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Maîtrisez le déploiement d'une stratégie Lean pour optimiser vos processus. Apprenez à identifier et éliminer les gaspillages. Développez une culture d'amélioration continue. Passez de la théorie à la pratique avec des outils concrets. Améliorez la performance globale de votre organisation durablement.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et analyser les 7 types de gaspillages (Muda) au sein d'un processus organisationnel ou industriel, afin de formuler des recommandations stratégiques Lean ciblées.
Mettre en œuvre des outils Lean tels que le 5S, la VSM, le Kanban et le management visuel pour optimiser concrètement les flux et l'organisation du travail.
Animer et promouvoir une culture d'amélioration continue (Kaizen, PDCA) au sein des équipes, favorisant l'engagement et la participation active à la résolution de problèmes.
Concevoir un plan de déploiement d'une démarche Lean en entreprise, gérer les aspects de conduite du changement et mettre en place des mécanismes pour pérenniser les acquis.
Optimisez vos lignes de production en éliminant les gaspillages et en fluidifiant les flux pour augmenter l'efficacité opérationnelle et la rentabilité.
Développez vos compétences en gestion pour piloter des initiatives d'amélioration continue et transformer la culture de votre équipe vers plus d'efficacité et d'agilité.
Renforcez votre expertise Lean pour accompagner efficacement les entreprises dans leur démarche d'optimisation des processus et de transformation culturelle durable.
Acquérez une vision stratégique du Lean pour prendre des décisions éclairées, favoriser l'innovation et garantir la compétitivité à long terme de votre organisation.
- Définition et histoire du Lean Management
- Les 5 principes clés du Lean (valeur, flux, tirer, perfection, gaspillage)
- Les 7 types de gaspillages (Muda, Mura, Muri) et leur identification
- Bénéfices attendus d'une démarche Lean en entreprise
- Maîtriser le cycle PDCA (Plan-Do-Check-Act) pour l'amélioration continue
- Introduction et utilité de la Value Stream Mapping (VSM)
- Étapes de construction d'une VSM état actuel
- Identification des zones de gaspillage à l'aide de la VSM
- Le diagramme de Pareto et les 5 Pourquoi pour la résolution de problèmes
- Le diagramme Ishikawa (arête de poisson) pour l'analyse des causes
- Techniques d'observation sur le terrain (Gemba Walk)
- Mesures de performance lean (Takt Time, temps de cycle, temps de passage)
- Principes et mise en œuvre du 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke)
- Applications pratiques du 5S pour l'organisation du poste de travail
- Fondamentaux du management visuel et ses bénéfices
- Exemples d'outils de management visuel (tableaux, indicateurs, etc.)
- Introduction au Kanban : principe du flux tiré
- Conception et mise en place d'un système Kanban
- Comprendre le Juste-à-Temps (JAT) et ses avantages
- Lien entre Kanban, JAT et réduction des stocks
- Qu'est-ce que la standardisation et pourquoi est-elle essentielle ?
- Méthodes et outils pour standardiser les processus (SOP)
- Introduction au Kaizen : l'amélioration continue par petites touches
- Organiser un atelier Kaizen pour des gains rapides
- Étapes clés du déploiement d'une stratégie Lean à l'échelle de l'entreprise
- Rôle du leadership et de l'encadrement dans la démarche Lean
- Stratégies pour impliquer les équipes et surmonter les résistances
- Mesurer le succès du déploiement Lean et ajuster la stratégie
- Maintenir la dynamique d'amélioration continue
- Le rôle des audits Lean et de la reconnaissance
- Études de cas concrets de déploiement Lean (secteurs variés)
- Échanges et questions / réponses sur l'application pratique
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Nous pouvons adapter le programme de la formation Déployer une stratégie d'excellence Lean pour votre entreprise à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucun prérequis technique ou pré-requis de diplôme n'est nécessaire. - Cependant, une familiarité avec les concepts de base de la gestion d'entreprise ou de la production peut être un atout. - Motivation et volonté d'apprendre des méthodes d'amélioration continue.
- Un ordinateur portable ou de bureau avec une connexion internet stable. - Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge, Safari). - Un carnet et un stylo pour la prise de notes. - Optionnel : Accès à un tableur (Excel, Google Sheets) pour les exercices pratiques.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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