Formation Devenez Formateur Certifié : Maîtrisez l'Art de la Pédagogie Actuelle BEST
Acquérez les compétences essentielles pour concevoir, animer et évaluer des formations percutantes. Maîtrisez les techniques pédagogiques modernes, gérez la dynamique de groupe et adaptez votre approche aux différents publics. Développez votre confiance et votre légitimité en tant que formateur expert. Apprenez à transmettre efficacement votre savoir.
Concevoir l'ingénierie pédagogique de formations adaptées aux différents publics
Animer des sessions interactives et dynamiques pour maintenir l'engagement des participants
Évaluer efficacement les acquis et le dispositif pour améliorer la qualité de la formation
Adopter une posture de formateur expert et légitime pour gagner la confiance de ses participants
Programme détaillé
12 modules · 21 heures
01
Le rôle et la posture du formateur expert
—Définir les compétences clés du formateur expert et leur impact sur l'apprentissage
—Adopter une posture d'écoute active pour mieux répondre aux besoins des apprenants
—Établir des relations de confiance pour favoriser un climat d'apprentissage positif
—Utiliser des techniques de questionnement pour stimuler la réflexion et l'engagement
—Évaluer sa propre pratique pour identifier les axes d'amélioration continue comme formateur
02
L'ingénierie pédagogique : cadrage et objectifs
—Définir des objectifs SMART pour chaque session de formation
—Analyser les besoins des apprenants pour un ciblage précis
—Élaborer un plan de formation structuré et cohérent
—Intégrer des critères d'évaluation dès la conception
—Réviser et ajuster les objectifs en fonction des retours d'expérience
03
Les méthodes pédagogiques actives
—Explorer les différentes méthodes : expositive, interrogative, démonstrative
—Appliquer les pédagogies actives : études de cas, jeux de rôle, simulations
—Choisir la méthode adaptée aux objectifs et au public
04
Concevoir des activités pour l'engagement
—Créer des exercices pratiques et interactifs
—Intégrer des supports visuels et auditifs pertinents
—Favoriser la participation et l'échange entre apprenants
05
L'animation dynamique de groupe
—Gérer le timing et le rythme de la formation
—Impliquer tous les participants, même les plus timides
—Développer une écoute active et des techniques de reformulation
06
Gestion des situations difficiles en formation
—Anticiper et gérer les objections, les questions complexes
—Traiter les comportements perturbateurs (apathie, domination)
—Maintenir une ambiance positive et constructive
07
Le feedback constructif et la bienveillance
—Différencier feedback positif, correctif et négatif
—Appliquer les techniques de feedback pour la progression
—Instaurer un climat de confiance et de respect mutuel
08
Évaluation des acquis et de la formation
—Concevoir des outils d'évaluation adaptés (QCM, mises en situation)
—Mesurer l'atteinte des objectifs pédagogiques
—Évaluer la satisfaction des participants et l'efficacité de la formation
09
Utilisation des outils numériques en formation (FOAD)
—Explorer les plateformes de FOAD adaptées aux besoins des apprenants
—Intégrer des outils interactifs pour dynamiser les sessions de formation
—Utiliser des ressources multimédias pour enrichir l'expérience d'apprentissage
—Évaluer l'impact des outils numériques sur l'engagement des participants
—Développer des compétences techniques pour accompagner les apprenants en ligne
10
La voix, la gestuelle, le non-verbal du formateur
—Maîtriser sa voix : intonation, rythme, volume
—Utiliser sa gestuelle pour renforcer son message
—Développer une présence scénique impactante
11
Adapter sa pédagogie aux différents publics
—Comprendre les styles d'apprentissage (visuel, auditif, kinesthésique)
—Adapter son approche aux profils variés : juniors, seniors, experts
—Gérer les différences culturelles ou de niveau
12
Bâtir son plan de développement professionnel
—Identifier ses forces et axes d'amélioration en tant que formateur
—Élaborer un plan d'action pour le développement continu
—S'inscrire dans une démarche d'amélioration et d'innovation pédagogique
—--
—### **Compétences Acquises**
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Devenez Formateur Certifié" est de concevoir l'ingénierie pédagogique de formations adaptées aux différents publics. Cela implique de saisir les spécificités de chaque groupe de participants et de structurer le contenu en fonction de leurs besoins. Ce module est essentiel pour garantir que vos sessions soient pertinentes et productives, et qu'elles répondent aux attentes des apprenants.
