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Développement personnel, efficacité professionnelle
Formation Innover avec le Design Thinking: Créer Produits & Services Disruptifs
Découvrez comment innover avec le Design Thinking et créer des produits et services disruptifs en mettant l'utilisateur au cœur de votre approche. Cette formation pratique vous apprendra à transformer vos idées en solutions concrètes et à optimiser l'expérience client. En vous maîtrisant les étapes clés du Design Thinking, vous serez en mesure de développer des solutions innovantes et de les mettre en œuvre avec succès.
Réponse sous 24h ouvrées
2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Appliquer les phases du Design Thinking pour concevoir des solutions innovantes
- Concevoir des solutions centrées utilisateur et répondant aux besoins des clients
- Prototyper et tester rapidement des idées pour valider leur viabilité
- Favoriser la collaboration et la créativité pour développer des solutions disruptives
01.Introduction au Design Thinking
- —Comprendre la philosophie du Design Thinking
- —Origines et principes fondamentaux de l'approche
- —Bénéfices et applications du Design Thinking
02.Phase 1 : Empathie et découverte utilisateur
- —Les outils d'observation et d'immersion
- —Techniques d'entretien qualitatif : focus groups, interviews
- —Cartographie des acteurs et parties prenantes
03.Analyse des données et restitution de l'Empathie
- —Synthétiser les informations collectées
- —Création de Persona et identification des besoins cachés
- —Rédaction de Problem Statements (Points de vue)
04.Phase 2 : Définition et reformulation du problème
- —Méthodes d'encadrement du problème identifié
- —Utilisation du cadre Comment pourrions-nous... ?
- —Structurer un brief d'innovation clair
05.Phase 3 : Idéation – Générer un maximum d'idées
- —Techniques de brainstorming créatif
- —Scénarisation et mind mapping pour l'idéation
- —Structurer et classer les idées générées
06.Outils avancés d'Idéation
- —Méthodes SCAMPER et 6 Chapeaux de De Bono
- —Croiser les idées pour des solutions hybrides
- —Sélectionner les idées les plus prometteuses
07.Phase 4 : Prototypage rapide et tests initiaux
- —Principes du prototypage centré utilisateur
- —Créer des maquettes basse fidélité (papier, carton)
- —Techniques de test initiales avec des utilisateurs
08.Prototypes plus avancés et scénarisation
- —Réaliser des mockups numériques simples
- —Mettre en situation le prototype (storytelling)
- —Tester l'expérience utilisateur et les parcours
09.Phase 5 : Test et évaluation des solutions
- —Conduire des tests utilisateurs structurés
- —Recueillir les retours d'expériences (feedback)
- —Analyser les résultats des tests
10.Itération et amélioration continue
- —Intégrer les feedbacks pour l'amélioration du prototype
- —Repenser certains aspects du produit/service
- —Cycles d'itération et d'optimisation
11.Implémentation et déploiement de l'innovation
- —Préparer le déploiement de la solution
- —Gérer le changement et l'adoption par les équipes
- —Mesurer l'impact de l'innovation
12.Design Thinking en pratique et défis
- —Cas pratiques d'applications réussies
- —Adapter le Design Thinking à son contexte
- —Les défis et limites de la méthode
Appliquer les phases du Design Thinking
Maîtriser l'intégralité du processus Design Thinking (Empathie, Idéation, Prototypage, Test) pour innover, de la compréhension des besoins à la validation des solutions.
Concevoir des solutions centrées utilisateur
Identifier les besoins réels des utilisateurs et les traduire en solutions concrètes, innovantes et pertinentes, optimisant ainsi l'expérience et la satisfaction client.
Prototyper et tester rapidement des idées
Développer des prototypes fonctionnels et les soumettre à des tests utilisateurs pour recueillir des feedbacks essentiels et ajuster les conceptions de manière itérative.
Favoriser la collaboration et la créativité
Animer des séances d'idéation, de co-création et de résolution de problèmes en équipe, stimulant l'innovation collective et l'intelligence collaborative.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Innover avec le Design Thinking: Créer Produits & Services Disruptifs — pourquoi la choisir ?
🎯
Approche centrée utilisateur
Apprenez à concevoir des solutions qui répondent précisément aux besoins des utilisateurs grâce à la phase d'empathie et de découverte.
💡
Idéation efficace
Maîtrisez des outils avancés d'idéation pour générer un maximum d'idées, garantissant une créativité sans limite dans vos projets.
🚀
Prototypage rapide
Développez des prototypes rapidement et testez leur viabilité pour valider vos concepts avant de les mettre en œuvre.
🤝
Collaboration renforcée
Favorisez un environnement de travail collaboratif pour stimuler l'innovation et développer des solutions disruptives avec votre équipe.
📊
Analyse des données utilisateur
Apprenez à analyser et restituer les données collectées lors de la phase d'empathie pour une définition précise des problèmes à résoudre.
🛠️
Formation pratique et interactive
Participez à des ateliers pratiques et interactifs, garantissant une immersion totale dans le processus de Design Thinking.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Innover avec le Design Thinking: Créer Produits & Services Disruptifs.
Poser une questionLe Design Thinking est une approche centrée utilisateur qui permet de concevoir des solutions innovantes en mettant les besoins et les attentes des clients au cœur de votre processus de création.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Innover avec le Design Thinking: Créer Produits & Services Disruptifs vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Innover avec le Design Thinking: Créer Produits & Services Disruptifs
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Innover avec le Design Thinking: Créer Produits & Services Disruptifs. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Innover avec le Design Thinking: Créer Produits & Services Disruptifs
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Très bonne expérience globale. La formation Innover avec le Design Thinking: Créer Produits & Servi… est claire, progressive, et on repart avec un vrai kit d'outils utilisables directement en entreprise.”
MT
Marc T.
Directeur·rice opérationnel·le · PME industrielle
“Formation Innover avec le Design Thinking: Créer Produits & Servi… recommandée par mon responsable RH. Je comprends maintenant pourquoi : le niveau est sérieux et l'approche vraiment professionnelle.”
IG
Isabelle G.
Chef·fe de projet digital · Groupe hospitalier
“J'ai apprécié la pédagogie active de cette formation Innover avec le Design Thinking: Créer Produits & Servi…. On n'écoute pas juste un formateur parler — on pratique, on échange, on repart avec des automatismes.”
RC
Romain C.
Adjoint·e de direction · Collectivité territoriale
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Innover avec le Design Thinking: Créer Produits & Services Disruptifs ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller- Aucun prérequis technique spécifique n'est nécessaire.
- Avoir un intérêt pour l'innovation, la conception de produits/services et l'approche centrée utilisateur.
- Maîtrise des concepts fondamentaux de la gestion de projet ou du marketing est un plus, mais non obligatoire.
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