Formation Formation ISO 26000 : Maîtriser la Responsabilité Sociétale des Entreprises
Maîtrisez les principes de l'ISO 26000 et de la RSE. Développez une démarche sociétale performante pour votre organisation. Obtenez la certification Foundation PECB pour valider vos compétences. Formation essentielle pour une gestion éthique et durable.
Comprendre les principes de l'ISO 26000 et leur application dans la RSE
Identifier et analyser les enjeux RSE dans une organisation
Contribuer à la mise en place d'une démarche sociétale performante
Obtenir la certification PECB Foundation ISO 26000
Programme détaillé
12 modules · 21 heures
01
Introduction à la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
—Définir la RSE et son importance pour les entreprises modernes
—Identifier les parties prenantes et leurs attentes en matière de RSE
—Analyser les bénéfices économiques et sociaux d'une démarche RSE
—Évaluer les risques liés à l'absence de responsabilité sociétale
—Mettre en place un plan d'action pour intégrer la RSE dans l'entreprise
02
ISO 26000 : Présentation et Principes Fondamentaux
—Origine et objectifs de l'ISO 26000
—Statut normatif : ligne directrice vs. certification
—Les 7 principes fondamentaux de la responsabilité sociétale
—Structure globale de l'ISO 26000 et son champ d'application
03
La Gouvernance de l'Organisation selon ISO 26000
—Importance de la gouvernance pour la RSE
—Principes et pratiques d'une gouvernance responsable
—Transparence et engagement des parties prenantes
—Intégration de la RSE dans les décisions stratégiques
04
Droits de l'Homme et Responsabilité Sociétale
—Définition des droits de l'homme et leur reconnaissance internationale
—Identifier les risques et impacts liés aux droits de l'homme
—Prévention et remédiation des violations des droits de l'homme
—Approche de diligence raisonnable en matière de droits de l'homme
05
Relations et Conditions de Travail
—Analyser les conditions de travail pour optimiser le bien-être des employés
—Évaluer les politiques de diversité et d'inclusion en milieu professionnel
—Mettre en place des pratiques de dialogue social efficaces et constructives
—Élaborer des programmes de formation pour sensibiliser à la RSE
—Assurer le respect des droits des travailleurs dans la chaîne d'approvisionnement
06
Environnement et Efficacité des Ressources
—Protection de l'environnement et prévention de la pollution
—Utilisation durable des ressources et efficacité énergétique
—Adaptation au changement climatique et gestion des déchets
—Évaluation des impacts environnementaux des activités
07
Loyauté des Pratiques et Lutte contre la Corruption
—Concurrence loyale et prévention des pratiques anticoncurrentielles
—Lutte contre la corruption et la concussion
—Promotion de l'éthique dans les relations commerciales
—Transparence et intégrité des opérations
08
Questions Relatives aux Consommateurs
—Protection de la santé et sécurité des consommateurs
—Informations claires, précises et non-trompeuses
—Service client, résolution des litiges et protection des données
—Éducation et consommation durable
09
Ancrage Territorial et Développement Local
—Engagement communautaire et développement local
—Investissement social et contribution au bien-être des communautés
—Création d'emplois locaux et développement économique
—Partenariats avec les organisations de la société civile
10
Intégration et Déploiement de la RSE dans l'Organisation
—Identifier les parties prenantes et leurs attentes
—Définir la portée et les enjeux pertinents de la RSE
—Élaboration d'une politique et d'un plan d'action RSE
—Communication et reporting sur la démarche RSE
11
Évaluation de la Performance RSE et Amélioration Continue
—Collecte de données et indicateurs de performance RSE
—Analyse des résultats et identification des axes d'amélioration
—Mise en place d'un processus d'amélioration continue
—Préparation à l'audit et à l'évaluation externe de la RSE
12
Préparation à la Certification PECB Foundation
—Objectifs et format de l'examen PECB Foundation
—Stratégies de révision et techniques de réponse
—Exemples de questions et cas pratiques
—Derniers conseils pour maximiser ses chances de succès
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques phares de cette formation est de permettre aux participants de comprendre les principes de l'ISO 26000 et leur application dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Cette compréhension est cruciale pour qu'ils puissent identifier et analyser les enjeux RSE spécifiques à leur organisation. En abordant ces thématiques, les apprenants acquièrent des compétences pratiques et théoriques qui faciliteront leur intégration de la RSE dans leur quotidien professionnel.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les apprenants est la tendance à considérer la RSE comme un simple outil de communication ou de marketing, plutôt qu'une démarche intégrée au fonctionnement de l'entreprise. Cette perception peut conduire à des initiatives RSE peu efficaces ou déconnectées des enjeux réels de l'organisation. La formation vise à corriger cette erreur en offrant une approche systémique qui insiste sur l'importance de l'engagement sincère et des actions concrètes.
