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Gestion de projet
Formation Innover avec le Design Thinking : concevez produits et services disruptifs
Découvrez comment innover avec le Design Thinking pour concevoir des produits et services disruptifs. Ce format de formation vous permettra de développer une approche centrée utilisateur et de transformer vos idées en solutions concrètes agiles. Vous apprendrez les étapes clés pour générer et tester des idées innovantes.
Réponse sous 24h ouvrées
2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Maîtriser le processus complet de Design Thinking
- Concevoir des produits/services centrés utilisateurs
- Générer et tester des idées innovantes
- Transformer les idées en solutions concrètes agiles
01.Introduction au Design Thinking : Principes et Valeurs
- —Définition et histoire du Design Thinking.
- —Les 5 principes fondamentaux : Centré utilisateur, collaboration, itération, visualisation, expérimentation.
- —Les avantages et l'impact du Design Thinking sur l'innovation.
02.Phase 1: L'Empathie - Comprendre les Utilisateurs (Partie 1)
- —Importance de la compréhension des besoins réels.
- —Techniques d'observation et d'immersion.
- —Préparation et conduite d'entretiens qualitatifs.
03.Phase 1: L'Empathie - Comprendre les Utilisateurs (Partie 2)
- —Cartographie des parcours utilisateurs (Customer Journey Map).
- —Analyse des émotions, motivations et frustrations.
- —Récolte et synthèse des données d'empathie.
04.Phase 2: La Définition - Formuler le Problème
- —Synthétiser les insights des utilisateurs.
- —Création de personas : profils types détaillés.
- —Formulation du Point de Vue (POV) : Problème à résoudre.
05.Phase 3: L'Idéation - Générer des Solutions (Partie 1)
- —Techniques de brainstorming créatives.
- —Méthodes d'idéation individuelle et collective (SCAMPER, Crazy 8s).
- —Favoriser la quantité et la diversité des idées.
06.Phase 3: L'Idéation - Générer des Solutions (Partie 2)
- —Sélection des idées les plus prometteuses.
- —Critères d'évaluation des idées (faisabilité, désirabilité, viabilité).
- —Passage de l'idée brute au concept initial.
07.Phase 4: Le Prototypage - Matérialiser les Concepts (Partie 1)
- —Le rôle du prototype rapide et bon marché.
- —Techniques de prototypage low-fidelity (esquisses, wireframes).
- —Création de scénarios d'utilisation pour le prototype.
08.Phase 4: Le Prototypage - Matérialiser les Concepts (Partie 2)
- —Prototypage medium-fidelity (maquettes interactives, maquettes physiques).
- —Simuler l'expérience utilisateur avec le prototype.
- —Préparation de l'environnement de test.
09.Phase 5: Le Test - Obtenir des Retours (Partie 1)
- —Planification et méthodologie des tests utilisateurs.
- —Conduite d'entretiens de test et d'observation.
- —Collecte de feedback qualitatif et quantitatif.
10.Phase 5: Le Test - Obtenir des Retours (Partie 2)
11.Itération et Implémentation Agile
12.Appliquer le Design Thinking : Cas Pratiques & Outils
- —Études de cas concrets d'innovation par le Design Thinking.
- —Boîte à outils du Design Thinker (templates, frameworks).
- —Mettre en place une culture d'innovation dans l'entreprise.
Maîtriser le processus complet de Design Thinking
Appliquer les 5 étapes (Empathie, Définition, Idéation, Prototypage, Test) pour résoudre des problèmes complexes et développer des solutions innovantes centrées utilisateur.
Concevoir des produits/services centrés utilisateurs
Identifier précisément les besoins réels des utilisateurs, créer des personas pertinents et traduire les insights en concepts de produits ou services répondant à leurs attentes.
Générer et tester des idées innovantes
Utiliser des techniques d'idéation créatives, prototyper rapidement des solutions tangibles et recueillir des retours utilisateurs pour itérer et perfectionner les concepts.
Transformer les idées en solutions concrètes agiles
Passer efficacement des concepts validés aux phases de développement, en intégrant le Design Thinking dans une démarche itérative et agile pour une mise en marché réussie.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Innover avec le Design Thinking : concevez produits et services disruptifs — pourquoi la choisir ?
🎯
Processus Complet de Design Thinking
Maîtrisez chaque étape du Design Thinking, de l'empathie à l'idéation, pour innover efficacement en gestion de projet.
🧠
Centré sur l'Utilisateur
Apprenez à concevoir des produits et services qui répondent réellement aux besoins des utilisateurs grâce à des méthodes d'empathie approfondies.
💡
Génération d'Idées Innovantes
Participez à des sessions d'idéation dynamiques pour stimuler la créativité et explorer des solutions disruptives en deux étapes.
🛠️
Transformation d'Idées en Solutions
Découvrez comment passer de concepts novateurs à des solutions concrètes avec une approche agile, essentielle pour les chefs de projet.
🤝
Formation Inter-entreprise
Bénéficiez d'un cadre d'apprentissage collaboratif, échangez des idées avec d'autres professionnels et enrichissez votre réseau.
📈
Applicable à Tous Niveaux
Que vous soyez débutant ou expérimenté, cette formation vous permettra d'intégrer le Design Thinking dans vos projets actuels et futurs.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Innover avec le Design Thinking : concevez produits et services disruptifs.
Poser une questionLe Design Thinking est un processus de conception centré utilisateur qui vise à résoudre des problèmes complexes en impliquant les utilisateurs et en utilisant une approche créative et itérative.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Innover avec le Design Thinking : concevez produits et services disruptifs vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Innover avec le Design Thinking : concevez produits et services disruptifs
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Innover avec le Design Thinking : concevez produits et services disruptifs. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plus
FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir plus
Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Innover avec le Design Thinking : concevez produits et services disruptifs
4.7/5· 3 avis vérifiés
“J'ai suivi plusieurs formations sur Innover avec le Design Thinking : concevez produits et … ces dernières années — celle-ci est clairement la plus complète et la mieux animée. Je reviendrai pour la suite.”
ST
Sandrine T.
Responsable formation · Mutuelle santé
“La formation Innover avec le Design Thinking : concevez produits et … m'a permis de décrocher une promotion quelques semaines après. Difficile de ne pas faire le lien. Merci à toute l'équipe pédagogique.”
MB
Mehdi B.
Cadre intermédiaire · Réseau bancaire
“Rien à redire sur Innover avec le Design Thinking : concevez produits et …. Programme sérieux, formateur impliqué, groupe agréable. Ce type de formation devrait être obligatoire dans beaucoup d'entreprises.”
CV
Christine V.
Coordinateur·rice pédagogique · Chambre de commerce
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Innover avec le Design Thinking : concevez produits et services disruptifs ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerAucun prérequis technique ou prérequis en diplôme n'est nécessaire.
Intérêt pour l'innovation, la conception de produits/services et l'approche centrée utilisateur.
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