adapte le rythme en fonction du groupe.”
JR
Julien R.
Directeur·rice opérationnel·le · Établissement scolaire
“Solide formation Piloter votre performance : initier une démarche de man…. Quelques parties auraient pu être condensées, mais dans l'ensemble le contenu est pertinent et les exemples concrets. Je recommande.”
CD
Céline D.
Technicien·ne spécialisé·e · Groupe logistique
“J'ai apprécié la pédagogie active de cette formation Piloter votre performance : initier une démarche de man…. On n'écoute pas juste un formateur parler — on pratique, on échange, on repart avec des automatismes.”
NP
Nicolas P.
Chargé·e de clientèle · Association caritative
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
L'expertise IMI au service de votre développement professionnel
Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
- Formateurs experts
- 100% opérationnel
Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Piloter votre performance : initier une démarche de management visuel ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller- Aucun prérequis technique ou théorique spécifique n'est nécessaire.
- Motivation à améliorer la performance et la communication au sein de son équipe ou organisation.
- Compréhension des enjeux liés à la gestion de projet ou à l'amélioration continue est un plus.
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