Ce qui différencie cette formation des autres approches réside dans son accent sur la certification PECB Foundation ISO 26000. En intégrant cette certification dans le parcours, nous garantissons aux participants non seulement une compréhension théorique approfondie, mais aussi une reconnaissance officielle de leurs compétences en matière de RSE. Cela leur permettra de se démarquer sur le marché du travail et d'apporter une valeur ajoutée tangible à leur entreprise.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, nous encourageons les participants à réfléchir à des projets RSE concrets au sein de leur organisation durant les sessions. En partageant leurs expériences et en posant des questions sur des cas pratiques, ils pourront enrichir leur apprentissage et bénéficier des retours d'autres professionnels. Cette dynamique collaborative favorisera une appropriation optimale des concepts et des outils présentés, préparant ainsi les participants à devenir des acteurs clés de la RSE dans leur entreprise.
Pourquoi choisir cette formation en pme, sélectionne de formations
🎯
Certification reconnue
Obtenez la certification PECB Foundation ISO 26000, une reconnaissance de votre maîtrise des enjeux de la RSE.
🛠️
Application pratique immédiate
Apprenez à identifier et analyser les enjeux RSE spécifiques à votre organisation pour une mise en œuvre concrète.
🌍
Approche globale de la RSE
Explorez les principes fondamentaux de l'ISO 26000, intégrant les aspects sociaux, environnementaux et de gouvernance.
🤝
Amélioration des relations de travail
Découvrez comment améliorer les relations et conditions de travail au sein de votre entreprise, un pilier essentiel de la RSE.
♻️
Gestion des ressources durables
Formez-vous sur l'efficacité des ressources et la gestion environnementale, éléments clés pour une entreprise responsable.
📈
Démarche sociétale performante
Contribuez à mettre en place une démarche sociétale performante, valorisant votre entreprise et sa responsabilité envers la communauté.
Compétences acquises
Maîtriser les principes ISO 26000 et RSE
Appliquer les 7 principes fondamentaux de l'ISO 26000 et intégrer les concepts clés de la RSE dans une démarche organisationnelle éthique et durable.
Identifier et analyser les enjeux RSE
Identifier et évaluer les enjeux sociétaux, environnementaux et de gouvernance pertinents pour une organisation, en lien avec ses activités et ses parties prenantes.
Contribuer à une démarche sociétale performante
Participer activement à la définition, la mise en œuvre et le suivi d'actions contribuant à l'intégration de la RSE dans les pratiques internes et externes de l'organisation.
Obtenir la certification PECB Foundation ISO 26000
Démontrer une compréhension suffisante des concepts et principes de l'ISO 26000 pour réussir l'examen PECB Responsible Business Foundation.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Chargés de mission RSE
Dirigeants et Managers
Consultants en développement durable
Étudiants et jeunes diplômés
Prérequis
Aucun prérequis spécifique
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue à travers des exercices pratiques et des quiz
Évaluation finale avec un examen pour obtenir la certification PECB Foundation
Retour d'expérience et conseils pour améliorer les compétences
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, il a intégré les principes de l'ISO 26000 dans les décisions stratégiques de l'organisation. »
« Elle a mené une évaluation des impacts environnementaux de l'entreprise, en s'appuyant sur les connaissances acquises. »
Questions fréquentes
- Ordinateur avec connexion internet stable.
- Casque audio et microphone.
- Logiciel de visioconférence (fourni ou spécifié avant la formation).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
La RSE est une approche qui intègre les dimensions sociale, environnementale et économique dans la stratégie d'une organisation pour créer une valeur durable.
L'ISO 26000 fournit une structure pour comprendre les principes de la RSE et leur application dans la prise de décision d'une organisation.
Vous obtiendrez la certification après avoir réussi l'examen final et avoir satisfait aux exigences de formation définies par PECB.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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