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Découvrez comment l'Intelligence Artificielle transforme le management. Apprenez à utiliser l'IA pour améliorer la prise de décision, optimiser les processus et dynamiser vos équipes. Développez une leadership augmenté par les outils numériques. Boostez votre efficacité managériale.
Réponse sous 24h ouvré
Exploiter les capacités d'analyse prédictive et de modélisation de l'IA pour optimiser les choix stratégiques, anticiper les risques et les opportunités dans divers contextes métiers.
Identifier des leviers d'automatisation et d'amélioration continue des processus. Mettre en œuvre des solutions d'IA pour accroître l'efficacité opérationnelle et la productivité des équipes.
Adopter une posture managériale proactive face à l'IA, en mesurant les enjeux éthiques et en accompagnant les collaborateurs dans l'adoption des nouvelles technologies pour un environnement de travail innovant.
Concevoir et piloter une feuille de route personnalisée pour l'intégration de l'IA dans ses pratiques managériales, de l'identification des besoins à l'évaluation des résultats.
Vous êtes manager, chef de projet ou dirigeant souhaitant intégrer l'IA pour optimiser vos opérations quotidiennes et prendre des décisions plus éclairées. Développez une efficacité managériale accrue.
Vous êtes directeur général, entrepreneur ou dirigeant cherchant à comprendre l'impact stratégique de l'IA sur votre organisation. Découvrez comment l'IA transforme le leadership et la gestion d'entreprise.
Vous êtes DRH ou responsable des ressources humaines et souhaitez explorer les opportunités de l'IA pour la gestion des talents, le recrutement et l'engagement des employés. Révolutionnez vos pratiques RH.
Vous êtes consultant ou expert métiers désireux d'approfondir vos connaissances en IA appliquée au management et d'offrir des solutions innovantes à vos clients. Devenez un leader éclairé de la transformation numérique.
- Définition et typologies de l'IA applicables au management (IA générative, prédictive)
- État des lieux de l'IA dans le monde professionnel et ses tendances
- Identification des opportunités et des défis de l'IA pour le rôle managérial
- Utiliser l'IA pour analyser de grands volumes de données (Big Data)
- Modélisation prédictive : anticiper les tendances et les risques économiques
- Études de cas concrets : décisions optimisées par l'IA dans divers secteurs
- Automatisation intelligente des tâches répétitives (RPA, IA conversationnelle)
- Amélioration de la gestion de projet et de la planification (outils IA)
- Réduction des inefficacités opérationnelles grâce aux solutions d'IA
- Recrutement augmenté : sourcing, tri de CV et entretiens assistés par l'IA
- Gestion des talents et développement des compétences personnalisés via l'IA
- Optimisation de l'expérience collaborateur et engagement grâce aux outils RH-IA
- La posture du manager face à l'IA : supervision, adaptation et innovation
- Gérer le changement et accompagner les équipes vers l'adoption de l'IA
- Sensibilisation aux enjeux éthiques, de biais et de confidentialité des données via l'IA
- Outils IA pour faciliter la communication interne et le travail collaboratif
- Stimulation de l'innovation et du brainstorming assisté par l'IA générative
- Création de contenus et de supports de présentation de haute qualité avec l'IA
- Identifier les besoins et cadrer un projet d'intégration de l'IA
- Sélection et évaluation des fournisseurs de solutions IA pertinentes
- Mesurer le ROI et l'impact des initiatives IA sur la performance managériale
- Réalisation d'un diagnostic des pratiques managériales actuelles
- Élaboration d'une stratégie personnalisée d'intégration de l'IA
- Plan d'action pour le déploiement des outils et compétences IA au sein de l'équipe
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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