Shopping cart
Your cart empty!
Développez vos compétences pour diriger efficacement des équipes réparties sur plusieurs sites. Maîtrisez les outils digitaux, la communication à distance et la gestion des défis culturels. Optimisez la productivité et la cohésion de vos collaborateurs. Formation pratique pour leaders ambitieux. Accélérez votre carrière.
Réponse sous 24h ouvré
Diriger et animer des échanges clairs et efficaces en utilisant des outils synchrones et asynchrones pour assurer une fluidité de l'information et maintenir la cohésion d'une équipe répartie géographiquement.
Définir des objectifs clairs, suivre les indicateurs clés et mettre en œuvre des stratégies pour motiver et engager les collaborateurs, garantissant ainsi l'atteinte des résultats malgré la distance physique.
Sélectionner, déployer et optimiser l'utilisation des plateformes et technologies digitales pour faciliter la collaboration, l'échange de documents et la gestion de projet au sein d'équipes distribuées.
Comprendre et s'adapter aux spécificités culturelles des membres de l'équipe, et gérer la diversité pour favoriser un environnement inclusif propice à la collaboration et à la performance. ```
Vous dirigez déjà des équipes et cherchez à optimiser vos pratiques face à la dispersion géographique de vos collaborateurs. Développez une expertise spécifique pour le management multi-sites.
Responsables de filiales ou de départements, vous souhaitez harmoniser les méthodes de travail et assurer une performance globale sur des sites distincts. Anticipez les défis organisationnels à distance.
Préparez-vous à prendre des responsabilités de management d'équipes distribuées. Acquérez les compétences essentielles pour piloter des projets et des collaborateurs à distance dès le début de votre prise de fonction.
Vous lancez une activité avec des équipes potentiellement délocalisées ou des partenaires distants. Maîtrisez les fondamentaux pour une structure agile et performante dès la création.
- Définir le concept d'équipe multi-sites et ses spécificités
- Identifier les enjeux et défis (distanciation, communication, coordination)
- Comprendre les attentes et rôles du manager à distance
- Maîtriser les outils de communication synchrones et asynchrones
- Développer une communication claire, concise et engageante
- Gérer les feedbacks et la résolution de conflits à distance
- Sélectionner et utiliser les plateformes collaboratives (MS Teams, Slack, Trello)
- Organiser des réunions virtuelles productives et inclusives
- Mettre en place des tableaux de bord partagés pour le suivi d'activité
- Créer un sentiment d'appartenance et de cohésion malgré la distance
- Reconnaître et valoriser les contributions individuelles et collectives
- Prévenir l'isolement et le burn-out en télétravail
- Appréhender les spécificités culturelles dans un contexte multi-sites
- Adapter son style de management aux différentes cultures
- Favoriser l'inclusion et la compréhension mutuelle au sein de l'équipe
- Développer un leadership inspirant et adaptatif à distance
- Gérer son temps et ses priorités dans un rôle de manager hybride
- Mettre en place une veille technologique et managériale continue
Nous pouvons adapter le programme de la formation Manager des équipes distribuées : optimiser performance et collaboration à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Expérience préalable en management d'équipe (recommandé). - Bonne compréhension des enjeux de l'entreprise et de la collaboration. - Motivation à développer des compétences en gestion à distance. - Accès à un ordinateur et une connexion internet stable.
- Ordinateur (PC ou Mac) avec microphone et webcam fonctionnels. - Casque audio (recommandé pour une meilleure qualité sonore). - Connexion internet haut débit stable. - Suite bureautique (ex: Microsoft Office, Google Workspace) pour les exercices pratiques. - Les accès aux outils de collaboration seront fournis (visioconférence, gestion de projet).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)
Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +
Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Manager des équipes distribuées : optimiser performance et collaboration délivrée par i.m.i. executive solutions.

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48h
Join 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!