Formation Managers : pratiquez le Design Thinking avec vos équipes
Manager : Intégrez le Design Thinking pour l'innovation collaborative en équipe
Découvrez comment intégrer le Design Thinking pour innover et améliorer la collaboration en équipe. Apprenez à résoudre des problèmes complexes et à favoriser la créativité collective. Transformez votre approche managériale avec cet outil puissant.
Réponse sous 24h ouvrées
En intra la formation peut être entièrement sur mesure
- Apprendre à appliquer le processus Design Thinking au management
- Favoriser la créativité et la collaboration d'équipe
- Développer une posture managériale innovante
- Mettre en pratique des méthodes agiles pour améliorer les performances de votre groupe
01.Introduction au Design Thinking managérial
- —Qu'est-ce que le Design Thinking ?
- —Pourquoi le Design Thinking pour un manager ?
- —Les 5 phases du Design Thinking en management
02.Phase 1 : Empathie et compréhension des besoins
- —Observer et écouter activement son équipe
- —Techniques d'entretien qualitatif avec les collaborateurs
- —Cartographie des expériences (Employee Journey Map)
03.Phase 2 : Définition du problème (Point de vue)
- —Analyse des insights collectés
- —Formulation du Point de Vue (POV) centré sur l'humain
- —Hiérarchisation des défis managériaux
04.Phase 3 : Idéation - Générer des solutions créatives
- —Techniques de brainstorming et de brainwriting collaboratifs
- —SCAMPER appliqué aux problématiques d'équipe
- —Encourager la diversité des idées et sortir du cadre
05.Créativité et innovation en équipe
- —Le rôle du manager catalyseur d'idées
- —Créer un environnement propice à l'innovation
- —Boîtes à outils d'idéation avancées
06.Phase 4 : Prototypage de solutions managériales
- —Qu'est-ce qu'un prototype managérial ?
- —Prototyper des rituels, des processus, des outils
- —Matérialiser l'idée pour la rendre tangible
07.Du prototype au test : L'expérimentation agile
- —Concevoir un test et définir des métriques
- —Mettre en situation les prototypes avec l'équipe
- —Recueillir les retours d'expérience utilisateurs
08.Itération et déploiement des solutions
- —Analyser les feedbacks et les données de test
- —Ajuster, pivoter ou abandonner la solution
- —Planifier l'implémentation et le suivi
09.Intégrer le Design Thinking dans le quotidien managérial
- —Transformer sa posture managériale
- —Mettre en place une culture de l'expérimentation
- —Mesurer l'impact sur l'engagement et la performance
10.Cas pratiques et déploiement du Design Thinking
- —Études de cas concrets de managers
- —Élaborer un plan d'action Design Thinking personnalisé
- —Partage d'expériences et bonnes pratiques
Appliquer le processus Design Thinking au management
Identifier et résoudre les problèmes d'équipe en suivant les cinq phases du Design Thinking : Empathie, Définition, Idéation, Prototypage, Test, afin de générer des solutions innovantes et adaptées.
Favoriser la créativité et la collaboration d'équipe
Mettre en œuvre des techniques d'idéation et de facilitation pour stimuler l'intelligence collective, encourager la diversité des idées et impliquer activement les membres de l'équipe dans la résolution de défis.
Tester et itérer des solutions managériales
Concevoir des prototypes rapides de nouvelles approches ou processus, les expérimenter avec l'équipe, recueillir des feedbacks pertinents et ajuster les solutions de manière agile.
Développer une posture managériale innovante
Transformer sa propre approche managériale en adoptant une culture de l'expérimentation, de l'écoute active et de la co-construction pour améliorer la performance et l'engagement de son équipe.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Manager : Intégrez le Design Thinking pour l'innovation collaborative en équipe — pourquoi la choisir ?
Approche pratique du Design Thinking
Apprenez à appliquer directement le Design Thinking au management grâce à des cas concrets et des exercices collaboratifs.
Stimulez la créativité d'équipe
Découvrez des techniques d'idéation pour générer des solutions innovantes en équipe, renforçant ainsi la synergie et l'engagement.
Compréhension approfondie des besoins
Maîtrisez la phase d'empathie pour mieux cerner les besoins réels de votre équipe et des parties prenantes.
Prototypage de solutions managériales
Mettez en pratique le prototypage pour tester des idées avant leur mise en œuvre, assurant ainsi une approche agile et réactive.
Collaboration inter-entreprises
Participez à un environnement d'apprentissage dynamique avec d'autres managers, favorisant le partage d'expériences et de bonnes pratiques.
Amélioration des performances
Adoptez des méthodes agiles pour optimiser les performances de votre groupe, garantissant ainsi des résultats mesurables et durables.
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Manager : Intégrez le Design Thinking pour l'innovation collaborative en équipe.
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Financer Manager : Intégrez le Design Thinking pour l'innovation collaborative en équipe
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Manager : Intégrez le Design Thinking pour l'innovation collaborative en équipe. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Opérateur de Compétences
Votre OPCO peut prendre en charge les frais pédagogiques selon votre convention collective. Nos conseillers gèrent le dossier.
Plan de développement
Financement employeur
Dans le cadre du plan de développement des compétences, votre entreprise finance la formation et votre salaire est maintenu.
FNE-Formation
Fonds National de l'Emploi
Dispositif accessible pour les entreprises en mutation ou difficulté économique, permettant de financer les formations de reconversion.
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Manager : Intégrez le Design Thinking pour l'innovation collaborative en équipe en situation
“Après la formation, un participant a commencé à appliquer le Design Thinking pour résoudre des problèmes d'équipe, générant des solutions innovantes.”
“Un autre a initié des ateliers de brainstorming, favorisant la collaboration et la créativité au sein de son équipe.”
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
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- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
Questions fréquentes
Une question sur Manager : Intégrez le Design Thinking pour l'innovation collaborative en équipe ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
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