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management

Formation Pilotez efficacement la gestion de la formation en entreprise

Maîtrisez les fondamentaux de la gestion de la formation. Optimisez les compétences de vos équipes. Gérez le plan de développement des compétences. Choisissez les bons dispositifs et financements. Assurez le suivi et l'évaluation pour une performance durable. Une formation clé pour les responsables RH.

PrésentielDistanciel7 h✅ Pilotez efficacement la gestion de la formation en entrepriseOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation
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Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Pilotez efficacement la gestion de la formation en entreprise

Élaborer et piloter un Plan de Développement des Compétences (PDC)

Concevoir un PDC aligné sur la stratégie d'entreprise et les besoins en compétences, en intégrant les évolutions réglementaires et les acteurs internes/externes de la formation.

Choisir et optimiser les dispositifs et parcours de formation

Analyser les besoins, sélectionner les modalités pédagogiques et dispositifs (présentiel, distanciel, AFEST...) les plus adaptés, et concevoir des parcours de formation pertinents pour les collaborateurs.

Gérer et optimiser le budget et les financements formation

Maîtriser les mécanismes de financement (CPF, OPCO, Pro-A), construire un budget réaliste et rechercher des leviers d'optimisation des coûts pour les actions de formation de l'entreprise.

Évaluer l'impact et la performance des actions de formation

Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation, mesurer l'atteinte des objectifs, l'impact sur les compétences et le ROI de la formation pour en valoriser les bénéfices.

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La formation parfaite pour :

Responsable RH / Formation

Optimisez la gestion du plan de développement des compétences, maîtrisez les dispositifs et financements. Développez une stratégie formation performante pour vos équipes. Formation essentielle.

Gestionnaire de formation

Acquérez les compétences clés pour l'ingénierie, la budgétisation et le suivi des actions de formation. Assurez une gestion efficace et valorisante du capital humain de votre organisation.

Chef de projet RH

Dirigeant PME / Manager

Découvrez comment la formation peut booster la performance de votre entreprise. Identifiez les leviers d'action et les financements pour investir dans les compétences de vos collaborateurs.

Programme de la formation
Pilotez efficacement la gestion de la formation en entreprise

  • Fondamentaux et stratégie du Plan de Développement des Compétences

    - Comprendre les enjeux de la formation professionnelle et son cadre réglementaire
    - Identifier les acteurs clés de la gestion de la formation en entreprise
    - Définir les étapes d'élaboration d'un Plan de Développement des Compétences (PDC)
    - Aligner le PDC sur la stratégie globale de l'entreprise et les besoins métiers

  • Ingénierie de formation et choix des dispositifs pertinents

    - Analyser les besoins individuels et collectifs en compétences
    - Concevoir des parcours de formation adaptés aux objectifs visés
    - Comparer les différents dispositifs de formation (présentiel, distanciel, blended, AFEST)
    - Sélectionner les modalités pédagogiques les plus efficaces pour chaque action

  • Budgétisation, financements et optimisation des coûts de formation

    - Maîtriser le cadre financier de la formation professionnelle (contributions, Opco)
    - Identifier les différentes sources de financement (CPF, Pro-A, FNE Formation, Bilan de compétences)
    - Construire un budget prévisionnel de formation réaliste et optimisé
    - Suivre les dépenses et évaluer la rentabilité des investissements formation

  • Suivi, évaluation et valorisation des actions de formation

    - Mettre en place des indicateurs de suivi et d'évaluation des formations
    - Évaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques et l'impact sur les compétences
    - Mesurer le ROI de la formation et son apport à la performance de l'entreprise
    - Communiquer sur les résultats et valoriser le développement des compétences

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Pilotez efficacement la gestion de la formation en entreprise à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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Nous contacter
FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    Expérience en gestion RH ou fonctions supports. Connaissance des bases du droit du travail. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).

  • Ordinateur ou tablette. Connexion internet stable. Bloc-notes et stylo (facultatif).

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi

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Le champ de la formation est exonéré de TVA.

Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :

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