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Apprenez à implémenter les outils Lean. Optimisez la performance de vos projets. Réduisez les gaspillages. Améliorez la qualité et l'efficacité. Déployez une démarche d'amélioration continue. Maitrisez une méthodologie agile.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer des méthodes et outils Lean (VSM, 5S, Kanban, PDCA) pour identifier les gaspillages, optimiser les processus et améliorer la productivité des projets.
Cartographier les flux de valeur pour visualiser les processus actuels et concevoir des flux optimisés, réduisant les temps de cycle et les coûts.
Animer des démarches d'amélioration continue (Kaizen, Gemba Walk) et résoudre les problèmes de manière structurée (PDCA, A3) pour une performance durable.
Démarrer et suivre un projet Lean, en fédérant les équipes et en assurant l'adoption des nouvelles pratiques pour une transformation réussie.
Optimisez la gestion de vos projets et réduisez les gaspillages. Mettez en place une démarche Lean pour des livrables de meilleure qualité et une efficacité accrue.
Améliorez la performance de vos équipes en déployant les principes et outils Lean. Favorisez l'amélioration continue et une culture d'agilité au sein de votre service.
Développez votre expertise en Lean pour accompagner efficacement vos clients. Maîtrisez les outils clés (VSM, 5S, Kanban, PDCA) et proposez des solutions d'optimisation concrètes et éprouvées.
Acquérez une méthodologie reconnue pour identifier et résoudre les problèmes, réduire les inefficacités et participer activement à la performance de votre organisation.
- Définir le Lean et son origine
- Comprendre les cinq principes fondamentaux du Lean
- Identifier les 7 types de gaspillages (Muda)
- Analyser les concepts de Mura (variabilité) et Muri (sur-charge)
- Appliquer la pensée client et la valeur ajoutée
- Introduction à la cartographie des flux de valeur (VSM)
- Étapes de réalisation d'une VSM état actuel
- Identifier les gaspillages sur la VSM
- Construire la VSM état futur
- Définir un plan d'action basé sur la VSM
- Présentation de la méthode 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke)
- Objectifs et bénéfices du 5S
- Déroulement d'un chantier 5S
- Outils et supports pour le déploiement du 5S
- Mesurer l'efficacité du 5S
- Comprendre le cycle PDCA (Plan-Do-Check-Act)
- Présentation de la méthode A3 (rapport A3)
- Étapes de résolution de problème avec A3
- Analyse des causes racines (5 Pourquoi, Ishikawa)
- Mettre en place des actions correctives et préventives
- Introduction au concept de flux tiré
- Principes et objectifs du Kanban
- Types de Kanban et leurs applications
- Mise en place d'un système Kanban
- Optimiser le flux avec le Kanban
- Importance de la standardisation des processus
- Outils de standardisation (instructions de travail, gammes)
- Principes du Juste-à-Temps (JAT)
- Liens entre JAT, Kanban et VSM
- Réduire les stocks et les délais
- Concept et objectifs du Kaizen (amélioration continue)
- Organisation d'ateliers Kaizen
- Principes et bénéfices du Gemba Walk
- Conduire un Gemba Walk efficace
- Animer une démarche d'amélioration participative
- Étapes de déploiement d'un projet Lean
- Rôles et responsabilités dans un projet Lean
- Gestion du changement et engagement des équipes
- Mesure de la performance et suivi des indicateurs
- Pérenniser la démarche Lean
✅ Compétences :
Nous pouvons adapter le programme de la formation Maîtriser les outils Lean pour des projets performants à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Aucun prérequis spécifique n'est demandé. - La formation est ouverte à toute personne souhaitant découvrir ou approfondir les outils Lean. - Une connaissance des principes de base de la gestion de projet est un plus, mais non indispensable.
- Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. - Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge). - Un logiciel de traitement de texte (Word, Google Docs) pour la prise de notes. - Matériel optionnel : Casque audio avec micro pour une meilleure immersion si la formation est en distanciel.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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