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Cette formation présente l'utilisation de Clockify pour le suivi horaire des collaborateurs. Elle aborde la configuration des projets et tâches, l'enregistrement des heures de travail, la génération de rapports d'activité et l'export de données pour la facturation ou la paie. La gestion des accès et permissions utilisateurs est également couverte.
Réponse sous 24h ouvrées
Le participant configure des projets, sous-projets et tâches dans Clockify, attribue des utilisateurs et définit les paramètres d'imputation horaire pour un suivi précis.
Le participant enregistre les heures de travail des collaborateurs manuellement ou via le minuteur, et impute ces heures aux projets et tâches correspondants.
Le participant génère des rapports d'activité détaillés par projet, utilisateur ou période, et analyse les données de suivi horaire pour identifier les tendances.
Le participant exporte les données de temps Clockify pour la facturation ou la paie, et gère les rôles et permissions des utilisateurs au sein de l'application.
Suivez précisément le temps passé par vos équipes sur chaque tâche et projet. Obtenez des données fiables pour l'évaluation de la charge de travail et l'optimisation des ressources.
Extrayez les feuilles de temps validées pour la paie mensuelle. Assurez la conformité du suivi horaire et disposez de preuves d'activité pour les audits.
Gérez les comptes utilisateurs, les accès et les permissions dans Clockify. Assurez la sécurité et l'intégrité des données de suivi du temps de travail.
Centralisez les données de suivi horaire pour une gestion administrative simplifiée. Préparez les éléments variables de paie basés sur les temps de présence et d'activité.
- Créer des projets et des sous-projets dans Clockify.
- Définir des tâches spécifiques au sein des projets.
- Ajouter et inviter des utilisateurs à l'espace de travail Clockify.
- Enregistrer le temps de travail via le minuteur ou manuellement.
- Imputer les heures sur des projets et tâches définis.
- Modifier et valider les entrées de temps.
- Générer des rapports d'activité par projet et par utilisateur.
- Filtrer les rapports par période, client ou statut.
- Analyser les données de suivi horaire pour l'optimisation.
- Exporter les feuilles de temps pour la facturation ou la paie.
- Gérer les rôles et permissions des utilisateurs Clockify.
- Configurer les paramètres de l'espace de travail.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Clockify : Suivre le temps de travail de ses collaborateurs à vos besoins. Contactez un conseiller en formation


Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis technique spécifique. Connaissances de base en gestion de projet ou administration du personnel. Familiarité avec les concepts de suivi horaire et de feuille de temps.
Accès à un ordinateur avec connexion internet. Compte Clockify (version gratuite ou payante). Navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d'un rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s'accompagne de la remise d'une convention ou d'un contrat précisant l'ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l'accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l'année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d'accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
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Des aides pour les demandeurs d'emploi
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l'accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d'emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
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