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management

Formation Management des freelances et prestataires externes

Cette formation fournit des méthodes pour la gestion des freelances et prestataires externes. Elle aborde la contractualisation, le pilotage de la performance via des SLA, et la gestion des risques. Des cas d'usage incluent la sélection de développeurs freelances et le suivi de livrables de consultants indépendants.

PrésentielDistanciel14 heures hOPCOFAFFranceTravailEmployeurRégionFNE Formation

Réponse sous 24h ouvrées

Ce que vous apprendrez durant
la formation Management des freelances et prestataires externes

Contractualisation prestataires externes

Établir des contrats de prestation de services incluant des clauses spécifiques sur la propriété intellectuelle, la confidentialité et les modalités de rupture, en conformité avec le cadre juridique.

Pilotage performance via SLA

Définir et implémenter des Service Level Agreements (SLA) pour mesurer la qualité et la conformité des livrables des freelances et prestataires externes.

Gestion des risques externalisation

Identifier, évaluer et mettre en œuvre des stratégies d'atténuation des risques juridiques, opérationnels et financiers liés à la collaboration avec des ressources externes.

Sourcing et intégration freelances

Mettre en place un processus de sourcing efficace et un plan d'intégration structuré pour les freelances, incluant la communication interculturelle.

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La formation parfaite pour :

Managers d'équipes

Acquérir les méthodes pour encadrer efficacement les freelances et prestataires, de la contractualisation au suivi des livrables, en assurant la cohérence avec les objectifs d'équipe.

Chefs de projet

Structurer la collaboration avec les ressources externes pour garantir le respect des délais et des budgets, en intégrant la gestion des risques et le pilotage par SLA dans la planification projet.

Responsables achats

Optimiser les processus de sourcing et de contractualisation des prestataires, en négociant des termes clairs et en assurant la conformité juridique des accords de prestation.

Responsables RH

Développer des stratégies d'intégration et de communication pour les freelances, en gérant les aspects liés au portage salarial et en facilitant la collaboration inter-équipes.

Programme de la formation
Management des freelances et prestataires externes

  • Cadre juridique et contractualisation des prestataires

    - Identifier les statuts juridiques des prestataires (freelance, portage salarial, société).
    - Établir les clauses essentielles d'un contrat de prestation de services.
    - Négocier les termes contractuels avec une agence externe.

  • Sourcing et sélection des freelances

    - Définir les critères de sélection pour un développeur freelance.
    - Mettre en œuvre des stratégies de sourcing adaptées.
    - Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats.

  • Intégration et collaboration avec les ressources externes

    - Structurer un processus d'intégration pour un consultant indépendant.
    - Faciliter la communication inter-équipes avec les prestataires.
    - Définir les modalités de collaboration quotidiennes.

  • Pilotage de la performance et SLA

    - Élaborer des indicateurs de performance pertinents pour les missions externalisées.
    - Définir des Service Level Agreement (SLA) adaptés.
    - Suivre l'avancement et la qualité des livrables.

  • Gestion des risques liés à l'externalisation

    - Identifier les risques juridiques et opérationnels de la collaboration externe.
    - Mettre en place des mesures préventives et correctives.
    - Gérer les litiges et les ruptures de contrat.

  • Communication interculturelle et gestion des attentes

    - Adapter la communication aux spécificités culturelles des prestataires.
    - Gérer les attentes des parties prenantes internes et externes.
    - Prévenir les incompréhensions liées aux différences de contexte.

  • Outils et plateformes de gestion des freelances

    - Utiliser des plateformes de mise en relation et de gestion de projets.
    - Mettre en place des outils de suivi des temps et des livrables.
    - Optimiser la gestion administrative des prestataires.

  • Optimisation des coûts et ROI des prestations externes

    - Analyser les coûts directs et indirects des prestations.
    - Calculer le retour sur investissement (ROI) des missions externalisées.
    - Négocier les tarifs et les modalités de paiement.

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Management des freelances et prestataires externes à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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Nous contacter
FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    Connaissance des bases de la gestion de projet ou des processus d'achat. Expérience préalable en management d'équipe ou en collaboration avec des prestataires. Compréhension des enjeux liés à l'externalisation.

  • Accès à un ordinateur avec connexion internet stable. Logiciel de traitement de texte (ex: Microsoft Word, Google Docs). Outil de visioconférence (ex: Zoom, Microsoft Teams). Accès à des modèles de contrats ou de SLA (fournis pendant la formation).

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d'un rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s'accompagne de la remise d'une convention ou d'un contrat précisant l'ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l'accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l'année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d'accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Saskia Cazettes Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com

  • 23 mars 2026

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