Un défi fréquent rencontré par les futurs formateurs est la difficulté à maintenir l'engagement des participants tout au long de la session. Beaucoup ont tendance à se concentrer sur la transmission de connaissances plutôt que sur l'interaction avec le groupe. Cette formation aborde spécifiquement ce défi en intégrant des méthodes pédagogiques actives et des techniques d'animation dynamique, afin de transformer chaque session en une expérience d'apprentissage stimulante et participative.
Ce qui distingue notre approche, c'est l'accent mis sur l'animation dynamique de groupe et la gestion des situations difficiles en formation. Contrairement à d'autres formations, nous vous fournirons des outils pratiques et des scénarios réels pour gérer les défis en direct, ce qui vous permettra de développer une légitimité et une confiance instantanées auprès de vos participants. Cela vous prépare non seulement à enseigner, mais aussi à inspirer.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous préparer à partager vos expériences et vos attentes dès le début. Cela enrichira le contenu proposé et favorisera un échange constructif avec vos formateurs et vos pairs. Soyez ouvert aux retours et prêt à expérimenter de nouvelles techniques. Votre engagement personnel est la clé pour devenir un formateur expert et impactant.
Pourquoi choisir cette formation en formation
🎯
Maîtrise de l'ingénierie pédagogique
Apprenez à concevoir des formations sur mesure pour différents publics, un atout clé pour un formateur compétent.
💡
Animations interactives
Découvrez des méthodes pédagogiques actives pour animer des sessions dynamiques qui captivent et engagent les participants.
🔍
Évaluation des acquis
Formez-vous à évaluer efficacement les acquis des participants, essentiel pour améliorer la qualité de vos formations.
🤝
Posture de formateur expert
Adoptez une posture légitime et confiante pour gagner la confiance des participants et renforcer votre crédibilité.
⚙️
Gestion des situations difficiles
Acquérez des compétences pour gérer les situations délicates en formation, garantissant une expérience d'apprentissage positive.
📚
Approche adaptable à tous niveaux
Cette formation est conçue pour tous niveaux, permettant à chaque participant de progresser efficacement dans son rôle de formateur.
Compétences acquises
Concevoir l'ingénierie pédagogique de formations
Définir des objectifs clairs, structurer des parcours didactiques pertinents et choisir des méthodes pédagogiques adaptées aux besoins du public cible.
Animer des sessions interactives et dynamiques
Maîtriser les techniques d'animation de groupe, gérer les interactions, favoriser la participation des apprenants et maintenir un environnement stimulant.
Évaluer efficacement les acquis et le dispositif
Concevoir et utiliser des outils d'évaluation pertinents pour mesurer l'atteinte des objectifs pédagogiques et améliorer continuellement la qualité de la formation.
Adopter une posture de formateur expert et légitime
Développer ses compétences relationnelles, sa communication non-verbale et sa capacité à gérer les situations complexes pour inspirer confiance et guider les apprenants. ***
Public, prérequis et modalités
Public visé
Futurs formateurs/trices internes
Experts métiers/Sujets
Formateurs/trices débutants
Managers/Chefs de projet
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en matière de pédagogie.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue des acquis par le biais de quiz et d'activités en ligne
Évaluation finale par un projet personnel ou un devoir écrit
Retour d'expérience et feedback pour améliorer la formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a conçu une session interactive qui a suscité un fort engagement de la part des participants. »
« Elle a su gérer les objections avec aisance, maintenant une ambiance positive durant toute la formation. »
Questions fréquentes
Aucun prérequis spécifique en termes de diplôme. Une expérience professionnelle dans un domaine d'expertise est recommandée.
Nécessite une bonne maîtrise du français.
Motivation à acquérir des compétences pédagogiques.
Un ordinateur avec connexion internet stable.
Un casque audio et micro fonctionnels.
Webcam (fortement recommandée pour les interactions).
Un environnement calme propice à la concentration.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
L'objectif principal de cette formation est de vous aider à devenir un formateur certifié capable de concevoir, animer et évaluer des formations percutantes.
Aucun prérequis spécifique, cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en matière de pédagogie.
Vous développerez vos compétences en matière de pédagogie, vous améliorerez votre confiance en tant que formateur expert et vous serez capable de transmettre efficacement votre savoir.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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